(durch)kreuzt IT: Von der »Awareness - Management Meetings
(durch)kreuzt IT: Von der »Awareness - Management Meetings
(durch)kreuzt IT: Von der »Awareness - Management Meetings
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
management meetings l Kellerstraße 29 l D-81667 München<br />
Mensch (<strong>durch</strong>)<strong>kreuzt</strong> <strong>IT</strong>:<br />
<strong>Von</strong> <strong>der</strong> <strong>»Awareness</strong>« <strong>der</strong> Mitarbeiter im Umgang<br />
mit sensiblen Informationen<br />
Nein, man muss nicht so schusselig sein wie <strong>der</strong> Apple Software Entwickler Gary<br />
Powell, <strong>der</strong> den Prototyp des neuen iPhones unlängst in einer Bar nach ein paar<br />
Bierchen vergaß. Ob nun wahr o<strong>der</strong> ein gelungener Marketing-Coup: Es gehört<br />
zwischenzeitlich zur Normalität, dass Budgetzahlen und Präsentationen in Zügen<br />
für die Sitznachbarn einsichtig erstellt o<strong>der</strong> Telefonate über neueste Strategien<br />
lautstark in <strong>der</strong> Öffentlichkeit geführt werden.<br />
Zu diesen Fällen des leichtfertigen Umgangs mit schützenswerten Informationen<br />
kommt die Ausnutzung einzelner Mitarbeiter von außen seitens sog. »Social<br />
Engineers«, die vorsätzlich <strong>durch</strong> zwischenmenschliche Beeinflussungen unberechtigt<br />
an Daten und Dinge zu gelangen versuchen – viel zu oft erfolgreich.<br />
Wie kann (mehr) <strong>»Awareness</strong>« in Bezug auf sensible Informationen geschaffen werden?<br />
Zwischen Unkenntnis, Gleichgültigkeit und Absicht: Welches sind die Ursachen<br />
für fehlende <strong>»Awareness</strong>«?<br />
<strong>Von</strong> Motivation bis Sanktion: Welche HR-Instrumente sind geeignet, um bei<br />
Mitarbeitern <strong>»Awareness</strong>« zu schaffen und auch zu leben?<br />
»Social Engineering«: Welche Formen gibt es und wie können sie<br />
abgewehrt werden?<br />
<strong>»Awareness</strong>« als Prozess: Wie kann das Personalmanagement jeden<br />
einzelnen Mitarbeiter von <strong>der</strong> Einstellung bis zur Kündigung mit einbeziehen?<br />
Diskutieren Sie mit Fachkollegen aus den Bereichen HR und <strong>Management</strong> sowie<br />
mit den anwesenden Experten über <strong>der</strong>en Strategien, Ideen und Erfahrungen.<br />
Dazu laden wir Sie am Donnerstag, 09. September 2010, 18 Uhr ins Verlagshaus<br />
<strong>der</strong> Frankfurter Allgemeinen Zeitung ein.<br />
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!<br />
Herzliche Grüße Mit freundlicher Unterstützung <strong>der</strong><br />
Undine Zumpe<br />
für die Initiatoren <strong>der</strong> management meetings<br />
management meetings<br />
Kellerstraße 29<br />
D-81667 München<br />
Telefon: 089 / 44 76 94 69<br />
Fax: 089 / 44 76 94 79<br />
info@management-meetings.de<br />
www.management-meetings.de
Mensch (<strong>durch</strong>)<strong>kreuzt</strong> <strong>IT</strong>:<br />
<strong>Von</strong> <strong>der</strong> <strong>»Awareness</strong>« <strong>der</strong> Mitarbeiter im Umgang<br />
mit sensiblen Informationen<br />
Am Donnerstag, 09. September 2010, 18:00 Uhr,<br />
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, Hellerhofstraße 9, 60327 Frankfurt am Main.<br />
Ziel <strong>der</strong> Veranstaltung:<br />
Sie als Unternehmensvertreter kommen zusammen, um über das Thema <strong>»Awareness</strong>«<br />
in Kleingruppen und im Plenum zu diskutieren.<br />
Profitieren Sie von:<br />
dem unmittelbaren Austausch mit an<strong>der</strong>en Teilnehmern,<br />
dem Kennenlernen unterschiedlicher Sichtweisen und Ideen,<br />
den Impulsen <strong>der</strong> Experten.<br />
Tauschen Sie Ideen und Erfahrungen aus und lassen Sie sich zusätzlich unterstützen<br />
<strong>durch</strong> unsere Referenten, die Ihnen Rede und Antwort stehen.<br />
Anja Kutzler<br />
Bereichsleiterin Wissens- und Personalmanagement, GISA GmbH<br />
Nach ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau begann Anja Kutzler in <strong>der</strong> Automobilindustrie ihre Karriere<br />
im Personalwesen. Während ihrer fast zehnjährigen Tätigkeit als Personalreferentin erwarb sie berufsbegleitend<br />
den Titel Personalfachkauffrau bei <strong>der</strong> IHK und schloss zwei Studiengänge (Diplom-Betriebswirtin<br />
und Rechtsökonomin) ab.<br />
2005 wechselte sie als Personalleiterin in ein mittelständisches Systemhaus nach Leipzig.<br />
Seit 2008 verantwortet Anja Kutzler als Bereichsleiterin das Wissens- und Personalmanagement<br />
bei <strong>der</strong> GISA GmbH, wo sie unter an<strong>der</strong>em Mitarbeiterprogramme und Trainings für das Thema<br />
<strong>»Awareness</strong>« auflegt.<br />
Helmuth Hilse<br />
Leiter Fachbereich <strong>IT</strong>-Sicherheit, DIS AG Information Technology<br />
Nach seinem Studium <strong>der</strong> Nachrichtentechnik an <strong>der</strong> Technischen Hochschule für Maschinenbau und<br />
Elektrotechnik in Sofia / Bulgarien, begann Helmuth Hilse als Systementwickler und Spezialist für Konstruktionssoftware<br />
bei <strong>der</strong> Nachrichtenelektronik Leipzig GmbH. Mit seinem Wechsel zu Siemens verantwortete<br />
er zunächst die Leitung des Bereichs Zentrale Aufgaben, später übernahm er die Hauptgruppenleitung<br />
für Technische Dienstleistungen und schließlich die Leitung <strong>IT</strong>-Services & Tools.<br />
2007 wechselte er als Lead Systems Integration & Security Germany zu Nokia Siemens Networks GmbH<br />
& Co. KG.<br />
Seit 2009 verantwortet Helmuth Hilse den Fachbereiche <strong>IT</strong>-Sicherheit bei <strong>der</strong> DIS AG Information<br />
Technology.<br />
Personalmanagement im Dialog
Change language