GEMEINSAM - vamos

wollen. Obmänner/Obfrauen und Menschen, die an
ihrer Selbstkompetenz arbeiten wollen.
Zielsetzung:
• Klärung Ihrer Aufgaben und Nicht-Aufgaben als
Führungskraft
Verbesserung Ihrer „Wirksamkeit durch Kommunikation“
Erlernen eines dem/r jeweiligen Mitarbeiter/in
entsprechenden Führungsstiles
Optimierung Ihres Zeitmanagements (bis 25 %
Zeitersparnis)
Professionelles Selbstmanagement als Basis Ihres
(Lebens-) Erfolges
Vertiefung Ihres Verständnisses gegenüber
Teamarbeit
Intensiver Erfahrungsaustausch und Erfahrungslernen
Seminarleiter: Ing. Mag. Werner Rauchenwald – Unternehmensberatung:
Coaching&Training&Consulting. Jahrgang 1967, 2 Kinder,
lebt in Wien. Ingenieur und Handelswissenschafter. Zertifizierter
Coach und Trainer. Institut für Führungskompetenz und Motivation
EU.
Um Förderungen für die Kurskosten beim zuständigen
AMS ansuchen! Bei der Landesregierung anerkannte
LeiterInnenausbildung!
Dienstag, 15., und Mittwoch, 16. März, 9.00 bis
17.00Uhr
Kosten: 260,00 zzgl. 10 % Mwst.
Für die Aufrechterhaltung unserer
körperlichen und seelischen
Ganzheit brauchen wir
eine Schutzzone, in der wir uns
sicher fühlen.
Im körperlichen Bereich sind
die eigenen Grenzen am klarsten
zu erkennen: wir merken
sehr schnell, wenn uns jemand
„zu nahe tritt“.
Auf der kommunikativen Ebene ist das nicht immer
so einfach zu erkennen. Wenn wir regelmäßig zulassen,
dass andere Menschen – körperlich oder verbal –
unsere Grenzen überschreiten, geraten wir unter
Dauerstress.
Zielgruppe: Personen in pädagogischen, therapeutischen,
betreuenden und beraterischen Kontexten
zum Themenkreis.
Seite 28 Gemeinsam leben - 5/2010
Ziel:
eigene und fremde Grenzen besser wahrnehmen
lernen, sich selbst gegen Grenzverletzungen zu
schützen und die Grenzen anderer akzeptieren
Seminarleiterin: Brigitte Pototschnig, Psychotherpeutin, Supervisorin,
Coach, Outdoor- und Kommunikationstrainerin, Ausbildung
in bioenergetischer Analyse
Dienstag, 22., und Mittwoch, 23. März, 9.00 bis 17.00
Uhr
Kosten: 260,00 zzgl. 10 % Mwst.
„Als wir unser Ziel aus den
Augen verloren hatten, verdoppelten
wir unsere Anstrengungen“.
So kommentiert
Mark Twain die Bedeutung
von klaren Zielen.
Arbeit mit Zielen ist ein wirksamer
Hebel, um Energien zu
bündeln – keine einfache Sache
im sozialen Kontext. Schließlich können die Beteiligten
(Auftraggeber, Teilnehmerinnen und Teilnehmer
und Führungskräfte – um nur einige zu nennen)
durchaus widersprüchliche Ziele verfolgen.
In diesem Seminar werden aus dem Feld der systemischen
Beratung Konzepte und Methoden vorgestellt,
die eine Herausarbeitung von Zielen und Ressourcen
ermöglichen. Beratungstechniken wie Hypothesenbildung,
Fragetechnik oder Reframing werden thematisiert
und geübt. So kann es gelingen, auch knappe
Betreuungsressourcen optimal einzusetzen.
Inhalte:
Gemeinsamkeiten und Unterschiede von sozialen
Organisationen und Wirtschafts-Organisationen
Bedeutung von Zielen für effiziente Arbeit
Zielarbeit mit KlientInnen – Best of systemischer
Beratung
Der Methodenkoffer von ressourcenorientierter
Kommunikation
„Leistet mehr mit weniger Geld“: Professioneller
Umgang mit Zielkonflikten und widersprüchlichen
Zielen
Seminarleiter: Mag. Thomas Schweinschwaller, Arbeitspsychologe,
Klinischer- und Gesundheitspsychologe, Coach, Berater und Trainer,
Lehrgangsleitungen für Ressourcenorientierte Beratung und
Lehrtätigkeit an verschiedenen Universitäten, Schwerpunkte: Arbeitsorganisation,
Empowerment und Veränderungsberatung