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Vielfalt in Ausbildung und Arbeit - BQM

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PrEISVErlEIhUng „VIElFalt In aUSBIlDUng 2011“<br />

redner Uli wachholtz<br />

rEDE<br />

Sehr geehrter Herr Bürgermeister,<br />

me<strong>in</strong>e sehr geehrten Damen <strong>und</strong> Herren,<br />

ich möchte Sie auch im Namen von UVNord,<br />

der Vere<strong>in</strong>igung der Unternehmensverbände<br />

<strong>in</strong> Hamburg <strong>und</strong> Schleswig-Holste<strong>in</strong> zur<br />

Preisverleihung „<strong>Vielfalt</strong> <strong>in</strong> ausbildung<br />

<strong>und</strong> arbeit“ sehr herzlich begrüßen.<br />

Bereits zum siebten Mal veranstaltet<br />

UVNord geme<strong>in</strong>sam mit der <strong>BQM</strong> diese<br />

Tagung, um über Jugendliche mit Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong><br />

zu sprechen.<br />

H<strong>in</strong>ter Ihnen liegt e<strong>in</strong> anregender <strong>und</strong> <strong>in</strong>for-<br />

mativer Tag <strong>und</strong> Sie konnten hoffentlich<br />

viele Impulse für sich mitnehmen. Auch <strong>in</strong><br />

diesem Jahr ist es der <strong>BQM</strong> gelungen, hochaktuelle,<br />

politisch, gesellschaftlich <strong>und</strong> auch<br />

wirtschaftlich relevante Themen auf die<br />

Agenda zu setzen. Dafür möchte ich mich<br />

an dieser Stelle bei der <strong>BQM</strong> im Namen<br />

von UVNord <strong>und</strong> se<strong>in</strong>er angeschlossenen<br />

Mitgliedsverbände ganz herzlich bedanken.<br />

Ich möchte mich aber auch bei Ihnen, me<strong>in</strong>e<br />

sehr geehrten Damen <strong>und</strong> Herren, für Ihre<br />

Teilnahme bedanken. Ihr Interesse an dieser<br />

Tagung bestärkt mich <strong>in</strong> me<strong>in</strong>er Überzeugung,<br />

dass die berufliche Integration von<br />

Jugendlichen mit Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong><br />

vielen Menschen <strong>in</strong> unserer Stadt, <strong>in</strong> ganz<br />

Deutschland, <strong>in</strong> Europa am Herzen liegt.<br />

Fast die Hälfte aller K<strong>in</strong>der <strong>und</strong> Jugendlichen<br />

<strong>in</strong> Hamburg haben e<strong>in</strong>en Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong><br />

Sie sprechen <strong>in</strong> der Regel<br />

mehrere Sprachen, können sich <strong>in</strong> neuen<br />

Situationen schnell zurechtf<strong>in</strong>den <strong>und</strong><br />

bewegen sich erfolgreich zwischen verschiedenen<br />

Kulturen. Bessere Ausgangsbed<strong>in</strong>gungen<br />

kann es doch bei der Suche<br />

nach e<strong>in</strong>er <strong>Ausbildung</strong> gar nicht geben.<br />

Und dennoch s<strong>in</strong>d Jugendliche mit Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong><br />

<strong>in</strong> der dualen <strong>Ausbildung</strong><br />

unterrepräsentiert. Man fragt sich warum?<br />

Die Antwort ist e<strong>in</strong>fach <strong>und</strong> komplex<br />

zugleich. Es liegt an sowohl strukturellen<br />

als auch persönlichen Hürden. Das belegen<br />

nicht nur zahlreiche Studien. Auch viele<br />

Jugendliche berichten uns von ihren <strong>in</strong>dividuellen<br />

Erfahrungen bei der Suche nach<br />

e<strong>in</strong>er <strong>Ausbildung</strong>.<br />

Programmheft – <strong>Vielfalt</strong> <strong>in</strong> <strong>Ausbildung</strong> <strong>und</strong> <strong>Arbeit</strong><br />

Preisverleihung <strong>und</strong> Fachtagung zur beruflichen Integration von Jugendlichen<br />

mit Migrationsh<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong>

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