WERKSTATTNews - Lebenshilfe Werkstätten Forchheim ...

Aktuelle Informationen der Lebenshilfe Werkstätten Forchheim
Februar 2012 WERKSTATTNews
Alternativen
Die Arbeit in der Werkstatt
ist eine Option, die
Arbeit im Arbeitsmarkt
eine andere. Gleichberechtigt
stehen beide
Angebote nebeneinander.
„Menschen mit Behinderung
sollen
auswählen können“, so
das neue Grundsatzprogramm
der Lebenshilfe.
Foto: M. Rossol
Nürnberg, Germany.
8.-11.03.2012.
Mehr auf Seite 3.
Das neue Grundsatzprogramm
solle vor allem dazu beitragen,
die in der UN-Konvention verankerten
Rechte von Menschen
mit Behinderungen zu verwirklichen,
“und damit zur Gestaltung
einer inklusiven und
solidarischen Gesellschaft beitragen”,
so die Autoren. Es
gelte die Menschenrechte zu
sichern, Teilhabe zu verwirklichen
und eine Gesellschaft für
Alle zu gestalten.
Was uns daran besonders
interessiert: Die Teilhabe am
Arbeitsleben, also den die
Werkstätten betreffenden Teil.
Erwartungsgemäß wurde hier
die Arbeit auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt als eine Möglichkeit
der Teilhabe am Arbeitsleben
genannt. Daneben betont
das Grundsatzprogramm aber
auch den Stellenwert der Arbeit
in den Werkstätten für
behinderte Menschen. Damit
trägt es der Tatsache
Rechnung, dass viele Menschen
mit Behinderung keine Arbeit
im allgemeinen Arbeitsmarkt
finden können.
Gleichberechtigt stünden beide
Angebote nebeneinander und
Menschen mit Behinderung
sollten selbst auswählen können,
sagt das Grundsatzprogramm.
Um die Wahlmöglichkeiten zu
verbessern werden die Werkstätten
aufgefordert neue Arbeitsangebote
zu entwickeln.
Neben dieser Stärkung des
Wunsch- und Wahlrechts betont
das Grundsatzprogramm
den Wert von Kooperationen
mit Betrieben und Diensten
des allgemeinen Arbeitsmarkts,
2. Jahrgang (2012), Ausgabe 1
© WERKSTATTNews
BUNDESVEREINIGUNG
Lebenshilfe verabschiedet Grundsatzprogramm
bekennt sich zur Mitbestimmung
der Menschen mit Behinderung
im Werkstattrat und
hebt schließlich den Wert beruflicher
Bildung hervor. Nach
wie vor, so die Autoren, sei es
mit den Eltern die gemeinsame
Aufgabe der Lebenshilfe, für
Menschen mit Behinderung
Teilhabe, Fürsorge, Betreuung
und Unterstützung einzufordern
und zu organisieren.
“Dabei versteht sich die Lebenshilfe
gleichzeitig als Elternverband,
als Selbsthilfeverband
von Menschen mit Behinderung
sowie als Fachverband.”
Schon heute stellt die Bundesvereinigung
Lebenshilfe den
Text auf ihrer Homepage zum
Download bereit. Im Frühjahr
2012 wird das neue Grundsatzprogramm
als Broschüre
erscheinen. Ro

WERKSTATTNews
KONTROVERSE
Mund offen: Novartis zieht Werbespot zurück
Eine Marketing-Kampagne, die
Novartis über das Internet verbreitete,
hat zu Protesten von Eltern behinderter
Kinder geführt. Das berichtet die taz in
ihrer Online-Ausgabe. So ist in einem
der Clips ein „etwas belämmerter
WERKSTATTLEBEN
Glückwünsche für Erika Förtsch
Im Namen des Werkstattrats übermittelte
der Vorsitzende Marco Sharma
und dessen Stellvertreter Robert Turk
die besten Glückwünsche, Heidi Stühler
übergab im Namen der Werkstatt
ein Präsent.
Erika Förtsch arbeitet bereits seit Juni
1988 in der Werkstatt, anfangs
besuchte sie den damaligen Arbeits-
© WERKSTATTNews
© WERKSTATTNews
Mann“ (taz) zu sehen, der mit offenem
Mund an einer Bushaltestelle wartet.
Eine ebenfalls wartende Frau sieht sich
aufgefordert ihm die Schuhe zu binden.
Die Botschaft des Clips: "You look
dumber with your mouth open" - "Mit
Mund auf siehst du dümmer aus."
Eine zweite Otriven-Werbung zeigt die
Ausgabe von Bastelscheren in einer
Grundschule. Alle Kinder bekommen
eine richtige Schere, nur das Mädchen
mit dem offenen Mund bekommt eine
trainingsbereich. Danach ist sie in den
unterschiedlichsten Arbeitsgruppen mit
verschiedenen Arbeiten betraut
gewesen. Vorzugsweise erledigt sie
Verpackungs- und Sortierarbeiten für
verschiedene Auftraggeber aus der
Region. Sie beteiligt sich gerne dort,
wo es um ihre größte Leidenschaft
geht, die Musik. So nimmt sie an den
arbeitsbegleitenden Angeboten Musik
und Kino teil und beteiligt sich gerne
an den Arbeitsgruppen zur Organisation
der Werkstattfeiern. Erika Förtsch
erfreut sich in der Werkstatt großer
Beliebtheit. Sicher ist das ihrem
freundlichem Wesen geschuldet. Ro
Seit 24 Jahren arbeitet Erika Förtsch in der Werkstatt. „Und ich komme jeden morgen wieder
gerne“, sagt sie. Foto: Martin Rossol
kleine Schere aus Plastik. Auch hier
wieder: „Mit Mund auf siehst du
dümmer aus.“
Der Spot solle "mit einem Augenzwinkern
auf die befreiende Wirkung
von Otriven aufmerksam machen",
entschuldigt sich Novartis. Eine
Diskriminierung von Menschen mit
einer Behinderung sei damit nicht
beabsichtigt gewesen. Mittlerweile hat
Novartis die umstrittenen Spots
zurückgezogen. Ro
Kurz gemeldet
Nadja Ruckdeschel, bislang in Elternzeit
mit ihrer Tochter Marlene beschäftigt,
übernimmt zum 1. März 2012 ihre Stelle
im Berufsbildungsbereich.
Nadja Ruckdeschel Foto: Martin Rossol
Zum legendären Faschingsball der
Lebenshilfe Forchheim ergeht herzliche
Einladung. Dieser findet am Freitag, den
3. Februar 2012 im Gasthaus Kronengarten
in Forchheim statt. Beginn ist,
anders als in den Jahren zuvor, bereits
um 18.00 Uhr. Auf Ihren Besuch freut
sich der Verein Lebenshilfe Forchheim.
Der Begegnungsaufenthalt nach
Hamburg hat noch sechs Plätze frei.
Der Begegnungsaufenthalt findet vom
10. bis 14. September 2012 statt.
Nähere Informationen und Anmeldung
bei Roman Wieczorek, Sozialdienst,
Telefon 09191-6509-158.
Nette Mutter eines Werkstattmitarbeiters
sucht eine helle, ruhige
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Keller, Garage/Stellplatz im Raum
Forchheim oder Bamberg, Kaltmiete bis
circa 400 Euro für sofort oder später.
Hinweise bitte unter der Rufnummer
0671-7949214.
Sieglinde Thoma-Roppelt, bislang im Berufsbildungsbereich
der Werkstätten beschäftigt,
übernimmt zum 1. März die
Betreuung der Außenarbeitsplätze des
Projekts Integra.

WERKSTÄTTEN-MESSE 2012
Werkstättenmesse in Nürnberg:
Geheimtipp mit wachsender Anhängerschaft
Auch die Werkstätten möchten dabei
auf ihre Produkte und Dienstleistungen
aufmerksam machen. Sie präsentieren
sich am Stand 223 in Halle 12.0. Die
Messe dauert bis einschließlich 11.
März 2012 und steht unter dem Motto
„Mit Anspruch kaufen!“ Die Lebenshilfe
Werkstätten Forchheim sind mit
Gesellschafts- und Brettspielen sowie
mit Lern- und Geschicklichkeitsspielen
und mit verschiedenen Life-Style-
© WERKSTATTNews
Artikeln vertreten. Außerdem informieren
die Werkstätten über das
vielfältiges Leistungsangebot bei der
Lohnfertigung.
Mit einem einmaligen Konzept hat sich
die Werkstätten-Messe einen festen
Platz im Terminkalender und im
Herzen ihrer Teilnehmer reserviert –
und glänzt dabei regelmäßig mit Rekordergebnissen.
Bereits im vergangenen
Jahr nutzten mehr als 18.500 Besucher
die Möglichkeit, sich bei 249 Ausstellern
über die Produkt- und Leistungsvielfalt
von Werkstätten für behinderte
Menschen zu informieren.
“Wer schöne Geschenke oder Anregungen
für solche sucht, wird die Werkstätten-Messe
schätzen”, sagt Günther
Mosen, Vorsitzender der BAG:WfbM.
“Hier können Sie die Vielfalt erleben,
die von 285.000 Menschen mit
Behinderung täglich inspiriert geschaffen
wird.” Aber auch die Chance
der Begegnung mit behinderten Menschen
werde gerne genutzt, so Mosen
weiter. “In den Messehallen ist es deutlich
zu spüren: Offenheit, Akzeptanz
und Respekt mischen sich zu einem
unvergleichlichen Flair.”
Auch in diesem Jahr verfügen die Werkstätten
Forchheim über ein begrenztes
Kontingent an Freikarten für die Werkstätten-Messe.
Interessierte können
sich gerne an die Redaktion der Werkstatt-News
wenden. Die Freikarten
sind voraussichtlich ab Mitte Februar
verfügbar. Ro
Impressionen von der Messe 2011: Mit 18.500 Besuchern und einer Leistungsschau auf über 13.000 m 2 ist die Werkstätten-Messe die
Gelegenheit sich mit Werkstätten, Politik und Wirtschaft auszutauschen. Oben der Stand der Werkstätten. Fotos: Markus Bauer

WERKSTATTNews
KLEINANZEIGEN
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jemanden der weiterhelfen kann?
Dann schreiben Sie doch eine Mail an
die Redaktion der Werkstatt-News.
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Der Service ist für Angehörige,
Eltern, Freunde und Mitarbeiter der
Lebenshilfe Forchheim kostenlos. Neben
der Print-Version erscheint die
Werkstatt-News auch als eMail-Newsletter
und auf unserer Homepage. Ihre
Kleinanzeige erreicht somit über 2000
Leser. Die Publikation gewerblicher
Anzeigen erfolgt auf Anfrage. Die
Kontaktdaten der Redaktion finden
Sie im Impressum. Ro
PFLEGE
Familienpflegezeit startet
Die Familienpflegezeit sieht vor, dass
Beschäftigte ihre Arbeitszeit über einen
Zeitraum von maximal zwei Jahren auf
bis zu 15 Stunden reduzieren können,
wenn sie einen Angehörigen pflegen.
Wird zum Beispiel die Arbeitszeit in
der Pflegephase auf 50 Prozent reduziert,
erhalten die Beschäftigten weiterhin
75 Prozent des letzten Bruttogehalts.
Zum Ausgleich müssen sie
später wieder voll arbeiten, bekommen
aber weiterhin nur 75 Prozent des Gehalts
- so lange, bis das Zeitkonto wieder
ausgeglichen ist. Ro/BMFSFJ
INTEGRA
Integra läuft seit 1992
Eine Meldung von Radio Bamberg
sorgte zu Jahresbeginn für Verwirrung.
Danach starte das Inklusionsprojekt
„Integra Mensch“ der Lebenshilfe
Bamberg „jetzt auch in Forchheim“.
Freundlicherweise ergänzte die Redaktion
nach Intervention den Text,
und zwar um den Hinweis, dass die
Lebenshilfe Forchheim sich bereits seit
1992 in ähnlichen Projekten um eine
Beschäftigung auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt bemühe. Eine Nachfrage
bei den Kollegen in Bamberg blieb
indes ergebnislos. Sie konnten sich die
Meldung „nicht erklären“. Ro
WERKSTATTLEBEN
Engagement und Treue ausgezeichnet
Im Rahmen einer Feierstunde wurden
die Mitarbeiter für ihre Treue zur
Lebenshilfe ausgezeichnet. Für
10jährige Zugehörigkeit wurden
Tobias Brehm, Patrick Böhm, Justus
Gräder, Thomas Henkel, Natascha
Herold, Andrea Hörner, Arthur Kosz,
Jan Raab und Heike Stenzel ausgezeichnet.
Seit 25 Jahren sind Gerlinde
Lothes, Alexander Batz, Thomas
Lauber, Bernhard Leipold, Friedrich
Prütting und Robert Amon in den
Werkstätten beschäftigt. Bereits seit 40
Jahren ist Ludwig Bernreuther dabei.
Sie alle erhielten aus der Hand des
Geschäftsführers Wolfgang Badura
Urkunden und Präsente als Anerkennung
für die langjährige Mitarbeit.
Auch bei den Personalmitarbeitern gab
es Ehrungen für langjährige Zugehörigkeit.
Für 10jährige Mitarbeit wurden
Marion Sturm und Annemarie Löw
ausgezeichnet, bereits seit 25 Jahren
sind Reinhard Schmitt, Bernhard
Otzelberger, Gerhard Streit und Peter
Behr dabei. Ro
© WERKSTATTNews
Unser Bild zeigt (von links) Ludwig Bernreuther, Gerlinde Lothes, Alexander Batz, Thomas
Lauber, Robert Amon und Geschäftsführer Wolfgang Badura.
© WERKSTATTNews
Stimmungsvoll: Die Weihnachtsfeier in der Jahnhalle. Hier wurden auch Mitarbeiter für langjährige
Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Fotos: Martin Rossol

WERKSTATTLEBEN
Das sollten Sie wissen: Sozialrechtliche Neuerungen in 2012
Ab dem 1. Januar 2012 gelten neue
Regelbedarfe in der Grundsicherung
für Arbeitsuchende. Für alleinstehende
Bezieher von Arbeitslosengeld II und
Sozialgeld („Hartz IV“) erhöht sich
der Regelbedarf ab Jahresbeginn auf
monatlich 374 €. Einige vom Regelbedarf
abhängigen Mehrbedarfe, zum
Beispiel für Alleinerziehende, fallen
ebenfalls höher aus.
Alle Bedarfsgemeinschaften erhalten
bis Ende Dezember 2011 einen
schriftlichen Bescheid der Bundesagentur
für Arbeit über die für sie jeweils
eintretenden Änderungen.
Personen, die an einem Bundesfreiwilligendienst
oder einem Jugendfreiwilligendienst
teilnehmen und ergänzend
Arbeitslosengeld II beziehen,
erhalten künftig von ihrem Taschengeld
einen pauschalierten Abzug von
175 € monatlich, ohne ihre Ausgaben
(für Ver-sicherungen und Werbungskosten)
nachweisen zu müssen. Bislang
war nur ein Betrag von 60 € vom
Taschengeld anrechnungsfrei.
Der Beitragssatz in der gesetzlichen
Rentenversicherung ab dem 1. Januar
2012 beträgt 19,6 Prozent in der allgemeinen
Rentenversicherung und
26,0 Prozent in der knappschaftlichen
Rentenversicherung.
Im Jahr 2012 startet für Neurentner
die Rente mit 67 und damit die schrittweise
Anhebung der Altersgrenzen in
der gesetzlichen Rentenversicherung.
Die schrittweise Anhebung der Altersgrenze
für die Regelaltersrente beginnt
2012 für diejenigen, die im Jahr 1947
geboren sind: Diese Altersgrenze beträgt
nun 65 Jahre und 1 Monat. Für
die folgenden Geburtsjahrgänge erhöht
sich die Regelaltersgrenze zu-
nächst um je einen weiteren Monat;
später wird in Stufen von zwei Monaten
pro Jahrgang angehoben. Erst für
die Jahrgänge 1964 und jünger wird
die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren liegen.
Bei der Altersrente für schwerbehinderte
Menschen wird die Altersgrenze
sowohl für den vorzeitigen als auch für
den abschlagsfreien Bezug angehoben.
Betroffen ist der Geburtsjahrgang
© WERKSTATTNews
1952. Auch hier erfolgt die Anhebung
anfangs beschleunigt, um die für die
Jahrgänge 1947 bis 1951 unterlassene
Anhebung nachzuholen und den
Gleichklang zur Anhebung der Regelaltersgrenze
herzustellen. Die Altersgrenze
wird daher von Januar bis Juni
2012 um insgesamt 6 Monate angehoben.
Für Versicherte, die ab Juni 1952
geboren sind, erfolgt die Anhebung
wieder parallel zur Regelaltersgrenzenanhebung.
Die Anhebung der Regelaltersgrenze
wirkt sich auch auf andere
Rentenarten aus.
Bei der Altersrente für langjährig Versicherte
mit 35 Versicherungsjahren
bleibt es beim frühestmöglichen Renteneintritt
mit 63 Jahren. Allerdings
wird die Altersgrenze für den ab-
schlagsfreien Bezug dieser Altersrente
schrittweise erhöht.
Alle privaten und öffentlichen Arbeitgeber
mit mindestens 20 Arbeitsplätzen
sind verpflichtet, wenigstens fünf
Prozent dieser Plätze mit schwerbehinderten
Menschen zu besetzen. Für jeden
nicht mit einem schwerbehinderten
Menschen besetzten Pflichtarbeitsplatz
muss eine Ausgleichsabgabe
Werkstätten für behinderte Menschen (im Bild unsere Aussenstelle Schritt für Schritt) könnten
von der kräftigen Erhöhung der Ausgleichsabgabe profitieren: Unternehmen können die
Lohnkosten der Werkstätten anrechnen. Foto: Martin Rossol
gezahlt werden. Zum 1. Januar 2012
erhöht sich die Ausgleichsabgabe wie
folgt (bisherige Sätze in Klammern):
3 bis unter 5 Prozent (105 €) 115 €
2 bis unter 3 Prozent (180 €) 200 €
0 bis unter 2 Prozent (260 €) 290 €
Die erhöhten Sätze sind erstmals zum
31. März 2013 zu zahlen, wenn die
Ausgleichsabgabe für das Jahr 2012
fällig wird. Bei der Vergabe von Aufträgen
an Werkstätten für behinderte
Menschen können die entstehenden
Lohnkosten auf die fällige Ausgleichsabgabe
angerechnet werden.
Die anrechenbaren Kosten werden von
den Lebenshilfe Werkstätten in jeder
Rechnung ausgewiesen. Ro/BMAS

WERKSTATTNews
WERKSTATTLEBEN
Neuankömmlinge haben erste Erfahrungen gesammelt
Ein neuer Kurs im Berufsbildungsbereich
startete im September vergangenen
Jahres. Unser Bild zeigt die
Teilnehmer (von links) Benjamin Gebhard,
Michael Huberth, Stephan Lang,
Gruppenleiter Winfried Brehm,
Patrick Stadler, Viola Geyer, Gamze
Kirtay, Jasmin Berthold. Wir sagen den
„Neuen“ herzlich willkommen und
wünschen ihnen eine gute Zeit in unserem
Berufsbildungsbereich.
Neben der beruflichen Ausbildung in
den verschiedenen Bereichen der
Werkstätten wird im Berufsbildungsbereich
auf die Entwicklung und Förderung
von Schlüsselkompetenzen
besonderer Wert gelegt. Die Ausbildung
leistet damit einen wichtigen Bei-
WERKSTATTLEBEN
Berufliche Bildung: Absolventen freuten sich über Abschluss
Die Teilnehmer hatten in den vergangenen
zwei Jahren zahlreiche Module
beruflicher Bildung durchlaufen. Neben
dem Erwerb sozialer Kompetenzen
und dem Erlernen grundlegender
Verhaltensregeln im Arbeitsleben
waren die Teilnehmer im fachbezogenen
Einsatz in den verschiedenen
Bereichen der Werkstätten beschäftigt.
Hier konnten sie viel Interessantes lernen
und bereits erste Erfahrungen in
den verschiedenen Bereichen sammeln,
so beispielsweise in der Holzmontage,
der Metallverarbeitung, bei
Konfektionierungs- und Verpackungsarbeiten,
aber auch auf Arbeitsplätzen
im allgemeinen Arbeitsmarkt.
Über den erfolgreichen Abschluss
konnten sich Sara Pick, Dilek Kayapinar,
Reinhold Lieberth, Nadja Düngfelder,
Annika Holfelder, Markus
trag zur Entwicklung der Persönlichkeit
und des Potentials. So gehören
Selbstständigkeit, Kommunikation
und Sozialverhalten ebenso zu den
Mittlerweile nicht mehr ganz neu: Die Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs. Für sie begann
im September der „Ernst des Lebens“. Foto: Martin Rossol
Brütting und Johannes Keilholz freuen.
Sie erhielten aus der Hand von
Geschäftsführer Wolfgang Badura die
Urkunden. Für den Sozialdienst gratulierte
Anne Mennig. Sie übergab den
Ausbildungsinhalten wie allgemeine
Staatsbürgerkunde, Gesundheit und
Arbeitsschutz, sowie die Möglichkeiten
der sinnvollen Freizeitgestaltung. Ro
© WERKSTATTNews
Teilnehmern ein kleines Präsent. Auf
die Absolventen warten jetzt die verschiedene
Arbeitsplätze innerhalb der
Werkstätten, aber auch auf Arbeitsplätzen
im Arbeitsmarkt. Ro
© WERKSTATTNews
Die Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs freuten sich über den erfolgreichen Abschluss. Mit
auf dem Bild sind die Verantwortlichen der Lebenshilfe. Foto: Andi Solf

THEMEN DER ZEIT RECHT
Positionspapier fordert
gleichberechtigte Teilhabe
Ein entsprechendes Positionspapier
mit dem Titel "Diskriminierung beenden"
wurde hierzu verabschiedet. Die
Autoren berufen sich auf die UN-Konvention
über die Rechte von Menschen
mit Behinderungen. Diese beschreibe
das Recht auf Bildung und Arbeit für
alle Menschen mit Behinderung. Dies
gelte auch für Menschen mit intensivem
Unterstützungsbedarf. In der
Bundesrepublik Deutschland sei dieses
Recht noch nicht realisiert. Denn zwischen
dem politischen Anspruch auf
Inklusion einerseits und den aktuellen
gesetzlichen Regelungen andererseits
bestehe eine große Diskrepanz. So
würden Menschen mit schwerer geistiger
oder mehrfacher Behinderung derzeit
nicht nur vom allgemeinen
Arbeitsmarkt, sondern auch von der
Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten
für behinderte Menschen ausgeschlossen.
Dies stelle den Tatbestand
der Diskriminierung dar. In einem ersten
Schritt, so die Forderungen des
Positionspapiers, sei mindestens zu ge-
währleisten, dass alle Menschen einen
Anspruch auf Leistungen zur beruflichen
Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben
bekämen. Eine Unterscheidung
zwischen sogenannten
„werkstattfähigen“ und „nicht-werkstattfähigen“
Menschen, wie sie derzeit
in § 136 des Neunten Sozialgesetzbuches
beschrieben ist, konterkariere
dieses Ziel und sei demnach aufzuheben.
Dies impliziere, so die Schlussfolgerung
des Positionspapiers, dass der
„arbeitnehmer-ähnliche Status“ der
© WERKSTATTNews
Gleichberechtigte Teilhabe in Förderbereichen (im Bild der Snoezelen-Raum unseres Förderbereichs)
fordert die Bundesvereinigung Lebenshilfe. Foto: Martin Rossol
Werkstattbeschäftigten sowie die damit
verbundenen Sozialversicherungsleistungen
auch für den benannten
Personenkreis in vollem Umfang gewährt
werden müsse.
Derzeit werden schwerstbehinderte
Menschen, welche die im Sozialgesetzbuch
definierten Kriterien für eine
Werkstattaufnahme nicht erfüllen, in
den Werkstätten angeliederten Förderund
Betreuungsbereichen beschäftigt.
Dort erhalten sie im Gegensatz zu den
Beschäftigten in den Werkstätten keinen
Werkstattlohn und sind auch nicht
sozialversichert. Martin Rossol
Behinderung rückwirkend
anerkennen
Eine Behinderung wird in der Regel
erst anerkannt, wenn bei der zuständigen
Behörde ein Antrag gestellt wurde.
Die Schwerbehinderten-Eigenschaft
jedoch entsteht unmittelbar kraft Gesetz,
und zwar mit dem tatsächlichen
Eintritt einer Behinderung mit einem
Grad (GdB) von mindestens 50. Unabhängig
von dem tatsächlichen Eintritt
der Schwerbehinderung muss
diese "Schwerbehinderungseigenschaft"
in einem geordneten Verfahren,
auf eigenen Antrag des
Behinderten, rechtssicher anerkannt
werden. Üblicherweise erfolgt damit
jedoch die Anerkennung rückwirkend
auf das Datum der Antragstellung.
Eine Behinderung kann allerdings
auch rückwirkend zum tatsächlichen
Eintritt der Behinderung anerkannt
werden, sofern ein besonderes Interesse
des Antragstellers vorliegt. Ein besonderes
Interesse liegt nach dem
Urteil des Bundessozialgerichts vor,
wenn aus der rückwirkenden Anerkennung
der Behinderung ein Anspruch
auf die abschlagsfreie Rente für
Menschen mit Schwerbehinderung
entsteht (Az. B 9 SB 3/10 R). Ro
PFLEGEGELD
Kürzung droht
Einige Pflegekassen versuchen jetzt,
das Pflegegeld mit Sachleistungen aufzurechnen.
Dadurch verringert sich
der Anspruch auf Pflegegeld. Der
Bundesverband für körper- und mehrfachbehinderte
Menschen (bvkm) bietet
einen Musterwiderspruch auf
seiner Homepage zum kostenlosen
Download an. Ro/bvkm

WERKSTATTNews
REZENSION
Rein ins pralle Leben: Rollingplanet startet Portal
Das redaktionelle Angebot ist ebenso
engagiert wie vielfältig. Es umfasst
unter anderem die Themen Alltag,
Geld, Bildung, Beruf, Gesellschaft,
Kultur, Technik, Medien, Gesundheit
und Medizin. ist ein
nicht-kommerzielles Projekt, das
„Betroffene für Betroffene“ realisieren.
Und es ist erfrischend anders:
WEIHNACHTEN
Eine Woche waren die weihnachlich
geschmückten Buden auf dem Betriebsgelände
der Firma Siemens in Forchheim
aufgestellt. Jeden Tag gab es
Plätzchen und Glühwein, dazu Musik
von den bekannten Akteuren der Lebenshilfe,
den Veeh-Girls und Günther
Klump. Auch über die Lebenshilfe
Forchheim wurde informiert: Frühförderung,
Tagesstätte, Hainbrunnen-
schwänzt den Internationalen
Tag der Menschen mit Behinderung
(„müssen ausschlafen“), schert sich
wenig um Political Correctness
(„Behinderte“), informiert unterhaltsam
und angenehm respektlos („Ältere
Männer sollten ihn rechtzeitig wieder
rausziehen“). Das Magazin
(„Raus aus der
Behindertenecke, rein ins pralle
Leben“) liefert eindrucksvolle Fotoreportagen.
„Auf Rollingplanet begegnen
Ihnen nicht nur die üblichen
Verdächtigen aus der Behinderten-
Lebenshilfe präsentiert sich auf den
Weihnachtsmärkten der Region
schule, ambulant unterstütztes Wohnen
und die Werkstätten machten die
Besucher auf ihre Leistungen aufmerksam.
Etwa 1800 Euro, so Rudolf
Glanzner, Aufsichtsratsvorsitzender der
Werkstätten, sind dabei an Spenden
von Siemens-Mitarbeiter zusammengekommen.
Auch auf den Weihnachtsmärkten in
Ebermannstadt und Eggloffstein, in den
Rathaushallen in Forchheim und auf
der Jägersburg waren die Werkstätten
mit Artikeln aus der Eigenproduktion
vertreten. Dabei wurde ein im Vergleich
zu den Vorjahren überdurchschnittlicher
Umsatz erzielt. Ro
Rudolf Glanzner, Aufsichtsratsvorsitzender der Werkstätten auf dem Weihnachtsmarkt der
Firma Siemens in Forchheim. „Siemens-Mitarbeiter spendeten 1800 Euro.“ Foto: Privat
szene, sondern auch (fast) gleichberechtigt
Promitratsch, Mörder und
andere Sensationen vom Boulevard.
Aus gutem Grund: Wir sind eben ganz
normale Menschen“, erklären die
Initiatoren. Bei aller Leichtigkeit bleibt
Rollingplanet im Internet:
www.rollingplanet.de
die Absicht umfassend und aktuell zu
informieren. Dies geschieht in der
Sache übrigens durchaus ernst und
couragiert. Ro
Impressum
WERKSTATTNews
Herausgeber
Lebenshilfe Werkstätten Forchheim
John-F.-Kennedy-Ring 27c
91301 Forchheim
Telefon 09191/6509-0
Telefax 09191/6509-190
werkstatt@lebenshilfe-forchheim.de
Internet
www.lebenshilfe-werkstaetten.de
Redaktion
Redaktion: Martin Rossol (ro)
V.i.S.d.P.: Wolfgang Badura (ba)
rossol@lebenshilfe-forchheim.de
Telefon 09191/6509-124
Satz und Layout
Martin Rossol, Stabsstelle PR
Lebenshilfe Werkstätten Forchheim
Druck
Linus Wittich, 91301 Forchheim
Erscheinungsweise
Die Werkstatt-News berichtet über die
Lebenshilfe Werkstätten Forchheim sowie
rund um die Themen Teilhabe und Behinderung.
Sie erscheint zweimonatlich und ist
kostenlos.
Beiträge
Namentlich gekennzeichnete Beiträge
geben die Meinung der jeweiligen Autoren
wieder.
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Alle Ausgaben sind auf der Homepage
(www.lebenshilfe-werkstaetten.de) downloadbar.
Die Druckauflage beträgt 1000
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Die Werkstatt-News wird auch als eMail-
Newsletter versendet. Möchten Sie in den
Verteiler aufgenommen werden, rufen Sie
uns bitte an (Gerlinde Wilhelm, Telefon
09191-6509120).