und Hypothekenbank Aktiengesellschaft - Hypo Landesbank ...

IV. Erläuterungen zur Bankkonzern-Gewinn- und Verlustrechnung
Der Inhalt der Bankkonzern-Gewinn- und Verlustrechnung wird weitgehend von den Werten des Einzelabschlusses
der Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft bestimmt. Der Anteil der
Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft am Bankkonzernbetriebsergebnis beträgt
82,2 % (Vorjahr 85,2 %). Aus diesem Grunde werden nachstehend nur bedeutende Abweichungen zum
Einzelabschluss angegeben und nur wesentlich geänderte Posten erläutert.
Die Miet- und Leasingverpflichtungen werden im Geschäftsjahr 2004 EUR 2,9 Mio (Vorjahr EUR 3,1 Mio)
und für die Geschäftsjahre 2004 bis 2008 gesamt EUR 15,3 Mio (Vorjahr EUR 15,8 Mio) betragen.
Die Veränderung der unversteuerten Rücklagen (Dotierung/Auflösung) hat sich im Berichtsjahr auf die
Steuerbemessungsgrundlage mit einem Betrag von EUR 2,0 Mio (Vorjahr EUR 2,1 Mio) ausgewirkt und
somit den Posten „Steuern vom Einkommen und Ertrag” um die Ertragssteuerbelastung von 34 % erhöht.
V. Angaben über Arbeitnehmer und Organe
a) Arbeitnehmer
Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres beschäftigten Arbeitnehmer gliedert sich
wie folgt:
b) Vorschüsse, Kredite und Haftungsverhältnisse
2003 Vorjahr
Vollzeitbeschäftigte Angestellte 533 521
Teilzeitbeschäftigte Angestellte 37 51
Lehrlinge 10 10
Reinigungspersonal Arbeiter 4 13
Arbeitnehmer gesamt 584 595
Die Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer haben zum Jahresultimo vom Bankkonzern Vorschüsse, Kredite
und Haftungen in Höhe von EUR 1,7 Mio (Vorjahr EUR 1,2 Mio) zu den wie für Bank- und Bankkonzernmitarbeiter
geltenden üblichen Zinssätzen und Bedingungen erhalten.
Die Aufsichtsräte haben für sich und für Unternehmen, für die sie persönlich haften, zum Jahrsultimo von der
Bank Vorschüsse, Kredite und Haftungen in Höhe von EUR 0,9 Mio (Vorjahr EUR 1,1 Mio) mit banküblichen
bzw. zu wie für Bankmitarbeiter geltenden üblichen Konditionen und Bedingungen erhalten.
c) Bezüge und Aufwendungen für Abfertigungen und Pensionen
Der Bankkonzern hat im Jahr 2003 für aktive Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer EUR 1,2 Mio (Vorjahr
EUR 1,2 Mio) und für Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer im Ruhestand (einschließlich Hinterbliebenen)
EUR 0,3 Mio (Vorjahr EUR 0,3 Mio) aufgewendet.
Die Aufsichtsratsmitglieder erhielten für ihre Tätigkeit eine Vergütung von insgesamt EUR 0,2 Mio (Vorjahr
EUR 0,2 Mio).
An Abfertigungen und Pensionen und für Vorsorgen für Abfertigungen und Pensionen hat der Bankkonzern
im Jahr 2003 für aktive Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer EUR 0,2 Mio (Vorjahr EUR 0,07 Mio), für
andere aktive Arbeitnehmer EUR 1,5 Mio (Vorjahr EUR 1,0 Mio) und für Pensionisten EUR 0,4 Mio (Vorjahr
EUR 0,5 Mio) aufgewendet bzw. vorgesorgt.
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Bankkonzernanhang