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18 Mach´s einfach anders 04/2008<br />

Wenn das Geld nicht <strong>reich</strong>t<br />

Lösung Zweit-Job<br />

Immer weniger Bewerber wollen auf den raren Traumjob warten. Also müssen Alternativen her. Zwei halbe Jobs können ein<br />

ganzes Gehalt bringen und eine pragmatische Lösung sein.<br />

Svenja Hofert<br />

ist Buchautorin<br />

und Karriere -<br />

beraterin in<br />

Hamburg.<br />

www.karriereundentwicklung.de<br />

Jobs gibt es derzeit genug. Doch<br />

immer mehr Jobs sind Teilzeit,<br />

und immer mehr werden immer<br />

schlechter bezahlt. Betroffen sind<br />

nicht die hochqualifizierten Fachkräfte,<br />

betroffen ist das Heer der<br />

Jobsuchenden, die Tätigkeiten im<br />

Büro, im sozialen, kreativen oder<br />

kulturellen Be<strong>reich</strong> suchen. 1.800<br />

Euro brutto im Monat für die Tourismusfachkraft<br />

mit Studium,<br />

1.600 für den Modedesigner, 900<br />

Euro für die Friseurin – solche<br />

Vollzeit-Gehälter sind Realität aus<br />

der Berufsberatung.<br />

Nur, Jammern und auf Hartz IV<br />

ausweichen hilft weder dem Einzelnen<br />

dauerhaft noch der Gesellschaft.<br />

Jeder, der vergeblich einen<br />

Job sucht, kann mit anderem Blick<br />

auf die verfügbaren Möglichkeiten<br />

schauen und sich seine eigene Job-<br />

Lösung bauen.<br />

Zwei halbe ein Ganzes<br />

Renate Pieske arbeitet 25 Stunden<br />

als medizinische Schreibkraft und<br />

bekommt dafür 1.100 Euro, netto<br />

bleiben bei 14 Prozent Krankenkassensatz<br />

840,70 Euro Ein Vollzeitjob<br />

ist bei ihrem Arbeitgeber<br />

derzeit nicht in Aussicht. Sie kombiniert<br />

ihren Job mit einem 400-<br />

Euro-Minijob. Damit ist sie voll<br />

sozialversichert, nimmt die 400<br />

Euro aber gleichzeitig steuerfrei<br />

mit. Insgesamt bleiben Pieske<br />

netto 1.240,70 Euro. Viel schlechter<br />

sähe diese Rechnung aus, wenn<br />

Pieske einen weiteren Job über<br />

400 Euro annehmen würde, etwa<br />

mit 600 Euro: Der Staat ließe ihr<br />

Doppelpack. Zwei Jobs oft gute Lösung. Bild: ©BrandtMarke / PIXELIO<br />

nur rund 390 Euro, weil Plieske<br />

mit dem zweiten Job unweigerlich<br />

in Steuerklasse V eingeordnet werden<br />

würde. Und am Ende des Jahres<br />

müsste sie sogar noch etwas<br />

zurückzahlen, weil das Finanzamt<br />

die Gesamteinnahmen von 1.700<br />

Euro nachträglich mit Steuerklasse<br />

I verrechnete: Ihr blieben<br />

am Ende nur 1.146,74 Euro.<br />

Fazit: Im Niedrigverdienstbe<strong>reich</strong><br />

besser einen halbwegs vernünftig<br />

dotierten Teilzeitjob mit einem<br />

Minijob kombinieren!<br />

Vollzeitjob und Nebenjob<br />

Karim Mollauglu verdient als Textildesigner<br />

für ein kleines Zuliefererunternehmen<br />

1.600 Euro brutto.<br />

Damit liegt er netto als zweifacher<br />

Familienvater deutlich unter dem<br />

Satz, den er als Hartz IV-Empfänger<br />

bekommen würde. Sein Arbeitgeber<br />

hat ihn aufgefordert,<br />

einfach aufstockendes Arbeitslosengeld<br />

II zu beantragen – für das<br />

eigene „reine“ Gewissen. Doch er<br />

möchte das nicht und entscheidet<br />

sich für eine Zweittätigkeit in der<br />

Gastronomie. Hier gilt eine ähnliche<br />

Rechnung wie bei Renate<br />

Pieske. Da Mollauglu eine zweite<br />

Lohnsteuerkarte abgeben müsste,<br />

würden die Abgaben auf den<br />

Zweitjob entsprechend hoch ausfallen,<br />

etwa die Hälfte vom brutto<br />

wäre sofort weg.<br />

Vollzeit oder Nebenjob...<br />

...Plus Selbstständigkeit. Thors -<br />

ten Miellchen ist bei einem Rundfunksender<br />

in der Poststelle<br />

beschäftigt. Nebenbei jobbt er bei<br />

Rockkonzerten als selbstständiger<br />

Tipps<br />

Ein Job bringt zu wenig Geld?<br />

Tipps für Ihre Alternativen-Suche<br />

Toningenieur. An manchen Wochenenden<br />

übertreffen seine Einnahmen<br />

aus selbstständigen Aufträgen<br />

das Gehalt bei weitem.<br />

Angestellte und selbstständige Tätigkeit<br />

sind die ideale Kombination<br />

aus steuerlicher Sicht: Da für<br />

selbstständige Tätigkeiten keine<br />

Lohnsteuerkarte fällig wird, muss<br />

hier nur eine gewerbliche Tätigkeit<br />

wie im Verkauf, Handwerk oder<br />

Makelei, beziehungsweise eine<br />

freiberufliche wie bei Heilberufen<br />

und Kreativen beim Finanzamt angemeldet<br />

werden. Am Ende des<br />

ersten „Geschäftsjahres“ erstellt<br />

der Selbstständige eine eigene Anlage<br />

zur Steuererklärung und versteuert<br />

das Geld im Nachhinein.<br />

Dabei darf er sämtliche Kosten<br />

geltend machen, Ausgaben für<br />

Druckerpatronen genauso wie<br />

Fahrtkosten. Selbst eine Weiterbildung<br />

kann steuerlich anerkannt<br />

werden. Die wiederum könnte,<br />

wenn sich das (Klein-)Unternehmertum<br />

nicht als dauerhaft attraktive<br />

Alternative herausstellt, dazu<br />

beitragen, im nächsten Anlauf<br />

einen besser dotierten Vollzeitjob<br />

zu erwerben.<br />

* Fälle stammen aus der Praxis von<br />

Svenja Hofert, Namen sind geändert.<br />

EIN Minijob mit 400 Euro ist immer steuerfrei.<br />

Aus Teilzeit wird gerade in kleinen und neueren Unternehmen<br />

oft Vollzeit. Suchen Sie gezielt nach ausbaufähigen Jobs.<br />

Ihre Teilzeittätigkeit lässt sich wegen der Arbeitszeiten nicht mit<br />

anderen kombinieren? Finden Sie mit Ihrem Arbeitgeber andere<br />

Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten!<br />

Selbstständige Tätigkeiten sind ideale Aufstocker – trauen Sie sich!<br />

Kein Dumping bei der Selbstständigkeit, jeder kann die Abwärtsspirale<br />

stoppen und damit marktübliche Preise mitbestimmen!<br />

Keine Idee für Selbstständigkeit? Denken Sie an typische Zubrote:<br />

den Verkauf bei Ebay, Trödelmarkt, Dozententätigkeit. Dabei möglichst<br />

immer ein Produkt oder Thema finden, das neu ist.<br />

Das Business-Portal aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung<br />

Ihr Wunsch ist unser Job<br />

Als Zeitarbeitsunternehmen<br />

müssen wir uns Marktveränderungen<br />

stets anpassen. Wir<br />

verfügen über einen qualifizierten<br />

Mitarbeiterstamm, den<br />

wir ständig erweitern. Den<br />

Erfolg unseres Unternehmens<br />

und somit sichere Arbeitsplätze<br />

können wir nur reali -<br />

sieren, wenn alle Beteiligten<br />

Mitverantwortung tragen.<br />

Die Aktiv Zeitarbeit ist seit<br />

1996 als unabhängiges<br />

Personalleasingunternehmen<br />

in NRW tätig. Unsere Leit linien<br />

sind der persönliche Kontakt,<br />

die Qualifikation unserer<br />

Mitarbeiter, die Ausstattung<br />

unserer Mitarbeiter und die<br />

vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />

mit den Mitarbeitern.<br />

Der „Jobprofi“ sieht sich der<br />

Nachhaltigkeit verpflichtet.<br />

Unsere Arbeitneh-mer stimmen<br />

wir ideal auf unsere Kundenbetriebe<br />

ab. Wir setzen<br />

kompromisslos auf Qualität,<br />

soziale Verantwortung und<br />

Übereinstimmung. Kurz, auf<br />

eine hochwertige Dienstleis -<br />

tung, die unsere Kunden auch<br />

morgen noch überzeugt.<br />

Sie suchen einen für Sie<br />

passenden und krisensicheren<br />

Arbeitsplatz? Dann sind Sie<br />

bei uns genau richtig. Durch<br />

eine große Kontaktdichte in<br />

fast allen Brachen haben wir<br />

die Möglichkeit Ihnen zielgerichtet<br />

verschiedene Arbeitsplätze<br />

anzubieten.<br />

Überzeugen Sie sich von<br />

unserem Angebot.<br />

Suchen Sie nicht nur einen Job,<br />

suchen Sie eine Zukunft. Bei<br />

Adecco finden Sie das, was Sie<br />

woanders suchen: die Chance,<br />

Ihre Karriere voranzutreiben,<br />

und so gezielt weiterzuentwick -<br />

eln, dass Sie auf eine sichere Zukunft<br />

bauen können. Dazu bieten<br />

wir Ihnen einzigartige Beschäftigungsmodelle<br />

und eine gezielte<br />

Beratung. Lernen Sie uns kennen.<br />

Sie suchen interessante Tätigkeiten<br />

und langfristige Perspektiven?<br />

Dann sind Sie bei<br />

uns genau richtig. Wir bieten<br />

Ihnen vielfältige Möglichkeiten<br />

für Ihre berufliche Zukunft:<br />

Teil-/Vollzeitarbeitsplätze<br />

Wir sind ein dynamisches<br />

Team und freuen uns auf Ihre<br />

Bereitschaft, Verantwortung zu<br />

übernehmen.<br />

BOCHUM<br />

ZEITARBEIT<br />

Euromont Montagen<br />

und Dienstleistungs<br />

GmbH<br />

Springerplatz 40<br />

44793 Bochum<br />

Tel. 02 34/5 16 38-0<br />

www.euromont.de<br />

DORTMUND<br />

PERSONALLEASING<br />

Aktiv Zeitarbeit GmbH<br />

Reinoldistr. 17-19<br />

44135 Dortmund<br />

Tel. 02 31/5 89 79 40<br />

www.aktiv-zeitarbeit.de<br />

HAGEN<br />

PERSONAL-<br />

DIENSTLEISTUNGEN<br />

Der „Jobprofi”<br />

Frankstr. 8<br />

58135 Hagen<br />

Tel.: 0 23 31/48 38 -77<br />

www.der-jobprofi.de<br />

ZEITARBEIT<br />

RLP Zeitarbeit &<br />

Industriemontage<br />

GmbH & Co. KG<br />

Elbersufer 6<br />

58095 Hagen<br />

Tel. 0 23 31/38 57 70<br />

www.rlp-gruppe.de<br />

HALLE<br />

PERSONAL-<br />

DIENSTLEISTUNG<br />

Adecco GmbH<br />

Geschäftsbe<strong>reich</strong><br />

Office & Industrial<br />

Leipziger Straße 8<br />

06108 Halle<br />

Tel. 03 45 / 2 30 95-0<br />

SALES SERVICE<br />

regiocom<br />

Sales Service GmbH<br />

Delitzscher Str. 70<br />

06112 Halle<br />

Tel. 03 45/6 80 81 48<br />

www.rcss.de<br />

adevis Personaldienstleistungen<br />

ist Kölns persönlicher Dienstleister<br />

mit maßgeschneiderten Lösungen<br />

zu allen Personalfragen<br />

in den Geschäftsbe<strong>reich</strong>en Gewerblich,<br />

Kaufmännisch, Technisch,<br />

Medien und IT. Das<br />

inhabergeführte Unternehmen<br />

zählt mittlerweile zu den „Top<br />

5“ der Personaldienstleister in<br />

der Kölner Region.<br />

GESS & Partner GmbH ist Personalmanagement<br />

all inclusive:<br />

13 Niederlassungen in<br />

Deutsch land vermitteln Ihnen<br />

qualifiziertes Personal, gern<br />

auch in Arbeitnehmerüberlassung.<br />

Auf Fach- und Führungs<br />

kräfte-Ebene unterstützen<br />

wir Sie mit der GESS Consulting<br />

GmbH professionell bei<br />

der Personalsuche.<br />

Der Peter Klein Personalservice<br />

richtet sich an Arbeitgeber<br />

und Arbeitnehmer. Nur ein<br />

großer Pool an Arbeitskräften<br />

garantiert, dass man auf Anfragen<br />

spontan reagieren<br />

kann. Wir, als regionaler Personaldienst<br />

leister im gewerblich-technischen<br />

Be<strong>reich</strong>,<br />

suchen Fach- und Hilfskräfte<br />

aus allen Be<strong>reich</strong>en.<br />

Seit 1990 ist die HKP Unternehmensgruppe<br />

erfolg<strong>reich</strong><br />

auf die Rekrutierung, Auswahl<br />

und Vermittlung von Fach- und<br />

Führungskräften spezialisiert.<br />

Wir bieten individuelle und<br />

persönliche Beratung, die<br />

durch gegenseitiges Vertrauen<br />

seitens der Bewerber/innen<br />

und Kunden geprägt ist.<br />

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz?<br />

Wir laden Sie ein,<br />

sich über Ihre beruflichen Pers -<br />

pektiven in unserem Unternehmen<br />

zu informieren. Unser<br />

Team in Leverkusen nimmt sich<br />

gerne Zeit für Sie. Nutzen Sie<br />

Ihre Chancen bei uns!<br />

M. Kramp, M. Polisena, S.<br />

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Als deutschlandweit agierender<br />

Dienstleister mit 17 Standorten,<br />

bieten wir Ihnen flexible<br />

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Erfahrung für Ihr<br />

Unternehmen und Informieren<br />

Sie sich auf unserer Internetseite:<br />

www.tertia-zeitarbeit.de<br />

KÖLN<br />

PERSONAL-<br />

DIENSTLEISTER<br />

adevis<br />

GmbH & Co. KG<br />

Neue Weyerstraße 10<br />

50676 Köln<br />

Tel. 02 21/92 15 85-0<br />

www.adevis.de<br />

PERSONAL-<br />

MANAGEMENT<br />

Gess<br />

Unternehmensgruppe<br />

Hohenstaufenring 29-37<br />

50674 Köln<br />

Tel. 08 00/5 62 43 77<br />

www.job-gess.de<br />

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Peter Klein<br />

Personalservice GmbH<br />

Albin-Köbis Str. 16<br />

51147 Köln<br />

Tel. 0 22 03/6 99 11 30<br />

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GRUPPE<br />

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50825 Köln<br />

Tel. 02 21/9 40 56 80<br />

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Breidenbachstr. 38<br />

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