TO D AY - Soreco Publica AG
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von Simon Eberhard<br />
XPERt.IVy VEREInhEItlIcht dIE PRoZESSE BEI dER lIEnhaRd offIcE gRoUP<br />
Ziel der lienhard Office Group (lOG) ist es, Büroräume und Arbeitsplätze so<br />
einzurichten, dass die Menschen sich darin wohl fühlen und dass sie motiviert<br />
und produktiv arbeiten können. Xpert.ivy von <strong>Soreco</strong> sorgt mit einer<br />
einheitlichen Systemlandschaft über verschiedene Firmen von lOG hinweg<br />
dafür, dass das Unternehmen dieses Ziel einfacher und besser erreicht.<br />
Durch Zukäufe von Verkaufs- und Logistikorganisationen<br />
ist die Lienhard Office Group <strong>AG</strong> anorganisch<br />
gewachsen. Heute umfasst das Unternehmen mit<br />
Hauptsitz im St. Gallischen Degersheim fast 40 verschiedene<br />
Gesellschaften. Eine Folge dieses anorganischen<br />
Wachstums ist eine breite Palette an Prozessen<br />
und IT Hilfsmitteln. Jedes Unternehmen wies – durch<br />
die jeweilige etablierte Software beeinflusst – unterschiedliche<br />
Prozessstrukturen auf.<br />
Ziel: Prozessvereinheitlichung<br />
Die in solch einer Situation üblichen Probleme wie<br />
- Keine einheitlichen Prozesse und Strukturen<br />
- Keine aktuelle Übersicht über den Geschäftsgang<br />
- Unterschiedliche Kundenstämme,<br />
Produktinformationen, Finanzsysteme usw.<br />
- Fehlende Managementinformationssysteme<br />
machten LOG zunehmend zu schaffen. Es bestand<br />
dringender Handlungsbedarf. Die prozeduralen Abläufe<br />
sollen Firmen übergreifend vom Angebot über<br />
die Bestellung, den Wareneingang, die Lagerung, die<br />
Auslieferung bis hin zu allfälligen Reklamationsbehandlungen<br />
vereinheitlicht werden. Zugleich galt es,<br />
die einzelnen Prozessschritte zwecks Auswertungsmöglichkeiten<br />
besser sichtbar zu machen und so die<br />
Situation nachhaltig zu optimieren.<br />
Gesucht: Einfach zu bedienendes Frontend<br />
Dietmar Schweer, Programm Manager Lienhard Office<br />
Group <strong>AG</strong>, meint rückblickend: „Unterschiedliche Programme<br />
und Prozesse auf der einen, wenige Personen,<br />
welche sich damit auskennen auf der anderen<br />
Seite, liessen die Forderung nach einem einheitlichen<br />
und einfach zu bedienenden Frontend laut werden.“<br />
Deshalb beinhaltete das Projekt neben dem Xpert.<br />
ivy basierten Prozessansatz auch einen kompletten<br />
Neubau der SAP ERP Infrastruktur, auf der neu alle<br />
Firmengesellschaften ihre Geschäftstätigkeiten abbilden.<br />
Ebenfalls ein wichtiges Element war die Einfüh-<br />
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rung einer Standard basierten Produktkatalogisierung<br />
nach dem OFML Standard. Damit kann konsequent<br />
von der ersten Offertanfrage auf eine einheitliche Produktrepräsentation<br />
zugegriffen und somit der gesamte<br />
Umgang mit den Lieferanten (LOG eigene Produzenten<br />
sowie externe Produzenten) optimiert werden.<br />
Das letzte wichtige Puzzleteil stellt die strukturierte<br />
Dokumentenerstellung über alle LOG Firmen dar. Mithilfe<br />
eines speziellen Tools wird sichergestellt, dass z. B.<br />
eine Offerte, ein Lieferschein oder eine Auftragsbestätigung<br />
in der Struktur immer gleich aussieht, jedoch im<br />
Branding der jeweiligen Firma angepasst werden kann.<br />
Damit reduziert sich der Aufwand in der Erstellung und<br />
im Unterhalt von Dokumenten erheblich.<br />
Gefunden: Integrationsfähige Plattform Xpert.ivy<br />
Am Kernsystem SAP hielt man bei LOG fest. Daraus<br />
resultierten Schnittstellen, welche verschiedene Applikationen<br />
voraussetzten. Die Integrationsfähigkeit<br />
von Xpert.ivy war mit ein Grund, weshalb sich<br />
Dietmar Schweer und sein Team für die Softwarelösung<br />
von <strong>Soreco</strong> entschied. Verschiedene Referenzbesuche<br />
hat das Projektteam vollends von der skalierbaren<br />
und vollständig webbasierten Plattform<br />
überzeugt. Schweer dazu: „Wir waren uns rasch einig,<br />
dass wir mit Xpert.ivy die gewünschte vereinheitlichte<br />
Systemlandschaft hinkriegen.“ Und weiter: „Der erste<br />
Eindruck hat uns nicht getäuscht. Zwar mussten wir<br />
am Anfang eine gemeinsame Sprache finden. Dafür<br />
haben wir heute eine Toplösung!“<br />
Next step: Roll-Out bei Tochterfirmen<br />
Das System wurde vorerst bei drei verschiedenen<br />
Handelsgesellschaften eingeführt. In einer „Optimierungsphase“<br />
wurden erste Erfahrungen gesammelt<br />
und zusätzliche Vereinfachungen angestrebt. Geplant<br />
ist für 2013 ein nächster und 2014 ein weiterer Roll-<br />
Out bei mehreren Tochtergesellschaften. Zusätzlich<br />
sind schon Erweiterungen vorgesehen, um die Prozessoptimierung<br />
noch weiter treiben zu können. Dabei ist<br />
der Change Management Aspekt des Projektes nicht<br />
zu unterschätzen. Man bedenke, dass gewisse Tochterfirmen<br />
während 10 oder 20 Jahren eigenständig ihre<br />
IT Systeme aufgebaut, betrieben und ihre Prozesse<br />
durchgeführt haben. Hier wird mit unterstützenden<br />
Massnahmen sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden<br />
optimal in den Umgang mit den neuen Systemen eingeführt<br />
und nach Betriebsaufnahme wo nötig unterstützt<br />
werden.<br />
Alle profitieren: vom Aussendienst bis zur leitung<br />
Bereits jetzt lässt sich festhalten: Die neue Anwenderoberfläche<br />
geniesst dank der intuitiven Bedienbarkeit<br />
eine sehr hohe Akzeptanz. Die kurze Schulung von<br />
wenigen Tagen trägt sicherlich wesentlich zu diesem<br />
Umstand bei. Und nicht zu vergessen: Wichtiger<br />
Hauptnutzniesser ist auch die Leitung der Gruppengesellschaft<br />
sowie die Verkaufs- und Logistikleiter,<br />
welche heute ein deutlich besseres Bild ihres Unternehmens<br />
haben und besser in der Lage sind, die Firma<br />
optimal zu führen.<br />
Die Lienhard Office Group ist der umsatzstärkste<br />
Anbieter im Schweizer Büroeinrichtungsmarkt.<br />
Ein umfassendes Sortiment an Marken sowie<br />
Lösungen und Services für eine moderne, Ressourcen<br />
schonende Arbeitsplatzumgebung, mit<br />
der sich Mitarbeitende identifizieren und in der<br />
sie produktiv zusammenarbeiten, zeichnen die<br />
Gruppe aus. Mit den Marken für Möbel und<br />
Raumkonzepte Denz, Lista Office LO und nivo sowie<br />
dem dichten Vertriebsnetz mit insgesamt 35<br />
Vertriebsstützpunkten und dem Full-Service-Angebot<br />
des Büroeinrichters InterOffice bietet die<br />
Lienhard Office Group ein umfassendes Angebot<br />
für KMU und multinationale Grosskonzerne.<br />
Die Personen auf dem Bild von links nach rechts sind:<br />
Otto Wick, Projektleiter IT, Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Manojlo Jelic, Projektleiter Verkauf u. Portal,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Benjamin Richter, Projektleiter Vertrieb u. Logistik,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Fabienne Westermann, Projektoffice,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Rudolf Brühwiler, IT-Strategieberatung,<br />
Universität St. Gallen<br />
Thomas Holzer, Projektleiter Datenmanagement,<br />
Lista Office <strong>AG</strong><br />
René Christe, Coach und Risikomanagement,<br />
Innflow <strong>AG</strong><br />
Robert Käsermann, Auftraggeber u. COO,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Max Anderegg, stv. Auftraggeber u. CFO,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Dietmar Schweer, Programm Manager,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Andreas Golem, Projektleiter FI&CO,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Patrick Zwicker, Projektleiter Dokumentenprozesse,<br />
Lienhard Office Group <strong>AG</strong><br />
Thomas Maier, Teammitglied IF, Lista Office <strong>AG</strong>