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13<br />
David McClelland:<br />
„Die meisten Bedürfnisse werden im Laufe des<br />
menschlichen Sozialisationsprozesses erlernt“<br />
Als da wären:<br />
• Leistungsmotiv (“achievement“)<br />
• Anschluss- bzw. Zugehörigkeitsmotiv (“affiliation“)<br />
• Machtmotiv (“power“)<br />
• Vermeidungsmotiv (“avoidance“)<br />
Institut für Organisation und Führung<br />
Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz
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