Indikatorprotokollsatz Ökonomische Indikatoren - Global Reporting ...

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) Betriebskosten: • Barzahlungen an Dritte für Material, Produktkomponenten, Einrichtungen und Dienstleistungen. Dies beinhaltet Pacht und Mieten, Lizenzgebühren, Schmiergelder (da diese eindeutig ein wirtschaftliches Ziel ver folgen), Zahlungen an Auftragnehmer, Kosten für Mitarbeiterschulungen (sofern externe Referenten eingesetzt werden), Schutzkleidung der Mitarbeiter usw. c) Gehälter und betriebliche Leistungen: • Der Begriff „Gesamtes Lohnkonto” steht für die Gehälter einschließlich der im Namen der Mitarbeiter an Behörden abgeführten Beträge (Steuern und Abgaben des Arbeitnehmers und Arbeitslosenversicherung). Personen, die nicht angestellt sind, die aber für die Organisation arbeiten, sollten hier normalerweise nicht aufgenommen werden, sondern eher unter Betriebskosten als Zahlung für externe Dienstleistungen. • Zu den betrieblichen Leistungen gehören regelmäßige Zuwendungen (z. B. für die Altersvorsorge, Versicherungen, Dienstwagen und die Gesundheitsvorsorge) sowie sonstige Unterstützung der Mitarbeiter, wie z. B. Unterbringung, zinsfreie Kredite, Fahrtkostenzuschüsse, Schulgeld und Abfindungen. Sie beinhalten keine Ausgaben für Schulungen, Schutzausrüstung oder sonstige Kosten, die im direkten Zusammenhang mit der Tätigkeit des Mitarbeiters stehen. d) Zahlungen an Geldgeber: • Dividenden an alle Anteilseigner • Zinsen an Kreditgeber • Dies beinhaltet Zinsen für alle Arten von Schulden und Kreditaufnahmen (nicht nur langfristige Verbindlichkeiten) sowie Verzugszinsen für Dividenden, die Vorzugsaktionären geschuldet werden. e) Zahlungen an öffentliche Stellen: • Alle Unternehmenssteuern (Gesellschaftssteuer, Einkommenssteuer, Grundsteuer usw.) und damit verbundene Bußgelder, die an Behörden auf internationaler, nationaler oder lokaler Ebene gezahlt werden. In dieser Zahl sollten keine latenten Steuern enthalten sein, da diese eventuell nicht gezahlt werden. Für Organisationen, die in mehr als einem Land tätig sind, sollten die gezahlten Steuern für jedes Land einzeln ausgewiesen werden. Die Organisation sollte berichten, welche Definition der Segmentierung verwendet wurde. Indikatorprotokollsatz: Ökonomische Indikatoren IP f) Investitionen in das Gemeinwesen: . Definitionen Keine. • Freiwillige Spenden und Investitionen in die breitere Gesellschaft in Fällen, in denen die Begünstigten nicht Teil der Organisation sind. Dies beinhaltet Zuwendungen an wohltätige Einrichtungen, Nichtregierungsorganisationen und Forschungseinrichtungen (die nicht mit der kommerziellen Forschung und Entwicklung der Organisation verbunden sind), Gelder für die Unterstützung der Infrastruktur der Gemeinde (z. B. für Freizeiteinrichtungen) und direkte Kosten für soziale Programme (einschließlich Kunst und Bildungsveranstaltungen). Der im Bericht berücksichtigte Betrag sollte die tatsächlichen Ausgaben im Berichtszeitraum darstellen und nicht die zugesagten Gelder miteinbeziehen. • Bei Investitionen in die Infrastruktur sollte die Berechnung der Gesamtinvestition die Kosten von Waren und Arbeit zusätzlich zu den Kapitalkosten beinhalten. Für die Unterstützung laufender Einrichtungen oder Programme (z. B. wenn eine Organisation den täglichen Betrieb einer öffentlichen Einrichtung finanziert) sollte die im Bericht angegebene Investition die Betriebskosten enthalten. • Rechtliche und kommerzielle Aktivitäten oder Fälle, in denen der Zweck der Investition rein kommerziell ist, werden nicht erfasst. Parteispenden sind enthalten, werden aber auch getrennt unter SO6 genauer betrachtet. • Investitionen in Infrastruktur, hinter denen in erster Linie wesentliche Interessen der Organisation stehen (z. B. der Bau einer Straße zu einer Mine oder Fabrik) oder die die Geschäftstätigkeit der Organisation ermöglichen sollen, sollen nicht unter diesen Posten fallen. Die Berechnung der Infrastrukturinvestitionen kann Infrastruktur enthalten, die gebaut wurde, obwohl sie nicht zur Hauptgeschäftstätigkeit der berichtenden Organisation gehört, wie z. B. eine Schule oder ein Krankenhaus für Mitarbeiter und ihre Familien. . Dokumentation Die Finanzabteilung oder die Buchhaltung sollte über die Informationen verfügen, die für diesen Indikator benötigt werden. . Quellen • International Accounting Standard (IAS) 12 über Ertragssteuern, IAS 14 über Segmentberichterstattung, IAS 18 über Erträge und IAS 19 über Leistungen an Arbeitnehmer sollten herangezogen werden. Version 3.0
IP Indikatorprotokollsatz: Ökonomische Indikatoren ec Finanzielle Auswirkungen des Klima- wandels auf die Tätigkeit der Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen. . relevanz Der Klimawandel birgt für Organisationen, ihre Investoren und Stakeholder sowohl Chancen als auch Risiken. Für Organisationen können veränderte klimatische Bedingungen und Wettermuster materielle Risiken darstellen. Zu diesen Risiken gehören Auswirkungen stärker werdender Stürme, Veränderungen des Meeresspiegels, eine Veränderung der Umgebungstemperatur und die Verfügbarkeit von Wasser. Außerdem kann sich der Klimawandel z. B. auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken (z. B. hitzebedingte Krankheiten) oder es kann notwendig werden, die Betriebstätigkeit an einen anderen Ort zu verlagern. Da die Regierungen verstärkt Aktivitäten regulieren, die zum Klimawandel beitragen, sehen sich Organisationen, die unmittelbar oder indirekt für Emissionen verantwortlich sind, regulatorischen Risiken durch höhere Kosten oder andere Faktoren ausgesetzt, die Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit der Organisation haben. Grenzwerte für Treibhausgasemissionen können auch Chancen für Organisationen darstellen, da neue Technologien entwickelt werden und neue Märkte entstehen. Dies ist insbesondere für solche Organisationen der Fall, die Energie oder Energieprodukte effizienter nutzen oder produzieren können. EN16 ermöglicht die Offenlegung der Gesamtmenge der Treibhausgasemissionen während EN18 die insgesamt erzielten Einsparungen und Initiativen zur Reduzierung der Emissionen offenlegt, die die berichtende Organisation produziert. . Datensammlung 2.1 Geben Sie an, ob die Geschäftsführung der Organisation den Klimawandel und die mit dem Klimawandel für die Organisation verbundenen Chancen und Risiken berücksichtigt hat. © 20002006 GRI 2.2 Geben Sie die mit dem Klimawandel verbundenen Chancen und Risiken an, die sich für die Organisation finanziell auswirken könnten, einschließlich: • Risiken aufgrund tatsächlicher Veränderungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel (z. B. Auswirkungen veränderter Wettermuster und hitzebedingte Krankheit) • Regulatorische Risiken (z. B. Kosten von Maßnahmen und Systemen, um die neuen Vorschriften einzuhalten) • Möglichkeiten, neue Technologien, Produkte und Dienstleistungen anzubieten, um die mit dem Klimawandel verbundenen Herausforderungen zu lösen und • Mögliche Wettbewerbsvorteile, die für die Organisation durch veränderte Vorschriften oder sonstige technologische Änderungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel entstehen. 2.3 Geben Sie an, ob die Geschäftsleitung die finanziellen Folgen des Klimawandels für die Organisation quantitativ geschätzt hat (z. B. Kosten für Versicherungen und Carbon Credits). Soweit möglich, wäre eine Quantifizierung nützlich. Werden die Folgen quantifiziert, berichten Sie über die finanziellen Folgen und geben Sie die Instrumente an, die für die Quantifizierung verwendet wurden. . Definitionen Keine. . Dokumentation Berichte oder Protokolle der leitenden Organe der Organisation einschließlich der Umweltausschüsse können über die Informationen verfügen, die für diesen Indikator benötigt werden. . Quellen Keine.
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