Berufliche Neuorientierung und Qualifizierung im mittleren ... - HAWK

Protokoll vom 23. Januar 2010 des Workshops
„Berufliche Neuorientierung und Qualifizierung im mittleren Lebensalter“
Die Expertin des Workshops: Martina am Wege, stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte, von
der Agentur für Arbeit Hameln
Praktikerin des Workshops: Esma Vurgun, Studentin der HAWK in Holzminden
TOP 1: Vorstellung und Einführung
Nach einer kurzen Vorstellung der Referentinnen und des Themas, wurden für einen allgemeinen
Überblick Informationen über die Workshopteilnehmerinnen (Name, berufliche Herkunft, Erwartung,
(un)heimlicher Wunsch) an der Pinnwand gesammelt.
TOP 2: Referat von Esma Vurgun
Esma Vurgun referierte über ihren Werdegang als Studentin an der HAWK Holzminden.
Sie kommt ursprünglich aus der Türkei und hat, nachdem sie Mut bei ehrenamtlichen Tätigkeiten in
verschiedenen Bereichen, unter anderem als Familienhelferin oder als Dozentin für Türkisch an der
KVHS Holzminden, ihren Schulabschluss über den zweiten Bildungsweg und eine fachbezogene
Hochschulzugangsberechtigung erworben.
Sie hat diese Zeit als sehr stressig empfunden, da sie nebenbei bei Stiebel Eltron gearbeitet hat und
eine Familie mit mehreren Kindern zu versorgen hat. Doch der Wunsch etwas Neues anzufangen,
sich selbst zu verwirklichen und selbst zu finden, den Selbstzweifeln, Anfangsschwierigkeiten und
Konflikten innerhalb der Familie und des Umfeldes getrotzt und nun studiert sie.
Ihr Tip ist der Rückhalt bei Freunden und sich kleine Teilziele zu setzen, auch wenn so eine
Weiterbildung Zeit und Geld kostet. Doch es lohnt sich, besonders für das Selbstwertgefühl und den
Respekt.
Esma Vurgun sagt, dass in Holzminden gerade SozialarbeiterInnen mit Migrationshintergrund gesucht
werden und freut sich schon darauf ihren Master zu studieren.
TOP 3: Möglichkeiten zur Finanzierung/ Förderung von Weiterbildungen
Studium: Als Mutter eines Kindes unter 14 Jahren hat man die Möglichkeit nur mit Studienbeiträgen
(ca. 150‐200€) ohne Studiengebühren (500€) zu studieren. Man hat die Möglichkeit BAföG (nach dem
Bundesausbildungsförderungsgesetz) zu beantragen oder sich auf ein Stipendium bei verschiedenen
Stiftungen zu bewerben.

Eine Weiterbildung kann auch eine Ausbildung oder eine andere Fortbildung (zur beruflichen
Umorientierung) sein, hier könnte zum Beispiel auch der/ die ArbeitgeberIn zum/ zur SponsorIn und
UnterstützerIn werden. Zudem gibt es die Möglichkeit der Bildungsprämie / Bildungscheck.
Eine gezielte Nachfrage bei jeweiliger Institution kann viele Fragen klären.
Was ist mit der Kinderbetreuung? ◊ Fehlende Fakten
Betrieb ist verpflichtet zur Ausbildungsvergütung, weiterhin gibt es die Möglichkeit ALG 2 (nach
Bedürftigkeit), Kindergeld, Wohngeld oder Unterhalt des Ehepartners zu bekommen.
Bei einer betrieblichen Ausbildung gibt es eventuell die Möglichkeit der Übernahme im Betrieb.
TOP 4: Neuorientierung
Am Anfang steht die Überlegung: „Wo bin ich und was will ich?“, hier gibt es beispielsweise die
Möglichkeit sein Hobby zum Beruf zu machen oder neue Eindrücke durch eine ehrenamtliche
Tätigkeit zu gewinnen. Danach die Entscheidung: „Wo will ich hin?“, „Was kann ich?“ und „Was will
ich nicht?“.
Durch die gesellschaftlichen Strukturen bestimmte Rollen (Frau: Familie und Kinder, Mann:
Versorgung) einnehmen? ◊ „Füllt mich das aus?“, Entscheidung: „Ich will mehr!“
Um nach einer Impulsentscheidung nicht enttäuscht zu werden, sollte man vorher Erfahrungen in
dem Berufsfeld sammeln, beispielsweise durch ein Praktikum.
Man sollte seine Netzwerke nutzen, sich Inspiration holen (andere Menschen trauen einem meist
mehr zu als man sich selbst), Wünsche äußern und sich informieren über Perspektiven (in
Holzminden und Region). Allerdings nicht vergessen auch nach realistischen Möglichkeiten zu
gucken.
Die Suche ist anstrengend und zeitintensiv, man braucht Engagement. Es wird Rückschläge geben,
man wird sich selber neu kennenlernen und mit sich selbst auseinandersetzen.
Flexibilität: Man sollte sich mit kleinen Schritten vorbereiten in seiner Familie, Umfeld etc.
Sich selbst die Frage stellen: „Warum möchte ich mich weiterbilden?“ ◊ Verschiedene Antworten im
Workshop: „Meinen Kindern soll es besser gehen.“, „Ich möchte mehr vom Leben, mich
verwirklichen.“ oder „Je mehr man macht, desto glücklicher wird man.“
TOP 5: Wo finde ich Unterstützung?
Diese kann man im Arbeitsamt, im Frauenbüro und/ oder im Internet (Bundesamt für Soziales und
Familie, Agentur für Arbeit, etc.), in Infobroschüren und durch gezielte Suche und Nachfrage bei den
jeweiligen Institutionen finden.

TOP 6: Weggang aus der Region Holzminden?
Manchmal hat man bei fehlenden Möglichkeiten keine andere Wahl, nur muss man bedenken, dass
ein neues Umfeld, die fehlende Familie und fehlender Freundeskreis und evtl. keine Kinderbetreuung
eine Herausforderung für alle sein kann.
TOP 7: Selbstständigkeit
Die Selbstständigkeit bringt je nach Branche hohe Kosten mit sich, man muss ein Gewerbe anmelden,
Versicherungen abschließen und sich steuerlich absichern (in Kontakt mit dem Finanzamt treten).
TOP 8: Welchen Wert hat Arbeit?
Es kamen Fragen auf wie: „Reicht mir mein 400€‐Job?“ oder „Was erwarte ich von meiner Arbeit?“.
In der Diskussion wurde deutlich, dass eine Ausbildung Unabhängigkeit verschafft und man
zufriedener wird. Doch manchmal hat man keine andere Wahl.
Die Vorstellung von Arbeit verändert sich während des Lebens. Deswegen sollte man sich und seine
Arbeit immer wieder nach Zufriedenheit, Überlastung usw. hinterfragen.
TOP 9: Kontakte
Man muss seine Kontakte(Vitamin B) nutzen und erweitern, sich vernetzen.
Beispielsweise können der/ die ArbeitgeberIn oder Bekannte im Hintergrund Türen öffnen.
TOP 10: Berufsbereiche
Welche Chancen gibt es in Holzminden?
Martina am Wege: „Frauenklassiker“ (Pflege, Dienstleistungen, Hotel etc.) sehr gefragt, sozialer
Bereich sei nicht so sehr von der Wirtschaftskrise betroffen
Informationen über Stellenangebote und Bedarf in Zeitungen, Internet, Agentur für Arbeit, bei den
Betrieben selber etc.