Konzeption Betreuung an der Rotebergschule 2011 - Stadt Dillenburg
Konzeption Betreuung an der Rotebergschule 2011 - Stadt Dillenburg
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Elternarbeit<br />
<strong>Konzeption</strong> <strong>der</strong> <strong>Betreuung</strong><br />
Elternarbeit bedeutet uns, dass ein wechselseitiger offener Informationsfluss zwischen<br />
Ihnen und unserem Team stattfindet<br />
Familiäre Gegebenheiten, beson<strong>der</strong>e Erlebnisse, Situationen des Kindes in <strong>der</strong> Gruppe,<br />
Wünsche und<br />
Vorstellungen können so ausgetauscht werden.<br />
Formen des Austauschs:<br />
� Elternbriefe<br />
� Elterngespräche<br />
� Aufnahmegespräche<br />
� Telefongespräche<br />
� Tür- und Angelgespräche<br />
Zusammenarbeit im Team<br />
� Fortbildungen<br />
Die Mitarbeiter nehmen regelmäßig <strong>an</strong> Fortbildungen teil und versuchen so den<br />
kontinuierlichen Weiterbildungsprozess fortzusetzen. Die Inhalte <strong>der</strong><br />
Fortbildungen werden in <strong>der</strong> Teambesprechung weitergegeben und reflektiert.<br />
� Dienstbesprechungen<br />
In unserer wöchentlichen Dienstbesprechung werden Angebote gepl<strong>an</strong>t,<br />
vorbereitet und reflektiert. Wir tauschen uns über die pädagogischen Ziele und<br />
die methodischen Vorgehensweisen aus.<br />
� Zusammenarbeit mit den Lehrern<br />
Der Austausch zwischen den Lehrern und uns<br />
findet regelmäßig in den Pausen statt. Wir<br />
nehmen zusammen mit den Lehrkräften <strong>an</strong><br />
Konferenzen und Fortbildungen innerhalb <strong>der</strong><br />
Schule teil.<br />
� Zusammenarbeit mit <strong>an</strong><strong>der</strong>en Institutionen<br />
Der Kontakt zu <strong>an</strong><strong>der</strong>en <strong>Betreuung</strong>seinrichtungen wird in regelmäßigen<br />
Abständen durch Teamtreffen gepflegt. Kin<strong>der</strong>gärten und das Jugendamt stehen<br />
mit uns nach Bedarf in Verbindung.<br />
� Zusammenarbeit mit dem Träger<br />
Die <strong>Stadt</strong> <strong>Dillenburg</strong>, als Träger unserer Einrichtung. Leiter für<br />
Jugend und Soziales ist Wilhelm Werner. Zweimal in Jahr finden<br />
Mitarbeitergespräche statt, in denen Zielvereinbarungen<br />
getroffen werden. Die dort vereinbarten Ziele sind Teamziele,<br />
die wir gemeinsam umsetzen.<br />
� Die Aktualisierung unserer <strong>Konzeption</strong> ist uns wichtig, um unsere Arbeit immer<br />
wie<strong>der</strong> neu zu reflektieren und immer auf dem neusten St<strong>an</strong>d zu halten.<br />
St<strong>an</strong>d Mai <strong>2011</strong><br />
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