Grundsätzliches zum Arbeitsschutz in kleinen Unternehmen

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Unternehmer mitgeteilt und Vorschläge zur Abhilfe gemacht. Arbeitsunfälle werden untersucht und Vor- schläge zur Verhütung unterbreitet. Die Fachkraft sollte ebenfalls darauf hinwirken, dass die Beschäftigten die Anforderungen des Arbeitsschutzes einhalten. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit kann ein eigener Mitar- beiter mit einer ausreichenden Qualifikation sein oder eine externe Fachkraft. (Die Fachkraft für Arbeitssi- cherheit ist nicht der Sicherheitsbeauftragte!) Was ist ein Betriebsarzt? Der Betriebsarzt berät ebenso wie die Fachkraft für Arbeitssicherheit zu allen Belangen des Arbeitsschutzes. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch bei den medizinischen Aspekten. Als Betriebsarzt kann nicht ein „norma- ler" Hausarzt, sondern nur ein speziell ausgebildeter Arbeitsmediziner bestellt werden. Der Betriebsarzt ist ein zum „Arbeitsmediziner“ ausgebildeter Arzt, der wie die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit vom Unter- nehmer beauftragt wird. Übersicht der Betreuungsmöglichkeiten Unterneh- mensgröße Regelbetreuung Alternative Betreuung 1 – 10 – Grundbetreuung und 11 – 30/50 (je nach BG) > 30/50 (je nach BG) – Anlassbezogene Betreuung Diese Betreuung erfolgt durch Regelmäßige Betreuung mit festen Einsatzzeiten – Schulung des Unternehmers und – Bedarfsgerechte Betreuung und – Anlassbezogene Betreuung und betriebsspezifischer Betreuung Keine alternative Betreuung möglich – Überbetrieblichen Dienst (sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung aus einer Hand) oder – Freiberufliche Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte oder – Eigene Mitarbeiter mit entsprechender Aus- oder Weiterbildung (bei größeren Unternehmen) Grundbetreuung Für die Grundbetreuung legt die Vorschrift fixe Einsatzzeiten fest. Dabei ist jede Branche einer Gefährdungs- gruppe zugeordnet. Je nach Gruppe und Betriebsgröße ergeben sich die Einsatzzeiten und die Intervalle in denen die Grundbetreuung wiederholt werden muss. Bedarfsgerechte Betreuung Auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung entscheidet der Unternehmer welche Betreuung und in wel- chem Umfang er in Anspruch nimmt. Anlassbezogene Betreuung Der Unternehmer ist verpflichtet, sich bei besonderen Anlässen durch einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit branchenbezogener Fachkunde in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschut- zes betreuen zu lassen. Die besonderen Anlässe sind fest vorgegeben (z.B. die Einrichtung neuer Betriebsanla- gen, neue Arbeitstechniken, ...) Betriebsspezifische Betreuung Mit der betriebsspezifischen Betreuung, wird der individuelle Bedarf im Unternehmen untersucht. Den not- wendigen Umfang der betriebsspezifischen Betreuung ermittelt der Arbeitgeber anhand eines Leistungskata- logs und in Abstimmung mit Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitsicherheit und der betrieblichen Interessenver- tretung. Seite 6 von 10
5. Sicherheitsbeauftragte In Unternehmen mit mehr als 20 Beschädigten muss mindestens ein Sicherheitsbeauftragter bestellt, d.h. schriftlich benannt werden. Der Sicherheitsbeauftragte soll ein Mitarbeiter vor Ort sein. Er arbeitet ehrenamt- lich. Er soll den Unternehmer bei der Durchführung des Unfallschutzes unterstützen, insbesondere indem er sich von dem Vorhandensein und der ordnungsgemäßen Benutzung der vorgeschriebenen Schutzeinrichtun- gen fortlaufend überzeugt. Der Sicherheitsbeauftragte trägt weder eine zivilrechtliche noch eine strafrechtli- che Verantwortung, wenn durch Verstoß gegen Sicherheitsbestimmungen ein Schaden entsteht. Wegen der Erfüllung seiner übertragenen Aufgaben darf er nicht benachteiligt werden. Die Ausbildung der Sicherheitsbeauftragten ist eine wesentliche Aufgabe der zuständigen Berufsgenossen- schaften. In dreitägigen Seminaren vermitteln sie, in der Regel kostenfrei, das notwendige Fachwissen. Achtung: In der Praxis werden oftmals die Bezeichnungen "Sicherheitsbeauftragter" und "Sicherheitsfach- kraft" verwechselt. 6. Arbeitschutzausschuss Der Arbeitsschutzausschuss hat die Aufgabe, Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu bera- ten. Der Arbeitsschutzausschuss tritt mindestens einmal vierteljährlich zusammen. Nach dem Arbeitssicher- heitsgesetz (ASiG) besteht der Arbeitsschutzausschuss in Betrieben mit mehr als zwanzig Beschäftigte aus − dem Arbeitsgeber oder einem von ihm Beauftragten, − der Fachkraft für Arbeitssicherheit, − dem Betriebsarzt, − den Sicherheitsbeauftragten und − sofern vorhanden - zwei Mitgliedern des Betriebs- oder Personalrates. Gesetzliche Grundlagen und weitere Informationen − Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften www.dguv.de (Gesetze, Regelwerke, Berufsgenossenschaften, allgemeine Informationen) − Handwerkskammer Koblenz, Zentrum für Umwelt und Arbeitssicherheit: www.hwk-koblenz.de/umwelt (Branchenspezifische Informationen und Beratung von Mitgliedsunter- nehmen) Seite 7 von 10
Seite 1 und 2: Merkblatt Grundsätzliches zum Arbe
Seite 3 und 4: Grundsätzliches zum Arbeitsschutz
Seite 5: Sie muss an die Gefährdungsentwick
Seite 9 und 10: Unterweisung zur Arbeitssicherheit

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