Brandschutzbedarfsplan - bei der Feuerwehr Delmenhorst

Brandschutzbedarfs- und Entwicklungsplan 2010
8 Maßnahmen
8.1 Hauptberufliche Wachbereitschaft
8.1.1 Personal
Der Brandschutz in der Stadt Delmenhorst wird durch die Hauptberufliche Wachbereitschaft
im Zusammenwirken mit den Ortsfeuerwehren sichergestellt.
Die Personalbemessung muss sich dabei an einem täglich zu erwartenden Einsatz, dem
kritischen Wohnungsbrand, orientieren.
Wie vorab bereits umfänglich beschrieben, ergibt sich aus der Verfügbarkeitsanalyse der
Ortsfeuerwehren sowie aus der Aus- und Bewertung von Einsätzen nur ein Erreichungsgrad
von 23% (Schutzziel 1), bzw. 55% (Schutzziel 2).
Es ist daher zwingend erforderlich, den Erreichungsgrad für die Schutzziele durch geeignete
Maßnahmen zu erhöhen.
8.1.1.1 Personalbedarf für den Einsatzdienst Hauptberufliche Wachbereitschaft
Im täglichen Wachdienst der Hauptberuflichen Wachbereitschaft werden zurzeit folgende
Funktionen über 24 Stunden besetzt:
• 4 Funktionen Löschfahrzeug
• 2 Funktionen Drehleiter bzw. Sonderfahrzeuge in Springerfunktion
• 2 Funktionen Leitstelle
• 4 Funktionen Rettungswagen
• 1 Funktion Notarzteinsatzfahrzeug
• 1 Funktion Einsatzleitdienst im wöchentlichen Bereitschaftsdienst (keine Anrechnung
auf die tägliche Wachstärke)
Somit ergeben sich für die Einhaltung der täglichen Wachstärke insgesamt 13 anrechenbare
Funktionen. Hieraus resultiert auf Grundlage des derzeitigen Dienstplanmodels (56
Stunden-Woche), bei einem Ausfallreservefaktor von 1,397, ein Gesamtpersonalbedarf
von theoretisch 54,483 Mitarbeitern.
Daraus resultiert ein Personalstamm von 18 Mitarbeitern je Wachabteilung.
Um zumindest das Schutzziel 1 in einem angemessenen Umfang für die Stadt Delmenhorst
sicherstellen zu können, muss die tägliche Wachstärke um drei Funktionen erhöht
werden. Bei einem Ausfallreservefaktor von 1,397 entspricht das einem zusätzlichen Personalbedarf
von 12,564 Mitarbeitern.
Zumindest zwei von den drei Funktionen könnten von den in 2010 mit dem Wechsel zur
Großleitstelle freiwerdenden Leitstellendisponenten besetzt werden, eine Funktion muss
jedoch zusätzlich neu besetzt werden.
Daraus folgt, dass für die Realisierung der Maßnahme, die nach und nach freiwerdenden
Leitstellendisponentenstellen nicht aus dem Stellenplan gestrichen werden, sondern für
den Abwehrenden Brandschutz erhalten bleiben. Durch die Zuweisung bzw. Beibehaltung
Seite 94 von 113 Stand: 11.10.2010