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news 2 12 - Fernfachhochschule Schweiz

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Forschung & Projekte<br />

Tool für Qualitätsmanagement im E-Learning<br />

Das Institut für Fernstudien- und eLearningforschung (IFeL) und die Stabsstelle Forschung der<br />

FFHS haben mit «e-xcellence.ch» ein innovatives Qualitätsmanagement-Tool entwickelt und<br />

im April lanciert. Dozierende können damit ihre E-Learning-Kurse evaluieren und optimieren,<br />

fachliche Kontakte knüpfen und einfach auf viele nützliche Informationen zugreifen.<br />

Mit «e-xcellence.ch» wurde im April<br />

20<strong>12</strong> anlässlich der eduhub days in<br />

Murten ein Online-Tool der Öffentlichkeit<br />

präsentiert, das die Qualität des<br />

E-Learnings an <strong>Schweiz</strong>er Hochschulen<br />

zusätzlich steigern soll. Die FFHS<br />

ist dabei Initiantin und Leiterin des<br />

Projekts, welches durch ihr Institut für<br />

Fernstudien- und eLearningforschung<br />

(IFeL) angeregt wurde. Entstanden ist<br />

das Tool in Kooperation mit anderen<br />

<strong>Schweiz</strong>er Hochschulen.<br />

«E-xcellence.ch soll es Lehrpersonen<br />

an Hochschulen ermöglichen, ihre<br />

E-Learning-Kurse zu evaluieren, Pra-<br />

Entlohnungspolitik von NPO: eine Diskussionsgrundlage<br />

Daniel Zöbeli und Kaspar Müller haben in einer Studie die Entlohnung von Stiftungsräten und<br />

Vorständen von Nonprofit-Organisationen (NPO) untersucht. Ihr Fazit: Differenziertere Lösungen<br />

sind wünschenswert, sie müssen aber transparent, leistungsgerecht und systematisch sein.<br />

Die Diskussion über Entschädigungen<br />

an die Stiftungsräte und Vorstände von<br />

NPO wird kontrovers geführt. Sollen<br />

sich diese unentgeltlich für den guten<br />

Zweck einsetzen oder angesichts der<br />

fortlaufenden Professionalisierung<br />

eine Entschädigung erhalten? Dieser<br />

Frage gehen Prof. Dr. Daniel Zöbeli,<br />

Leiter des Instituts für Management und<br />

Innovation (IMI), und der unabhängige<br />

Ökonom Kaspar Müller, unter anderem<br />

Präsident der Ethos Stiftung, nach.<br />

Die Frage der Entschädigung wird im<br />

Stiftungs- und Vereinsrecht nicht direkt<br />

behandelt, und in der juristischen Lehre<br />

wird teilweise noch immer die traditionelle<br />

Auffassung vertreten, dass die<br />

xiserfahrungen und Know-how im Bereich<br />

E-Learning miteinander zu teilen,<br />

Fragen zu stellen und Lösungen für<br />

Probleme zu finden, die sich in ihrer<br />

täglichen Arbeit auftun», erklärt Projektleiter<br />

Willi Bernhard von der Stabsstelle<br />

Forschung der FFHS.<br />

Selbsteinschätzung und Community<br />

Das Herzstück von «e-xcellence.<br />

ch» ist das Selbsteinschätzungstool<br />

«QUALISCAN», das es Dozierenden<br />

ermöglicht, ihren E-Learning-Kurs in<br />

fünf Schritten zu evaluieren. In einer<br />

Community können vor oder während<br />

der Selbsteinschätzung aufgetauch-<br />

obersten Leitungsorgane unentgeltlich<br />

tätig sein sollten. Die privaten NPO-<br />

Standards äussern sich eingehender<br />

zum Thema, sind sich aber nicht einig.<br />

Eine Umfrage der Autoren bei den<br />

wichtigsten Stiftungsaufsichtsbehörden<br />

unterstreicht jedoch die Tendenz zur<br />

Professionalisierung: Vor allem grosse<br />

Stiftungen gehen vermehrt dazu über,<br />

ihre Leitungsorgane durch bezahlte<br />

Geschäftsführer zu entlasten.<br />

Transparenz entscheidend<br />

Die Autoren kommen zum Schluss,<br />

dass die Entschädigung vor allem im Interesse<br />

der betroffenen Institutionen differenziert<br />

beurteilt werden muss. «So-<br />

te Fragen diskutiert werden. Zudem<br />

dient sie zum Knüpfen von Kontakten.<br />

Auch kann der Nutzer auf einen Informationsbereich<br />

in Form eines Wikis<br />

zugreifen, der nützliche Dokumente,<br />

Anleitungen, Best-Practices und ein<br />

Kontaktverzeichnis zu einem Expertenpool<br />

umfasst.<br />

Am 14. Juni wurde e-xcellence.ch im<br />

Rahmen eines Webinars an der FFHS<br />

vorgestellt.<br />

www.e-xcellence.ch<br />

Webinar: www.eduhub.ch/events/webinars/webinars<strong>12</strong>/<strong>12</strong>june14-e-xcellence/<br />

wohl gesellschaftspolitische als auch<br />

betriebswirtschaftliche Überlegungen<br />

sprechen für differenzierte Entlohnungen»,<br />

so das Fazit der beiden Autoren.<br />

Dies unter der Voraussetzung, dass<br />

das Entschädigungssystem angemessen,<br />

transparent und leistungsgerecht<br />

sei. Eine transparente Berichterstattung<br />

über die Entlohnungspolitik im Geschäftsbericht<br />

soll dafür sorgen, dass<br />

die massgebenden NPO-Stakeholder<br />

wie Spender, Subventionsbehörden<br />

oder die Öffentlichkeit die Entschädigungen<br />

beurteilen und allfällige Konsequenzen<br />

daraus ziehen können.<br />

http://ceps.unibas.ch/publikationen/<br />

ceps-forschung-und-praxis/#c37098<br />

FFHS News 2|20<strong>12</strong> 13

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