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aktuellen Seminarangebote - Kaufmännische Schule Göppingen

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Manchmal kann es ganz schnell gehen – Sie haben auf<br />

einmal Führungsverantwortung. Möglicherweise waren<br />

Sie vorher noch Teammitglied und nun sollen Sie<br />

genau dieses Team führen und leiten. Selten ist dieser<br />

Prozess problemlos. Sowohl das Team als auch die<br />

neue Führungskra� müssen mit den neuen Rollen zu<br />

Recht kommen, die teilweise ein gänzlich anderes<br />

Au�reten erfordern. Zum Vorgesetzten werden heißt<br />

nicht automa�sch, Sympathien zu verlieren. Dennoch<br />

gilt es gewisse Regeln und Verhaltensmaßnahmen umzusetzen,<br />

um sich in der neuen Posi�on nicht von vornherein<br />

selbst zu unterminieren.<br />

Termin Mi�woch, 13. +<br />

20.03.2013<br />

Dauer 17:00 bis<br />

20:45Uhr<br />

Ort Kaufm. <strong>Schule</strong><br />

GP - Raum 5<br />

Seminargebühr<br />

85 Euro<br />

Leistungen - Seminarunter-<br />

lagen<br />

- Getränke<br />

- Brezelvesper<br />

Dozen�n Sibylle Teschner<br />

Systemischer<br />

Coach und<br />

Trainerin<br />

Vom Kollegen zum Vorgesetzten….<br />

Ziele des Seminars<br />

Nutzen für Sie persönlich:<br />

In diesem Seminar lernen<br />

Sie Verhaltensweisen und<br />

Einstellungen kennen, die<br />

Sie dabei unterstützen, Ihre<br />

neue Aufgabe als Vorgesetzter<br />

erfolgreich zu starten<br />

und weiter auszufüllen.<br />

Nutzen für das Unternehmen:<br />

Vermeidung von Neid und<br />

Konflikt innerhalb von<br />

Teams. Die neue Führungskra�<br />

wächst schnell in ihre<br />

neue Rolle hinein.<br />

Inhalte des<br />

Seminars<br />

Gruppendynamik:<br />

• Systemische Hintergründe zum Thema „Führung“:<br />

• Rollen, Plätze, Hierarchien und was es hier zu berücksich�gen<br />

gibt.<br />

• Jede Veränderung hat ihren Preis …<br />

Führen:<br />

• Welcher Führungstyp sind Sie (inkl. Test)<br />

• Unterschiedliche Führungss�le und Ihre Vor- und<br />

Nachteile<br />

• Ziele vereinbaren und überprüfen<br />

• Feedback geben und nehmen<br />

• Delega�on als Führungsmethode<br />

Zielgruppe<br />

31.10.2012sl<br />

Das Seminar wendet sich an<br />

Mitarbeiter, die eine neue<br />

Führungsposi�on erhalten<br />

haben.<br />

Autorität und Respekt:<br />

• Selbstcoaching in kri�schen<br />

Situa�onen mit<br />

Übungen<br />

• Eigenen inneren Widersachern<br />

in Sachen Respekt<br />

erkennen und begegnen<br />

• Umgang mit rebellischen<br />

und schwierigen<br />

Mitarbeitern<br />

Vorbildfunk�on<br />

• Selbstverständnis einer<br />

Führungskra�—Was ist<br />

realis�sch, umsetzbar<br />

und erforderlich?<br />

Anmeldung<br />

Akademie der<br />

<strong>Kaufmännische</strong>n <strong>Schule</strong><br />

<strong>Göppingen</strong><br />

Chris�an-Grüninger-Str. 12,<br />

73035 <strong>Göppingen</strong>,<br />

t: 07161 613155,<br />

f: 07161 613169,<br />

e:<br />

pschall@ks-goeppingen.de<br />

Anmeldeschluss:<br />

01.03.2013<br />

Auf Anfrage ist eine<br />

kurzfris�ge Anmeldung<br />

möglich.<br />

Seite 37

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