Group t and Beijing Jiaotong university open International ... - Groep T

More documents

Recommendations

Info

Alumni in de kijker Van ingenieur Elektromechanica tot Business Analyst “Eerst in de winkel werken, vóór je hem kan runnen”, dat is het devies van Ine Beeterens en Hilde Eylenbosch. Beiden studeerden in 2007 bij GROEP T af als ingenieur Elektromechanica, niet meteen een richting met een sterke vrouwelijke aanwezigheid. Na drie jaar vinden ze elkaar terug bij Deloitte als Business Analyst in Supply Chain Management. Ine is afkomstig uit Geetbets, een kleine gemeente in de buurt van Sint-Truiden, op de grens tussen Limburg en Vlaams-Brabant. Voor haar humaniorastudies trok zij naar het nabijgelegen Herk-de-Stad. In het laatste jaar secundair onderwijs stond het voor haar vast dat ze ingenieursstudies zou aanvatten. De universiteitsstad Leuven was voor haar een evidente keuze en ook de aantrekkingskracht van het studentenleven speelde een rol. GROEP T stond bovendien goed aangeschreven in haar school en haar broer studeerde er. Na de infodagen was het voor haar duidelijk: ze ging voor Elektromechanica omwille van de brede kijk die deze richting biedt. Ine Beeterens en Hilde Eylenbosch vonden elkaar terug als Business Analysts bij Deloitte. Hildes roots liggen in Lennik. Ook voor haar stond het al vrij snel vast dat ze ingenieur wilde worden. Omdat haar zus in Oostende studeerde, heeft ze even getwijfeld of ze naar de kust zou trekken. Maar uiteindelijk werd ze verleid door het bruisende kotleven van Leuven, gecombineerd met de unieke opleiding van GROEP T, met dat belangrijk accent op management. “Ik heb me er meteen thuis gevoeld: de dag vóór de start van het academiejaar kon je me al vinden in Den Délibéré”. Kleine afstand Ze hebben beiden uitstekende herinneringen aan hun studieperiode. Vooral treft het hen nu hoe klein de afstand hier is tussen professoren en studenten. “Mijn huidige collega’s staan telkens verbaasd als we hen vertellen hoe gemakkelijk we naar onze proffen konden stappen met een vraag of een probleem”, zegt Ine. Hilde vindt het ook een pluspunt dat het studentensecretariaat van GROEP T vlot bereikbaar is. “Het personeel helpt je graag en je wordt niet van het kastje naar de muur gestuurd.” Ze voelden zich ook goed thuis in hun studierichting, die traditioneel bestempeld wordt als een ‘mannenwereld’. Dat betekent dat je je als studente ook iets harder moet bewijzen ten opzichte van je mannelijke studiegenoten. “We ervaren de ingenieursstudie en de aanvullende managementopleiding als een gedroomde combinatie.” GROEP T - LEUVEN ENGINEERING COLLEGE 16 Ine en Hilde hebben zich na hun ingenieursopleiding verder vervolmaakt in management. Tijdens het laatste jaar bij GROEP T was Ine in contact gekomen met de Vlerick Management School, dus koos ze ervoor om daar ‘Master in General Management’ te volgen. Ze vond dat deze bijkomende opleiding haar meer kansen zou bieden op de arbeidsmarkt. Hilde opteerde voor de opleiding ‘Master in Management’ van de K.U.Leuven. Zij liet zich vooral leiden door het universitaire niveau en de goede reputatie van de Leuvense managementopleiding. In december van het jaar van haar bijkomende studies, kwam ze via een kennismakingssessie in contact met Deloitte, solliciteerde er en werd aangenomen. Hetzelfde overkwam Ine, die er einde maart haar contract tekende. Zij werd erg aangesproken door de menselijke benadering, de steile leercurve en afwisselende projecten. Coaches en counselors En zo kwamen Ine en Hilde elkaar, na aparte trajecten, terug tegen. Ze zijn erg te spreken over de positieve, dynamische sfeer in het bedrijf. “Elke nieuwkomer wordt opgenomen in de groep via een coach. Dat is een collega die het jaar voordien bij Deloitte begonnen is. Bij hem of haar kan je terecht met je dagelijkse vraagjes. Daarnaast heb je een counselor, een begeleider, die je carriere-advies geeft en je ‘verdedigt’ tijdens je beoordeling. En ten slotte is er je projectleider die je stuurt en beoordeelt tijdens je activiteiten bij de klant. Je wordt dus als beginner goed omkaderd. Dit systeem blijft trouwens functioneren gedurende je verdere loopbaan bij Deloitte.” Ine en Hilde zijn beiden als Business Analyst in Supply Chain Management verantwoordelijk voor de implementatie van SAP, een geïntegreerd informatie- en besturingssysteem waarmee bedrijfsmatige processen (zoals aankoop, productie, verkoop en boekhouding) kunnen worden vastgelegd en beheerd. Hilde is toegewezen aan een grote overheidsinstelling, Ine werkt in opdracht van Deloitte voor een grote bandenfabrikant. Daar werkt ze in teamverband aan de integratie van een overgenomen bedrijf, dit steeds met oog op productie en logistiek. Hiervoor onderzoeken de consultants ‘business needs’, analyseren de verschillende mogelijkheden en jg. 20, nr. 1, 15 december 2010 implementeren de beste oplossingen. Zij stellen niet alleen expertise ter beschikking, maar zijn ook concreet begaan met change management. Dit betekent dat zij ter plaatse nauw samenwerken met de klant en deze opleiden en begeleiden. Doorgroeien naar consultant Deze eerste werkervaringen geven hen zin om zich in de toekomst verder toe te leggen op strategisch advies aan bedrijven. Door echt op de werkvloer te staan, leren ze vandaag alle processen goed kennen. In deze fase van hun loopbaan zien ze veel klanten uit verschillende sectoren en doen ze veel projectervaring op, ook in het buitenland. Ze hopen te kunnen doorgroeien naar consultant. Deloitte geeft hen die mogelijkheid onder meer door extra opleidingen aan te bieden. Ze ervaren de ingenieursstudie en de aanvullende managementopleiding als een gedroomde combinatie. “Je hebt iets extra in je rugzak, dat je een voetje voor geeft, nl. de technische knowhow samen met het managementinzicht”. Voor Ine en Hilde was dit korte bezoek aan GROEP T een beetje als ‘thuiskomen’. Ze bewaren zeer goede herinneringen aan hun opleiding en aan het gebouw. “Het is geen mastodont, je kent er iedereen, ziet je medestudenten regelmatig in grote en kleine groepen. Bovendien was de Chinareis de reis van ons leven.” Guido Vercammen Jan Jaspers “Work in the store first, before you can run it”, this is the advice of Ine Beeterens and Hilde Eylenbosch. Both graduated from GROUP T in 2007 as Electromechanics engineers, not directly a program with a strong female presence. After three years, they find each other again at Deloitte as Business Analysts in Supply Chain Management.
Ecologische voertuigen houden halt bij GROEP T Groene wagens en hun technologie Odyssee, Pegasus, Umicar I, Infinity en Inspire. Klinkende namen van alternatief aangedreven voertuigen die studenten van GROEP T door de jaren heen ontwikkelden. De ene rijdt op zonne-energie, de andere is hybride, maar allemaal hebben ze hetzelfde doel: het grote publiek bewust maken van het potentieel van alternatieve energiebronnen! En laat dat nu net het doel zijn van de WATT Roadshow. WATT (Wagens, Alternatieve Transportmiddelen en Technologie) is een project van Bond Beter Leefmilieu en ASBE. Met een karavaan van elektrische wagens, fietsen en scooters, hybridewagens, voertuigen op aardgas en LPG en allerhande alternatieve brandstoffen zetten de organisatoren een nieuwe, milieuvriendelijkere generatie voertuigen en brandstoffen in de kijker. De WATT Roadshow streek neer in zestien Vlaamse steden en sloeg op zondag 3 oktober, tijdens de Open Bedrijvendag, zijn tenten op bij GROEP T in Leuven. Meer dan 1000 bezoekers bezochten er de info- en demomarkt en kropen zelf achter het stuur voor een testrit. De kleine bezoekers konden ondertussen een gepersonaliseerde sleutelhanger maken, lege blikjes frisdrank omtoveren tot theelichthouders of ontdekken dat LED-lampen minder energie verbruiken dan spaar-, halogeen- of gloeilampen. Ecovoertuigen WATT richt zich niet enkel op consumenten maar ook op professionele gebruikers. Op maandag 4 oktober kwamen deskundigen uit het veld samen om bedrijfsleiders en lokale besturen te informeren over de beschikbare voertuigen en de economische en ecologische voordelen. Prof. Dr. Ir. Joeri van Mierlo van de Vrije Universiteit Brussel verschafte meer informatie over de gebruikte technologieën in milieuvriendelijke voertuigen. “Het milieuvriendelijkst is om geen auto te gebruiken”, zo startte hij zijn toespraak, “maar naast het terugdringen van het aantal gereden voertuigkilometers is een vergroening van het wagenpark zelf een noodzaak.” Ecologisch en economisch? Voertuigen met alternatieve aandrijving zijn zuiniger, alternatieve brandstoffen zijn aan de pomp duidelijk goedkoper en bij de aanschaf van een ecologische auto deelt de overheid premies uit. Het lijkt logisch dat rijden met een groene auto voordelig is. Maar is dat ook zo? “Als we alles in rekening brengen is het verschil in de gemiddelde kost per kilometer tussen een klassieke auto en een groene auto maar enkele eurocenten”, stelt Van Mierlo, “wil je echt goedkoper rijden dan is de aankoop van een kleiner model efficiënter dan te veranderen van aandrijving of brandstof”. Dat maakt het dus moeilijk om de doorsnee burger te sensibiliseren voor ecologische voertuigen. Voor bedrijven en overheden zijn de fiscale voordelen duidelijker. Al in 1899 werd het allereerste elektrische voertuig, de ‘Jamais Contente’, gebouwd die meer dan 100 km/ uur kon rijden. Ook hybride voertuigen bestonden al in 1900. De eerste was de Lohner-Porche met twee elektrische motoren vooraan, aangedreven door een generator met verbrandingsmotor. Ondertussen is de technologie van ecologische voertuigen er op vooruitgegaan, maar blijft het wachten tot de grote doorbraak… Dr. Katleen Lodewyckx Wetenschapscommunicator Odyssee, Pegasus, Umicar I, Infinity and Inspire: the resounding names of alternatively driven vehicles developed by GROUP T students over the past years. Most use solar energy, one is a hybrid, but they all have the same cause: raising awareness among the general public concerning the potential of alternative energy sources! GROEP T - LEUVEN ENGINEERING COLLEGE 17 jg. 20, nr. 1, 15 december 2010
Page 1 and 2: interview verschijnt driemaandelijk
Page 3 and 4: Opening academic year 2010-2011 GRO
Page 5 and 6: Fourth Umicore Solar Team ready for
Page 7 and 8: Studenten in de kijker CQS GROUP T
Page 9 and 10: Dr. Inge Holsbeeks, manager of the
Page 11 and 12: Bedrijven palmen campus in 9 Maart
Page 13 and 14: aanwezigheid te voorzien. Daarvoor
Page 15: Erasmus students in the spotlight S
Page 19 and 20: Plurality of world visions On happi
Page 21 and 22: Carolien Martens, Hiltje Zijlstra a
Page 23 and 24: STUDENT in the spotlight Georgia on

Group t and Beijing Jiaotong university open International ... - Groep T

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?