Ladda ner den kompletta programboken här! - SFAI-veckan 2013
Ladda ner den kompletta programboken här! - SFAI-veckan 2013
Ladda ner den kompletta programboken här! - SFAI-veckan 2013
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
total amount of MES detected and the 24hr release pattern of S100B. In the study on OAVR patients the two<br />
markers of glial cell injury, S100B and GFAP, increased by 35% and 25%, respectively. The two CSF markers<br />
of neuronal injury, Tau and NFL, were not significantly affected postoperatively. The CSF/serum albumin ratio<br />
increased by 61%. A total of 354±79(SEM) MES were detected, but their magnitude correlated neither to the<br />
changes in CSF levels of neuronal damage, nor to the degree of BBB disruption expressed by the serum/CSF<br />
albumin ratio.<br />
Conclusions: Both isoflurane and sevoflurane exerted an intrinsic cerebral vasodilatory effect which impaired<br />
the CBF autoregulation. In addition, for both these agents CBF turned out to be in excess relative to oxygen<br />
demand indication a partial loss of the cerebral flow -metabolism coupling. In TAVI patients we found a<br />
substantial amount of cerebral emboli during the procedure, and the microembolic load correlated to the degree<br />
of post-procedural release of a marker of glial cell injury S100B. In patients subjected to OAVR surgery we found<br />
that markers of glial cell damage, but not neuronal damage, increased in CSF after the procedure. Furthermore<br />
the BBB was disrupted. As expected the microembolic load detected during OAVR surgery was extensive, but<br />
its magnitude correlated neither to the changes in CSF levels of neuronal damage, nor to the degree of BBB<br />
disruption expressed by the serum/CSF albumin ratio.<br />
UNG I <strong>SFAI</strong><br />
SAL 2 15.00-17.30<br />
VARFÖR SKAVER LEDARTRÖJAN CHEFSKAPET - ATTRAKTIVT FÖR FRAMTIDENS<br />
LÄKARE<br />
Moderator:<br />
Gäster i panelen:<br />
Malin Ugarph-Edfeldt, Specialistläkare, Universitetssjukhuset Örebro<br />
Eva Bålfors Franklin, Verksamhetschef på Karolinska sjukhuset, Solna<br />
Carolina Lindberg Samuelsson, Läkarchef, Halmstadsjukhus<br />
Tomas Block, ST-läkare, deltagare i ledarskapsprogram på S:t Görans sjukhus<br />
Varför är det inte så lockande att bli chef idag Hur vänder vi <strong>den</strong> tren<strong>den</strong><br />
Med utgångspunkt från ovanstående frågor har Ung i <strong>SFAI</strong> valt att fokusera sitt symposium 2012 kring hur vi<br />
kan motivera yngre läkare att bli chefer. Eva Bålfors Franklin, Carolina Lindberg Samuelsson och Tomas Block,<br />
alla på olika chefspositio<strong>ner</strong>, eller på väg till, kommer delta i en paneldiskussion. Under symposiet kommer de att<br />
få presentera sina tankar kring formellt ledarskap och deras väg till <strong>den</strong> position de har idag.<br />
Vi kommer även diskutera de olika ledarskapsprogram som startas upp inom flera landsting. Vad tycker<br />
deltagarna om programmen Hur söker man, vad ska man presentera för meriter En enkätundersökning<br />
kommer att presenteras, där vi försöker kartlägga yngre läkares syn på chefskap.<br />
Målet med symposiet är att deltagarna ska ha fått en uppfattning om vilka förutsättningar var och en önskar, för<br />
att det skulle kännas attraktivt att axla ett chefskap. Först då kan vi ju formulera vår individuella målbild.<br />
PROGRAM<br />
34