08.08.2015 Views

Ministra de Educación - Mineduc

Ministra de Educación - Mineduc

Ministra de Educación - Mineduc

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

35Adapta conocimientos yexperiencias a su laborcomo educador a lascondicionessocioeconómicas, culturalesy psicopedagógicas <strong>de</strong> laniñez.3.20% 45.50% 42.30% 9.00%36Asume la responsabilidad <strong>de</strong>la orientación integral <strong>de</strong> susalumnas y alumnos.4.90% 10.20% 76.80% 8.10%37Trabaja en equipo con otrosdocentes para organizarexperiencias <strong>de</strong> aprendizaje.19.40% 31.10% 37.80% 11.70%38Propicia relaciones <strong>de</strong>colaboración y respeto conlos padres, madres yresponsables <strong>de</strong> susalumnos.6.90% 6.10% 25.90% 61.10%40Es abierto a sugerencias yrecomendaciones quemejoren su prácticaeducativa diaria70.50% 4.60% 15.60% 9.40%Fuente: Resultados evaluación Docentes PRONADE, junio 2008. Ministerio <strong>de</strong> EducaciónAl <strong>de</strong>sglosar por contenido y forma se observa que los aspectos don<strong>de</strong> los docentes seinclinan más hacia el constructivismo son disposición <strong>de</strong>l espacio físico y recursos enfunción <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizaje (55.20%), dominio <strong>de</strong> las técnicas <strong>de</strong> enseñanza(49.30%), favorece activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> experiencia dierecta por los y las alumnas (54.90%),propone tareas realizables para facilitar el aprendizaje (61.50%), <strong>de</strong>sarrolla proyectoscomunitarios (59.10%), estimulo <strong>de</strong> la investigación y creatividad (57.30%), prácticas quefavorecen el diálogo entre culturas (51.30%) y apertura a sugerencias para mejorar supráctica docente (70.50%).103

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!