19.08.2015 Views

oferta pracy Nr 115/2013 Spawacz (PDF, 204,74kB)

oferta pracy Nr 115/2013 Spawacz (PDF, 204,74kB)

oferta pracy Nr 115/2013 Spawacz (PDF, 204,74kB)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

OFERTA PRACY<strong>Nr</strong> ref. Eures: 10000-1097055792-SStanowisko:<strong>Spawacz</strong>Kod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakresobowiązków:Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj:Spawanie różnymi metodami: 111, 121, 135 i/lub 141 TÜV. Pracarównież dla osób zdobywających pierwsze doświadczenia zawodowe.NiemcyDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus:Agencja <strong>pracy</strong> tymczasowejNazwa:Welding Personalleasing e.K. Filiale HoyerswerdaAdres:Straße des Friedens 29, D-02977 HoyerswerdaKraj:NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3571 603361Fax +49 3571 603370E-mail:lehmann@welding.agLokalizacja:MIEJSCE PRACYPraca na terenie NiemiecWykształcenie:Doświadczenie zawodowe:WYMAGANIANie określono / aktualne certyfikaty spawalniczeDobre umiejętności spawania jedną lub wieloma metodami: E-Hand(111), MAG, MIG, WIG. Mile widziana umiejętność przygotowywaniarur pod spawanie oraz znajomość rysunku technicznego.Znajomość języków: Język PoziomUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):1. Niemiecki 1. komunikatywny(umożliwiający komunikację zewspółpracownikami) Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny Aktualne certyfikaty spawalniczeInne istotne wymagania:Konsekwencja w dążeniu do celu, samodzielność w <strong>pracy</strong>, gotowość,otwartość, umiejętność <strong>pracy</strong> zespołowej.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto:Od 9,45 Euro/godz. (w zależności od doświadczenia)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia:GodzinowaEURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współ<strong>pracy</strong> pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOGoraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa <strong>pracy</strong> i poradnictwa zawodowego dla pracodawców ipracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób


Premie:Dodatkowe świadczenia(zakwaterowanie, wyżywienie, kosztyzwiązane ze zmianą miejscazamieszkania, koszty podróży itp.):Nazwa firmy, z którą zostanie podpisanaumowa:Rodzaj umowy:Wymiar czasu <strong>pracy</strong>(praca na pełen etat/ część etatu):Czas trwania umowy:Liczba godzin tygodniowo: 40Dieta w przypadku <strong>pracy</strong> w delegacji: 4,00 - 7,50 €/h (wzalezności od odległości)Welding Personalleasing e.K.Umowa o pracęPełen etatNieokreślonyZmiany i praca w dni wolne:Praca zmianowaData rozpoczęcia: 29.04.<strong>2013</strong>Wymagane dokumenty:SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUCV, świadectwa szkoły / <strong>pracy</strong>Język, w którym muszą być sporządzoneprzedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty:Gdzie należy wysłać dokumenty:Dane teleadresowe doradcy EURES lubprzedstawiciela pracodawcy:NiemieckiDo pracodawcyAdres e-mail: lehmann@welding.agPan Winfried Lehmann, lehmann@welding.agWAŻNOŚĆData publikacji: 29.03.<strong>2013</strong>Termin przedkładania podań o pracę /zakończenia ważności oferty:30.06.<strong>2013</strong>Agencja <strong>pracy</strong> tymczasowej Welding Personalleasing e.K. oświadczyła, że prowadzidziałalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkieroszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w krajuzatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie krajuzatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert <strong>pracy</strong>zgłoszonych w lokalnym urzędzie <strong>pracy</strong>. Należy wyjaśnić, że <strong>oferta</strong> <strong>pracy</strong> została zgłoszona przez stronę trzecią i EURESnie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami <strong>pracy</strong> określonymi w ofercie <strong>pracy</strong> i warunkami oferowanymiprzez potencjalnego pracodawcę.3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcomzgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osobyposzukujące <strong>pracy</strong>.EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współ<strong>pracy</strong> pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOGoraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa <strong>pracy</strong> i poradnictwa zawodowego dla pracodawców ipracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!