oferta pracy Nr 337/2013 Wykwalifikowany pracownik CNC (PDF ...

OFERTA PRACYNr ref. EURES: 6019342Stanowisko:Kod ISCO: 7223Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj:Status:Nazwa:Adres:Kraj:Wykwalifikowany pracownik CNCAustria / VorarlbergDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘAgencja pracy tymczasowejMSE Personalservice AGEssanestrasse 127, 6462 EschenLiechtensteinTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail:Strona internetowa:Lokalizacja:Powód oddelegowania pracownika:Wykształcenie:Doświadczenie zawodowe:bewerbung@mse.liwww.mse.liFiliaMIEJSCE PRACYVorarlberg / AustriaWYMAGANIAwykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako pracownikCNCWieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widzianeZnajomość języków: Język PoziomUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):Inne istotne wymagania:1.jęz. niemiecki1.dobry – komunikatywnyUmożliwiający bezpośredni kontakt zpracodawcą, również telefoniczny.Rozumienie, czytanie instrukcji wpracy.- prawo jazdy i własny samochód mile widziany- samodzielna praca na maszynach sterowanych numerycznie: Fanuc,Haidenhein, Siemens, Mazatrol, Hurco, etc.- konfigurowanie i modernizacja maszyn sterowanych numerycznie- produkcja seryjna jak i jednostkowa- programowanie DIN/ISO, konwencjonalna obróbka- prace nad planem i umiejętność czytania rysunków technicznych,- punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe,- gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto:Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:Rodzaj stawki wynagrodzenia:Premie:Dodatkowe świadczeniaMin. 11,53 € ( stawka godzinowa)od 2200 € (stawka miesięczna)euroMiesięczna- 25 dni urlopu- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznym- pełne ubezpieczenie,- usługi podatkowe ( korekty roczne),- pomoc w organizacji spraw administracyjnych,- zakup odzieży roboczej,- dla pracowników karta MSE z wieloma rabatami i ulgami podczasorganizacji czasu wolnego od pracy,- zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale

opłacane przez pracownika ok. 250 euro – 350 euroNazwa firmy, z którą zostanie podpisanaumowa:Rodzaj umowy:Wymiar czasu pracyCzas trwania umowy:Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):Język, w którym muszą być sporządzoneprzedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty:Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem krajuitp.)Dane teleadresowe doradcy EURES lubprzedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)MSE Personalservice AGUmowa o pracęPraca na pełen etatNa czas nieokreślonySPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUCV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów,dyplomów, referencji ( jeśli są)niemieckiDo Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu PracyPocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – pracownik CNC”)Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179, Fax. 75-75-45-190e-mail: judyta.ragiel@dwup.plDODATKOWE INFORMACJEUwaga! Informujemy, że pracodawca kontaktuje się z wybranymi kandydatami drogą telefoniczną w językuniemieckim.WAŻNOŚĆData publikacji:12.09.2013r.Termin przedkładania podań o pracę /zakończenia ważności oferty:Do odwołaniaAgencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisamiobowiązującymi w swoim kraju.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie dowarunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnymurzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżnościmiędzy warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie zprzepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.