Twoja praca w Europie

Międzynarodowe rekrutacje do pracy w krajacheuropejskichKolejny zbiór żonkili w Wielkiej BrytaniiJuż po raz siódmy WUP w Gdańsku zorganizował rekrutacjędla firmy Winchester Growers z Wielkiej Brytanii (regionKornwalii) do zbioru i pakowania żonkili. Oferta cieszyłasię bardzo dużym zainteresowaniem, pomimo tego,że zbieranie kwiatów na otwartym polu nie jest łatwymzajęciem.Ponad 150 kandydatów z całej Polski zgłosiło się na przełomiewrześnia i października 2011 do WojewódzkiegoUrzędu Pracy w Gdańsku. Spośród nich 67 osób zostałozaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą,które odbyły się w dniu 24 października 2011 r. w Gdańsku.Jednym z podstawowych wymagań była dobra kondycjafizyczna niezbędna przy wykonywaniu tego typu pracy.Co ważne – kandydaci nie musieli znać języka angielskiego.Podczas spotkania rekrutacyjnego przekazane zostałykandydatom informacje dotyczące firmy, specyfiki pracyoraz warunków zatrudnienia. Przedstawiciele WinchesterGrowers byli usatysfakcjonowani bogatym doświadczeniemi wysoką motywacją przyszłych pracowników.Mimo iż pracodawcy z zagranicy przyjeżdżają osobiścieby przeprowadzić rozmowy z kandydatami jedyniew przypadku dużych rekrutacji, a więc wtedy kiedy poszukująkilkudziesięciu lub nawet kilkuset pracowników,staramy się zachęcać ich do tego typu działań. Bezpośredniespotkania z pracodawcą dają bowiem przyszłemupracownikowi większe możliwości zaprezentowaniaswojej osoby, jak również poczucie bezpieczeństwai szerszą wiedzę na temat przyszłej pracy.Rekrutacja do przetwórni drobiu w FinlandiiW ramach współpracy sieci EURES w listopadzie 2011 r.pozyskano ofertę pracy dla 20 osób w branży przetwórstwaspożywczego – rozbiór tuszek drobiowych. Fińskipracodawca, firma HK Ruokatalo Oy, poszukiwał w naszymwojewództwie pracowników do pracy przy taśmieprodukcyjnej. Od kandydatów oczekiwano znajomościj. angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewaniesię, dobrego stanu zdrowia pozwalającego na pracęw chłodnych warunkach +7oC wykonywaną na stojąco,braku przeciwwskazań do pracy przy produkcji żywności,szybkości w pracy oraz chęci nauki j. fińskiego.W zamian pracodawca zaoferował atrakcyjne wynagrodzenie,szkolenia, możliwość dalszego rozwoju zawodowego.Ponadto we współpracy z fińskimi służbami zatrudnieniaEURES, w ramach projektu „Work in WesternFinland” pracodawca pomagał w znalezieniu zakwaterowaniadla przyszłych pracowników. Kandydaci otrzymalirównież pomoc w osiedleniu się w Finlandii, zapewnionoim usługi tłumaczenia, pomoc prawną w załatwianiupozwoleń na pobyt, pomoc związaną z rozliczeniempodatków, zabezpieczeniem społecznym, umowamio pracę itp.Podczas rekrutacji do pracy w przetwórni drobiuw Finlandii kandydatów wspomagała zarówno polskajak i fińska kadra EURESPodczas tej rekrutacji zorganizowano również kurs naukij. fińskiego dla przyszłych pracowników. Jest to nowośćw dotychczasowej pracy kadry EURES i współpracymiędzynarodowej. Pierwszy raz zdarzyło się, aby pracodawcauczył przyszłych pracowników swojego ojczystegojęzyka. Trwający 4 tygodnie kurs odbył się w lutymw Gdańsku, nauka będzie dalej kontynuowana w Finlandii.Rekrutacja odbyła się w dniach 10-11 stycznia 2012 r.i przebiegała dwuetapowo. W pierwszym etapie sprawdzanabyła znajomość języka angielskiego oraz odbywałysię rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracyzaś w drugim etapie osoby aplikujące musiały wypełnićtest sprawdzający możliwości nauki j. fińskiego. Spośród67 osób, które przesłały CV do WUP w Gdańsku, wszyscyzostali zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnejz przedstawicielem pracodawcy. 18 osób zostało zakwalifikowanychdo pracy i rozpoczęło naukę j. fińskiego. Pierwszagrupa osób rozpoczęła pracę 5 marca a druga grupa2 kwietnia 2012 r.Specjaliści - spawacze TIG do Niemiec poszukiwaniNiemiecka firma Montabos poszukiwała w Polsce pracownikówna stanowisku spawacza TIG. Do zadań pracownikanależało spawanie rurociągów w przemyśle petrochemicznym.Od kandydatów pracodawca oczekiwał dobrejznajomości j. niemieckiego, co najmniej 3 letniegodoświadczenia w spawaniu rurociągów, aktualnychuprawnień spawacza, umiejętności czytania rysunkówizometrycznych. W zamian oferował m.in. stałą umowęo pracę na pełen etat oraz atrakcyjne wynagrodzenie.Pracodawca już trzy razy organizował rozmowy kwalifikacyjnew naszym urzędzie: 27 stycznia oraz 4 i 11 kwietnia br;łącznie zgłosiło się 81 kandydatów z czego 50 osób zostałozaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne.Oferta jest nadal aktualna i zainteresowane osoby mająmożliwość zgłaszania swoich kandydatur do doradcówEURES z WUP w Gdańsku lub pośredników pracy w powiatowychurzędach pracy na terenie woj. pomorskiego.11WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU