I Z V J E Š T A J

51minuta koji je potreban za završetak jednog predmeta, a to je 476 minuta (125 760:264(22x12) = 476. Kada se efektivno vrijeme koje iznosi 60 000 minuta podijeli sa 476 minutadobije se broj predmeta koje je sudija trebao završiti u toku godine, a to je 126 predmeta (60000:476=126). Pošto je sudija završio 146 predmeta to ostvarenje norme iznosi 116 %. No,kao predsjednik odjeljenja prema odluci sudskog kolegija norma je umanjena za 40 %.Za efektivno provedeno radno vrijeme sudija je trebao završiti 76 predmeta a završio je 146predmeta.Ostvarenje norme prema efektivnom radnom vremenu na svojim predmetima iznosi 192 %.2. SUDIJA ČUPELJIĆ EDINANa godišnjem nivou, od 256 radnih dana sudija je provela na radu 187 radnih dana, aodsustvovala 100 dana (28 godišnji odmor, 7 odobreno odsustvo, 18 bolovanje, 11 edukacija,7 praznici i 29 u tuđim vijećima i drugim odsustvima) od čega je efektivno provela na radu156 što iznosi 7,1 mjeseci. Za 7,1 mjeseci sudija je trebala završiti 156 predmeta, a završila je176 pa je ostvarenje norme 113 %. Sa stručnim saradnikom je trebala završiti 205 predmeta, azavršila je 234 predmeta pa je ostvarenje norme 114 %. U toku 2009. godine sudija je ukupnoodsustvovala 100 dana što iznosi 48 000 minuta (100x8x60). Kada se od ukupnog radnogvremena koje iznosi 125 760 oduzme odsustvo koje iznosi 48 000 dobije se efektivno radnovrijeme od 77 760 minuta. Kada ukupno radno vrijeme od 125 760 podijelimo sa 264 (22x12)dobijemo broj minuta koji j e potreban za završetak jednog predmeta, a to je 476 minuta(125760:264 (22x12) = 476. Kada se efektivno vrijeme koje iznosi 77 760 minuta podijeli sa476 minuta dobije se broj predmeta koje je sudija trebao završiti u toku godine, a to je 163predmeta (77 760:476=163).Sudija je završila 176 predmeta.Ostvarenje norme prema efektivnom radnom vremenu na svojim predmetima iznosi 108 %.3. SUDIJA BOJOVIĆ DUŠKOU toku cijele godine sa sudijom je radio jedan stručni saradnik. Sudija Bojović je od 256radnih dana na radu proveo 207 radnih dana, od čega efektivno 168 radnih dana što iznosi 7,6mjeseca. Za 7,6 mjeseca sudija je trebao završiti 168 predmeta. Pošto je sudija završio 194predmeta to je ostvarenje norme 115 %. Sa stručnim saradnikom sudija je trebao završiti220 predmeta, a završio je 250 predmeta pa je ostvarenje norme 114%. Na godišnjem nivou,od 256 radnih dana sudija je proveo na radu 207 radnih dana, odsustvovao 88 dana (27godišnji odmor, 2 odobreno odsustvo, 13 edukacija, 6 praznici i 40 u tuđim vijećima i drugimodsustvima) od čega je efektivno proveo na radu 168 što iznosi 7,6 mjeseci. Za 7,6 mjesecisudija je trebao završiti 168 predmeta a završio je 194 pa je ostvarenje norme 115 %. Sastručnim saradnikom trebao je završiti 220 predmeta, a završio je 250 predmeta štopredstavlja ostvarenje norme od 114 % . U toku 2009. godine sudija je ukupno odsustvovao88 dana što iznosi 42 240 minuta (88x8x60). Kada se od ukupnog radnog vremena koje iznosi125 760 oduzme odsustvo koje iznosi 42 240 dobije se efektivno radno vrijeme od 83 520minuta. Kada ukupno radno vrijeme od 125 760 podijelimo sa 264 (22x12) dobijemo brojminuta koji je potreban za završetak jednog predmeta, a to je 476 minuta (125 760:264(22x12) = 476. Kada se efektivno vrijeme koje iznosi 83 520 minuta podijeli sa 476 minutadobije se broj predmeta koje je sudija trebao završiti u toku godine, a to je 175 predmeta (83520:476=175).Pošto je sudija završio 194 predmeta to ostvarenje norme iznosi 111%.