Charter for flere kvinder i ledelse

More documents

Recommendations

Info

Charter for flere kvinder i ledelse Formål med Charteret • Lanceret 25. marts 2008 af minister for ligestilling • Udviklet i samarbejde mellem minister for ligestilling, fem private og fem offentlige virksomheder – heriblandt Nykredit • Mål – 100 virksomheder i 2010 • I dag 106 virksomheder • At sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere. • At igangsætte konkrete, målbare indsatser i virksomheder og organisationer for at øge andelen af kvinder i ledelse på alle niveauer. • At offentlige og private virksomheder bruger alle talenter 12-04-2010 2
Hvad kræves for at blive ”Chartervirksomhed”? • Strategi og plan • Mål og måltal • Personalepolitik • Ansættelse og rekruttering • Headhunting • Karriereudvikling • Måling, erfaring og resultater 12-04-2010 3
Page 1: Charter for flere kvinder i ledelse
Page 5 and 6: Hvorfor Charter? • Naturlig forl
Page 7 and 8: Få kvinderne i tale • Netværksm
Page 9 and 10: Hvordan er det så gået? Kvinder i
Page 11: Asynkrone karrierekurver • Pligte

Charter for flere kvinder i ledelse

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?