à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors

UDSIGT TIL LØNNET
ARBEJDE OG MERE
UNDERVISNING
”Jeg vil fortælle dig, hvor vigtigt
det er at måtte arbejde. Du er
intet uden et arbejde, selv de
rigeste mennesker vil arbejde og
GØRE NOGET i deres liv i stedet
for at sidde passive hen. Hvis du
arbejder ville du ikke føle at du
spildte dit liv.”
Sådan udtalte en mandlig asylansøger
i Sandholm, da konturerne
af den nye asylaftale – herunder
adgangen til arbejde – begyndte
at tegne sig i løbet af foråret
2012.
”Hans udsagn er meget betegnende
for, hvordan mange asylansøgere
har det. Røde Kors har
i årevis talt for, at asylansøgere
skal have adgang til arbejdsmarkedet,
og derfor er denne del af
aftalen særdeles vigtig, ” siger
asylchef Anne la Cour.
Aftalen indebærer blandt andet:
●●
at asylansøgere , der medvirker
i deres sag, efter seks måneder
fra indrejsetidspunkt får
adgang til arbejde på normale
løn og ansættelsesvilkår.
●●
●●
●●
●●
at der skal være tale om
ordinære job uden offentligt
tilskud, og at asylansøgere
ikke kan blive selvstændigt
erhvervsdrivende.
at der gives udvidede muligheder
for eksterne undervisnings-
og aktiveringstilbud,
at alle asylansøgere der har
deres sag under behandling
kan få danskundervisning
at unge asylansøgere kan komme
i lønnet praktik under en
ungdomsuddannelse og efter
konkret vurdering få adgang til
arbejde udenfor et asylcenter
●●
at asylansylansøgere i såkaldt
Dublin-procedure og i Åbenbart
Grundløs-procedure, samt
udvisningsdømte og asylansøgere
på tålt ophold ikke er
omfattet af mulighederne
Røde Kors har foreslået, at der
udvikles en job-slusemodel med
moduler, som forbereder asylansøgerne
til arbejdsmarkedet og
styrker deres muligheder for at få
ansættelse.
”Hvis du arbejder
ville du ikke
føle, at du spildte
dit liv.”
— Mandlig asylansøger
i Sandholm —
12 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 2012