De bibliotheek als TomTom van de kennissamenleving
Bylage 1 - Gemeente Leeuwarderadeel
Bylage 1 - Gemeente Leeuwarderadeel
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8. Randvoorwaar<strong>de</strong>n<br />
Om <strong>de</strong> in <strong>de</strong> vorige paragrafen beschreven<br />
programmalijnen te realiseren moet een aantal<br />
(algemene) randvoorwaar<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n vervuld.<br />
Me<strong>de</strong>werkers<br />
Opdrachtgevers<br />
Aan<strong>de</strong>elhou<strong>de</strong>rschap<br />
Uit <strong>de</strong> bijeenkomsten met <strong>de</strong> portefeuillehou<strong>de</strong>rs<br />
blijkt dat zij achter het i<strong>de</strong>e staan <strong>van</strong> een ‘gezamenlijk<br />
aan<strong>de</strong>elhou<strong>de</strong>rschap’. Dat betekent dat wij afscheid<br />
nemen <strong>van</strong> het huidige financieringsmo<strong>de</strong>l, waarbij<br />
<strong>de</strong> gemeenten alleen verantwoor<strong>de</strong>lijk zijn voor<br />
<strong>de</strong> eigen <strong>bibliotheek</strong>vestiging(en) en het volgens<br />
een bepaal<strong>de</strong> ver<strong>de</strong>elsleutel meebetalen aan <strong>de</strong><br />
gezamenlijke backoffice.<br />
Door <strong>de</strong> maatschappelijke veran<strong>de</strong>ringen,<br />
zo<strong>als</strong> digitalisering en veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoeften<br />
<strong>van</strong> klanten, wor<strong>de</strong>n an<strong>de</strong>re eisen gesteld aan<br />
het <strong>bibliotheek</strong>werk. Ook <strong>de</strong> invoering <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
retailformule vraagt om veran<strong>de</strong>ring <strong>van</strong> gedrag.<br />
Me<strong>de</strong>werkers hebben daarvoor an<strong>de</strong>re competenties<br />
nodig. Het Sectorinstituut Openbare Bibliotheken<br />
(SIOB) werkt aan een nieuw functiegebouw<br />
met uniforme functieprofielen. BNWF zal zich<br />
daaraan conformeren. Ook conformeert BNWF<br />
zich aan <strong>de</strong> lan<strong>de</strong>lijke richtlijnen met betrekking<br />
tot <strong>de</strong> inzet <strong>van</strong> vrijwilligers (zie bijlage 12).<br />
Door mid<strong>de</strong>l <strong>van</strong> dit aan<strong>de</strong>elhou<strong>de</strong>rschap kunnen<br />
zij namelijk gezamenlijk inhoud en betekenis<br />
geven aan hun ge<strong>de</strong>el<strong>de</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid voor<br />
<strong>de</strong> <strong>bibliotheek</strong>voorziening. Dit betekent dat voor<br />
elke burger <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> functies on<strong>de</strong>r <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong><br />
condities beschikbaar zijn. Door <strong>de</strong>ze bena<strong>de</strong>ring<br />
te kiezen kan ook het spreidingsbeleid<br />
gemeenteoverstijgend gestalte krijgen en wordt<br />
het basispakket gezamenlijk bekostigd. I<strong>de</strong>aliter<br />
draagt elke gemeente naar rato <strong>van</strong> het aantal<br />
inwoners bij aan <strong>de</strong>ze voorziening. Dat bleek op<br />
dit moment niet haalbaar. Gemeenten met een<br />
vestiging dragen elk hun eigen huisvestingskosten.<br />
Om zicht te krijgen op <strong>de</strong> organisatiecultuur is<br />
<strong>de</strong> huidige organisatiecultuur in kaart gebracht.<br />
<strong>De</strong>ze blijkt vooral beheersmatig te zijn.<br />
Samenwerkingsverband<br />
Met <strong>de</strong> gemeenten wordt uiterlijk in het eerste<br />
kwartaal <strong>van</strong> 2013 overeenstemming bereikt over<br />
<strong>de</strong> wijze waarop uitvoering gegeven wordt aan <strong>de</strong><br />
beleidsvoornemens. Dit betreft on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re:<br />
• het vaststellen <strong>van</strong> het basispakket<br />
• <strong>de</strong> uitvoering <strong>van</strong> het spreidingsbeleid<br />
• hantering <strong>van</strong> het instapniveau voor het<br />
geformuleer<strong>de</strong> basispakket<br />
• <strong>de</strong> wijze <strong>van</strong> samenwerken<br />
• eenduidige resultaatgerichte<br />
uitvoeringsovereenkomsten<br />
• hantering <strong>van</strong> een eenduidige<br />
in<strong>de</strong>xeringssystematiek<br />
• afspraken over het pluspakket<br />
• = analytisch<br />
= beheersmatig<br />
• = daadkrachtig<br />
• = creatief<br />
Een verschuiving in <strong>de</strong> organisatiecultuur naar meer<br />
zakelijkheid, creativiteit en daadkracht zal BNWF<br />
helpen om meer extern gericht te opereren en zich<br />
meer op het exploreren <strong>van</strong> nieuwe mogelijkhe<strong>de</strong>n<br />
te richten (cultureel on<strong>de</strong>rnemerschap).<br />
22