20.09.2015 Views

2010 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ve BEKLENTİLER RAPORU

Maliye Bakanlığı 2010 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

Maliye Bakanlığı 2010 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>ve</strong> Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun <strong>ve</strong> Kanun Hükmünde<br />

Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde<br />

Kararnamenin 14’üncü Maddesi kapsamındaki personelin aylık <strong>ve</strong> ücret<br />

artışları düzenlenmiştir.<br />

Mevzuatın uygulanmasında birliğin sağlanması <strong>ve</strong> muhtemel<br />

tereddütlerin giderilmesine yönelik çalışmalar yapılmıştır. Bu kapsamda<br />

12/1/<strong>2010</strong> tarihli <strong>ve</strong> 267 sayılı Genelge yürürlüğe konulmuştur.<br />

Sürekli görevle yurtdışında bulunan kamu görevlilerinin<br />

aylıklarına uygulanacak emsal katsayıların tespitine yönelik olarak<br />

12/1/<strong>2010</strong> tarihli <strong>ve</strong> 266 sayılı Genelge yürürlüğe konulmuştur.<br />

<strong>2010</strong> Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22’nci maddesi,<br />

190 sayılı Genel Kadro <strong>ve</strong> Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname <strong>ve</strong><br />

diğer ilgili mevzuat çerçe<strong>ve</strong>sinde kamu idarelerinin <strong>2010</strong> yılı personel<br />

ihtiyaçları, 2009 yılında emeklilik, ölüm, istifa <strong>ve</strong>ya nakil sonucu ayrılan<br />

personel sayısının yüzde ellisini aşmayacak şekilde açıktan <strong>ve</strong>ya naklen<br />

atama yoluyla karşılanmış, bu sınırlar içinde personel ihtiyacını<br />

karşılayamayan idareler için bütçe kanununda belirlenen; memur<br />

kadrolarına ilişkin 25.000 adet atama izninin kurum <strong>ve</strong> kuruluşlar itibarıyla<br />

dağılımı yapılmıştır. Kadrolu personel için atama izin sayısı belirlenirken,<br />

<strong>2010</strong>–2012 Dönemi Orta Vadeli Programı <strong>ve</strong> Orta Vadeli Mali Planı, merkezi<br />

yönetim bütçesinin temel büyüklükleri <strong>ve</strong> ekonomik göstergeler esas<br />

alınmıştır.<br />

<strong>2010</strong> Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 23’üncü maddesi<br />

çerçe<strong>ve</strong>sinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2’nci maddesinde<br />

belirtilen kamu idareleri için Devlet Personel Başkanlığı <strong>ve</strong> Bakanlıktan izin<br />

alınmak üzere ilk altı ayda ilgili kamu idarelerinin gerek kurumlara<br />

yüklenen kamusal hizmet <strong>ve</strong> görevlerin yerine getirilmesini teminen, gerekse<br />

hizmet genişletilmesi, yeni birim kurulması gibi zorunlu hallerde<br />

kullanılmak üzere sözleşmeli personel vizesi yapılmıştır. Söz konusu<br />

işlemler yapılırken kadrolu personelde olduğu gibi merkezi yönetim<br />

bütçesinin temel büyüklükleri <strong>ve</strong> benzeri temel ekonomik göstergeler esas<br />

alınmıştır.<br />

Kamu personel sisteminde mevcut olan işçilerle ilgili işlemler;<br />

<strong>2010</strong> Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümleri, 190 sayılı Kanun<br />

Hükmünde Kararname <strong>ve</strong> 5620 sayılı Kanun çerçe<strong>ve</strong>sinde Ocak-Haziran<br />

döneminde uygulanmıştır. Bu dönemde, kurumların işçiler eliyle görülmesi<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!