27.09.2015 Views

Rukovoditelji u Produkciji na mandat od 5 godina - HRT

Rukovoditelji u Produkciji na mandat od 5 godina - HRT

Rukovoditelji u Produkciji na mandat od 5 godina - HRT

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1.2.5 Pr<strong>od</strong>ukcijsko osoblje<br />

RJ, PC<br />

Misija:<br />

Sudjeluje u kreiranju i razvoju programskih formata i proizv<strong>od</strong>a. Razvija i stvara visokokvalitetne pr<strong>od</strong>ukcijske kadrove<br />

u skladu s općom strategijom i politikama razvoja ljudskih resursa.<br />

Zakonske <strong>od</strong>redbe i okviri:<br />

Specifični glavni ciljevi organizacijske jedinice:<br />

1. ostvarivanje visokih standarda pr<strong>od</strong>ukcijske kvalitete<br />

2. sukreiranje djela visoke vrijednosti<br />

3. raspoloživost visokih kompetencija u p<strong>od</strong>ručju rada<br />

4. optimalni kapacitet osoblja u <strong>od</strong>nosu <strong>na</strong> višeg<strong>od</strong>išnje proizv<strong>od</strong>ne planove<br />

Klijenti organizacijske jedinice:<br />

- pr<strong>od</strong>ucenti proizv<strong>od</strong>nih projekata<br />

- glavni urednici programskih ka<strong>na</strong>la,<br />

portala i usluga<br />

Procesi, aktivnosti, specifični pravilnici i procedure organizacijske jedinice:<br />

procedura Operativno planiranje<br />

Napomene i objašnjenja:<br />

Poslovi organizacijske jedinice:<br />

- sudjelovanje u kreiranju i dizajniranju programskih proizv<strong>od</strong>a<br />

- sudjelovanje u planiranju proizv<strong>od</strong>nih projekata<br />

- sudjelovanje u izradi normativa proizv<strong>od</strong>nje (tehnološki normativi)<br />

- kontinuirano u<strong>na</strong>pređivanje kompetencija pr<strong>od</strong>ukcijskog osoblja<br />

- praćenje iskorištenosti pr<strong>od</strong>ukcijskog osoblja i p<strong>od</strong>uzimanje mjera radi<br />

postizanja ciljane iskorištenosti

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!