La santé pour tous
1Pe691Z
1Pe691Z
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
« Des relations sous le signe<br />
de la coconstruction »<br />
RELATIONS<br />
CONVENTIONNELLES<br />
L’Assurance Maladie entretient avec les professionnels de <strong>santé</strong> un dialogue<br />
constant à travers la conclusion d’accords conventionnels. Ces derniers<br />
jouent un rôle essentiel dans l’organisation, l’efficience et la qualité des soins de<br />
ville, auxquelles il s’agit de veiller, même dans un contexte budgétaire contraint.<br />
Remanié en profondeur depuis la réforme<br />
de 2004 et considérablement enrichi<br />
depuis, le cadre conventionnel a connu,<br />
en 2014, une actualité riche.<br />
En officine : des innovations de rupture<br />
Les trois avenants à la convention pharmaceutique<br />
signés en 2014 introduisent des évolutions majeures<br />
qui valorisent l’expertise de la profession. À partir<br />
d’un consensus sur la nécessaire diversification des<br />
modes de rémunération des pharmaciens officinaux,<br />
les négociations conventionnelles s’attachent<br />
à déconnecter une part de cette rémunération du<br />
prix des médicaments, en baisse constante depuis<br />
plusieurs années.<br />
Ainsi, l’avenant n° 5 instaure, <strong>pour</strong> les spécialités<br />
pharmaceutiques remboursables, des honoraires<br />
de dispensation. Ceux-ci couvrent les prestations<br />
de vérification, de conseil et d’explicitation, avec<br />
une majoration <strong>pour</strong> les ordonnances complexes<br />
de cinq lignes et plus. Le dispositif se déploie en<br />
deux temps, l’honoraire par boîte devant passer de<br />
0,80 euro à 1 euro au 1 er janvier 2016.<br />
L’avenant n° 4, quant à lui, étend le bénéfice des<br />
entretiens d’accompagnement des patients chroniques<br />
: après les patients sous anti-vitamine K en<br />
2013, sont désormais concernés les asthmatiques<br />
initiant un traitement par corticoïdes inhalés. <strong>La</strong><br />
rémunération proposée est de 40 euros par an, <strong>pour</strong><br />
deux entretiens par patient.<br />
Enfin, l’avenant n° 6 actualise la liste des molécules<br />
éligibles à la substitution générique. Il conforte ainsi<br />
la dynamique d’efficience enclenchée depuis 2012,<br />
avec un taux de substitution stable à 83 %.<br />
32<br />
<strong>La</strong> <strong>santé</strong> <strong>pour</strong> <strong>tous</strong> – Nos engagements et nos résultats