LS, 15 DE ENERO 2016

Con gran estupor estoy apreciando el
¿PERDIENDO MEMBRESÍA?? descenso de membresía en una gran
cantidad de Clubes de Leones alrededor
del planeta. Por otro lado podemos ver que algunos Distritos Leonísticos han registrado
un destacado aumento. Alguna falla de estilo, estrategia, cultura o carisma debe existir.
Lions International y muchos de nosotros nos hemos puesto a pensar cuáles podrían ser las
razones. Son reiterados los análisis que apuntan a una mala escogencia de nuestros asociados,
a la tecnología afectando la asistencia, reuniones aburridas, etc. Sin embargo no hemos
atacado el asunto con la seriedad del caso o nuestro trabajo es muy tibio y no a fondo como
se requiere. Y es que estamos hablando de la perfecta preservación de la filosofía Leonística
por lo que debemos aunar esfuerzos bien decididos para enfrentarlos
Agregado a la situación de retener la membresía debería
estar la grave interrogante ¿ Cómo debemos mantener
esa membresía activa?. Ahí en lo simple y sencillo
está la respuesta: "Mantener un club fuerte y activo".
Como en los clubes en donde sus miembros son
personas dedicadas que desean formar parte de una
organización cuyo propósito principal es ayudar a las
gentes más necesitadas dentro de nuestro comunidad.
Hay que hacerse algunas preguntas para comenzar
a meditar: ¿Sienten nuestros miembros actuales y
los antiguos el desarrollo del plan de trabajo establecido
para el año leonístico? Yo creo que fallamos muchos
en esto.
Al ingresar socios nuevos y no encontrar un plan de
trabajo efectivo en donde ellos tienen de inmediato
una posición de empleo y actividad, a los dos meses y
al ser personas ocupadas, notan que no encuentran la
solidez que su padrino le anunció cuando lo invitó al
club, y por supuesto que suceden dos cosas: O se
retiran o se dejan "absorber" por la inoperancia y se
refugian en la parte social. El socio antiguo por su
parte, considera que ya ha brindado muchos años a la
permanencia y liderazgo y ha llegado el momento de
"descansar" y propicia casi como obstáculos para
mantener a su club estático.
El club debe fijar mecanismos para detectar los descensos
de motivación de ellos y propiciar
"refrescamientos" que los vuelva a impulsar y nos
brinden por lo menos su asesoramiento y experiencia
.
"Mantener al club informado" de los acontecimientos
importantes. Mantener un boletín para cada sesión,
una página simple y sencilla, con párrafos de diversos
temas, ya sean de actividades del club, zona, región o
Distrito, se ha tornado en una herramienta necesaria.
El informe económico de la recaudación final de fondos,
la utilización efectiva en donaciones, la relación
con entidades extra club, reacciones de nuestra comunidad
ante nuestra efectividad. El reconocimiento a
los socios que se destacan, relatos de nuestro club
aparecidos en medios de comunicación, etc. forman
parte de nuestra labor diaria en este mundo moderno
y que constituyen la columna vertebral para calificarnos
como Club de Calidad.
¿Y que hay acerca de la calidad de las reuniones?
Aquí el asunto se ha vuelto más que complicado debido
a que estamos fallando en la capacitación del
nuevo socio desde que ingresa al club, a la ausencia
de liderazgo frecuente y fresco, a planes de trabajo
anual poco sustanciosos y atrayentes, basados primordialmente
en la "tradición" de que "siempre hemos
hecho eso" y "aunque sea poquito pero estamos
felices". Las necesidades de hoy en día requieren
grandes esfuerzos y riesgos. Un viraje positivo y
éxitos inmediatos nos levantará el ánimo a todos,
pero hay que hacerlo.
Siempre dentro del tema de las reuniones, definitivamente
que hay que saber comandar las mismas basados
en las reglas simples y sencillas: Adecuada
conducción del debate, informes de Secretaría y Tesorería,
delegación de trabajo en Comités y amplia
participación de los socios en la sesión. Nada de
tiranías y mucho menos, desmanes no apropiados,
que hacen que nuestros asociados tomen la decisión
de abandonar el club por ser algo distinto a lo
que le vendieron. Tiempo adecuado de máximo 90
minutos y luego el compartir socialmente para que
sigamos conociéndonos mejor.
He dejado por último el uso de estrategias adecuadas
para seleccionar nuestros nuevos asociados:
Aquí fallamos todos. No dedicamos un tiempo para
localizar a nuestros futuros leones, siempre es "un"
individuo el que presenta los nuevos socios, pero
éste tiene un record negativo de permanencia de sus
"ahijados". Debemos instruir a nuestros socios sobre
el perfil que necesitamos para el club, cada uno
hacer el esfuerzo por localizarlos, hacer uso del
"mentor" casi de por vida, todo ello dentro de una
edad apropiada, 30 a 45 años, para ir brindando
energía constante, ideas actualizadas, ojalá 4 por
año de este tipo, nos garantizamos la preservación
del club.
En conclusión: Un ambiente adecuado y mucha felicidad,
reconocimiento al trabajo hecho, buena capacitación,
reuniones de interés, delegación de trabajo,
liderazgo siempre renovándose, tienen que ser las
pautas a seguir. No hay nada más que inventar. Los
períodos de elección de nuevas Juntas Directivas,
son el momento propicio para hacer un alto en el
camino y decir "Si tenemos un club bien sólido prometemos
NUNCA irnos del leonismo".
MARISELA ROSAS AGUILA
GOBERNADORA DISTRITO B7

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016

CLAVES PARA
EDUCAR
SIN
GRITAR
Tania García
edurespeta.com
Nos dominan nuestras emociones y no podemos observar la realidad:
que los hijos son bebés o niños, que tienen necesidades y que estamos
cometiendo el error de centrarnos en nosotros mismos.
CREA TIEMPO DE CALIDAD. Si eres padres, debes saber que los hijos necesitan
tiempo y tiempo de calidad. Sea poco o mucho, pero bueno, positivo.
Sin rutinas, reglas, exigencias, sin sarcasmos ni quejas. Tiempo para
charlar, escucharles, tirados en la cama, en tu sala, bailando, sin tu celular…
Tiempo para jugar y hacer lo que a ellos les gusta. Sin importar su
edad, los hijos necesitan un espacio de tu vida. ]A los hijos no se les increpa,
no se les compara ni humilla, se les cuida, se les apoya y ama.
TUS HIJOS SON COMO TU… Los hijos tienen derecho a enojarse y a llevarnos
la contra. }Tienen pensamientos propios, está vivos y tienen un cerebro
como el tuyo. No los juzqgues ni ofendas, recuerda que tus emociones
son primitivas, puedes estar a su lado y ayudarle a identificar lo que siente
y controlar sus reacciones por si mismo. acompañale a experimentar y controlar sus lo que pasa dentro
de él. No somos sus dueños ni son nuestros enemigos, no se trata de una lucha en donde tengamos
que reforzar nuestro ego como padres para sentirnos superiores a ellos. Los adultos somos nosotros,
muestra interés a lo que tienen que decirte con sus palabras o acciones y para evitar la pérdida del control,
observa, mírale, controla tu tono de voz, haz uso de tu conocimiento, aprende, investiga y sé el gran
papá que puedes ser y tu hijo necesita.
Por favor, desecha ya los gritos… las amenazas… la ira… los viejos mitos, el sufrimiento, la obediencia ciega,
los castigos, la violencia via sumisión.
EXISTE UNA FORMA DE EDUCAR MAS PODEROSA Y ACERTADA …

Desde mi punto de vista el trabajo Leonistico es
una actividad no remunerada ni obligatoria
sino absolutamente voluntaria. El Servicio asi
concebido, es algo que nos forma como personas
y nos permite disfrutar de la vida con dos
grandes valores que deben estar presentes en
todo momento: honestidad y esfuerzo.
Resulta muy triste observar muy de cerca el
comportamiento de Compañeros Leones Directivos,
afortunadamente pocos, que se alejan de éstos preceptos
y se distinguen, —porque el momento de quedar en evidencia
siempre llega—-, de acciones y/o actividades muy alejadas
de la probidad que se espera de ellos… con comportamientos
que repercuten negativamente en el ambiente formal
del Club y las mas de las veces, una buena excusa, —sin
manifestarla— para alejarse o irse definitivamente del Club....
Se comportan así, compañeros Leones, amigos de muchos
años, algunos con gran trayectoria Leonistica, que con desparpajo
o desfachatez, buscaron los cargos y al lograrlos y
ser electos, los han aprovechado en la propia satisfacción de
sus ambiciones personales.
Todos, Directivos y Socios de los Clubes entendemos claramente
las reglas y las consecuencias de las violaciones serias
como el robo y el abuso de confianza o el hecho de aprovechar
cargos para pedir prestado a los Socios y no pagar o
demorar en hacerlo; entendemos como deberían castigarse,
pero todos parecemos no darnos cuenta de ello y dejar que
las cosas sigan y sigan en beneficio, según nosotros, de la armonía
y del ambiente del Club… Pero, hacerlo así, es Honesto
de nuestra parte, aunque estemos en zona de confort, en
donde sabemos, es todo lo contrario?
La solución para otros, es poner en vigor reglas y vigilancia
estrictas en éstos aspectos, pero, para los entendidos en éstos
asuntos, siempre será preferible promocionar, en forma permanente,
los valores éticos en el Club, sobre todo el como
conducirse con Probidad en donde todos los Socios debemos
ser parte de la solución y muy simple, rechazar los actos poco
éticos en nosotoros mismos... Hacerlo así, repercutirá sin
temor a equivocarnos, en mejorar el ambiente y la disposición
de todos asl Compañerismo y al trabajo. Amigo Leon,
que opinas?

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016
Club de leones
de TEZIUTLAN

La calidad total puede ser definida como la disciplina que estudia la mejora
constante de los procesos de una organización, persona, empresa o persona jurídica.
Desde el punto de vista de un servicio, se puede definir como la totalidad
de las características de ese servicio que otorga o contiene la facilidad de satisfacer
las necesidades implícitas o explícitas del estrato de población más necesitada.
Por ejemplo, tenemos respuestas a preguntas tales como: hay coincidencia
entre las actividades planeadas y la realización del servicio?. El valor de lo invertido
en dinero, tiempo y esfuerzo compensan los logros obtenidos? Los resultados
fueron los esperados?
Tratándose de Empresas, diferentes estudios
aportan visiones no siempre coincidentes respecto
de cuáles deben ser los lineamientos principales a
seguir para que una empresa sea exitosa en su
gestión, por lo que es preferible concentraremos
en las conclusiones y recomendaciones más comúnmente
aceptadas; comenzaremos por definir
que un Club de Leones con gestión de calidad, será
aquel que contemple un conjunto de normas
que les regirán para la administración y que serán
utilizadas en la satisfacción de las necesidades
de los terceros más necesitados, objetivo primario
del Club.
Para lograr lo anterior, deberá contarse con un
organigrama que especificará la estructura de
Organización, estableciendo con claridad los niveles
de gestión y decisión. Se definirán a continuación
las responsabilidades en calidad de las
distintas personas que integran la nómina
del Club.
Un tercer aspecto, es, establecer el
conjunto de normas y de lineamientos
permanentes, que serán aplicados
como forma de control sobre las
acciones del Club como ente Social. Es
decir, la serie de operaciones detalladas
que conformarán los procesos que
se seguirán para la obtención de los
cometidos específicos.
Y por ultimo, y no por ello menos importantes,
se definirán claramente los recursos de
todo tipo, económicos, técnicos, logísticos,
humanos, etc.; recursos a contemplarse no
solo situaciones normales, sino también algunas
circunstancias excepcionales que se pudieran
producir.
Esta filosofía de trabajo permitirá que un
Club sea más competitivo en la optimización
de sus recursos....Además, todos y cada uno
de sus Socios, deben contribuir a que el Club
tenga prestigio y con ello, su lugar y respetado
en la Sociedad; imagen deseable, en la
retención y en la captación de nuevos socios,
pues a nadie le gusta pertenecer a Grupos
patéticos en su organización y en su lugar en
la Sociedad.
Por eso consideramos la gestión de la calidad
como un proceso estratégico y multidisciplinario
y en las empresas y grupos
que así lo han entendido y
aplicado, han podido comprobar
cómo se mejoran notablemente
los resultados de
la empresa. Se fundamenta
en el firme convencimiento
de que toda actividad, puede
realizarce mejor. En la búsqueda
del mejoramiento continuo,
la calidad de la Organización
es responsabilidad de todos
y no de una sola persona.

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016
CLUB LEO BOCA DEL RIO
EN LAS CALLES DE
VERACRUZ

VOY A SEGUIR…
Voy a seguir creyendo, aun cuando la gente pierda la esperanza…
Voy a seguir dando amor, aunque otros siembren odio…
Voy a seguir construyendo, aun cuando otros destruyan….
Voy a seguir hablando de Paz, aún en medio de una guerra…
Voy a seguir iluminando, aún en medio de la oscuridad…
Y seguiré sembrando, aunque otros pisen la cosecha…
Y seguiré gritando, aun cuando otros callen…
Y dibujaré sonrisas, en rostros con lágrimas..
Y transmitiré alivio, cuando vea dolor…
Y regalaré motivos de alegría donde solo haya tristezas..
Invitaré a caminar al que decidió quedarse..
y levantaré los brazos, a los que se han rendido…
Porque en medio de la desolación, siempre habrá un niño que nos mirará, esperanzado,
esperando algo de nosotros, y aún en medio de una tormenta, por algún lado saldrá
el sol y en medio del desierto crecerá una planta.
Siempre habrá un pájaro que nos cante, un niño que nos sonría y una mariposa que
nos brinde su belleza.
Pero...si algún día ves que ya no sigo, no sonrío o callo, solo acércate y dame un beso,
un abrazo o regálame una sonrisa, con eso será suficiente, seguramente me habrá pasado
que la vida me abofeteó
y me sorprendió por un segundo.
Solo un gesto tuyo hará que vuelva a mi camino.
Nunca lo olvides.......
El beso mas difÍcil no es el primero, sino el ultimo...
Disfruta hoy, es mas tarde de lo que crees...
Los imposibles de hoy, seran posibles mañana...
La sonrisa es el idioma universal de la gente inteligente...
Sigue, sigue...ya llegaras...no dudes...lo lograras...
Uno es lo que es por la suma de lo que ha vivido...
La sonrisa es la forma mas sencilla de gratitud...
Finalmente recuerda que:
Los imposibles de hoy, serán posibles mañana
ANONIMO
Fondo: pintura Leonid Afremov

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016
El lobo y la cabra
Encontró un lobo a una cabra que pastaba a la orilla de un precipicio.
Como no podía llegar a donde estaba ella le dijo:
Oye amiga, mejor baja pues ahí te puedes caer.
Además, mira este prado donde estoy yo, está bien verde y crecido.
Pero la cabra le dijo: Bien sé que no me invitas a comer a mí, sino a tí mismo, siendo yo tu plato.
Moraleja:
Conoce siempre a los malvados, para que no te atrapen con sus engaños

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016

Cortesía de Inter Jet

Hoy cumpliría 23
meses sin fumar pero
como una buena
estúpida caí en las
garras del tabaco
nuevamente durante
las vacaciones. El
motivo: Exceso de
confianza. Me sentía
tan bien, finalmente
no me dolía más el estómago y había conseguido realizar
un gran sueño, como la exposición que voy a hacer
en marzo. Tuve un año lleno de alegrías. Fui profesora
de pintura por primera vez en mi vida, en el taller que
construí por mi misma. Fue una experiencia muy gratificante.
Me sentía plena y una nochecita, bajo un cielo estrellado, en buena compañía,
al tomar una rica cerveza helada me prendí un cigarro. Al otro día me
asusté por lo que había hecho pero no sentía deseos, todo seguía igual. Ahí radica
la
trampa,
José Luis
parece que
Yo llevo casi tres años y estoy encantado. He estado 30 años no pasó
fumando tres paquetes y lo que es un milagro es que esté vivo. nada, pero
Cada día estoy más convencido de que todo es mental. Ahora sí que pasó.
estoy con la pérdida de peso ,llevo casi 15 kilos y el mecanismo Los fumadores
como
mental es practicamente el mismo. Fuerza a todos y creedme
que si lo he dejado yo lo puede dejar cualquiera.
yo somos
igual que
los alcohólicos.
No se
puede fumar nunca más, ni una sola calada. A los tres días, al ver que todo estaba
bien, me fumé otro. La noche siguiente, dos, la otra tres y sin darme cuenta
me prendí un cigarro después del almuerzo.
A partir de ahí empezó la lucha para no recaer a lo de antes. Estuve controlando
la cantidad de cigarros que fumaba por día. Volví a la esclavitud. Pensé en dejarlo
cuando volviese de las vacaciones pero no fue así. No fumé como antes lo hacía
pero no hay duda que hacia eso voy si no lo dejo YA definitivamente.
El 27 de febrero viajo a Nueva York, para hacer una exposición de pintura. Estoy
muy ansiosa y feliz con el viaje. En aquella ciudad no se puede fumar ni en las
plazas y eso me alienta a dejarlo definitivamente. Creo que será más fácil sostenerme,
sobre todo los primeros días. El 21 estuve todo el día sin fumar, el 22
también pero ayer a la noche fumé y por consecuente hoy también. Muchos
compañeros me han estado alentando por el
facebook y les estoy tan agradecidos. Mañana
será otro día y pienso pasarlo sin fumar. ¡No
quiero fumar más!. Me sentí muy bien durante
esos casi dos años alejada del tabaco. El
cigarro me saca energía y quita actividad. En
este poco tiempo ya me irritó la garganta y
me oprimió el pecho, haciendo difícil la respiración.
El cigarro me hace mal visiblemente y la verdad
que quiero continuar viviendo por un
buen tiempo ¡con salud y libre!
A todos los que han dejado de fumar les recomiendo
que nunca se dejen tentar por una fumada.
A los que todavía no lo dejaron les puedo
asegurar que se puede y se vive mucho mejor
sin el compañero asesino y tramposo. Escribí
esta entrada con mucha tristeza pero debo
ser sincera con la gente que me lee. Sobre
todo tengo que ser sincera conmigo misma
porque sólo así vencemos a nuestros fantasmas
y adicciones.
Lola
No te voy a contar nada que ya no sepas, no son tus primeras
veces, así que sabes los peligros y los beneficios. Tu sabes lo
que quieres y ningún ex-fumador está libre de volver a caer,
aún hoy despues de casi 4 años algunas veces me dan ganas, y
la otra vez que lo dejé estuve 4 años y volví, así que como bien
dices NUNCA, NUNCA nos podemos volver a fiar.
Suerte y ánimo.

LEONES de SABANA
AÑO 4, N° 61, 15 de ENERO 2016
Club de leones ALAMO

LEYENDA
INDU
M e gustaría compartir
una antigua leyenda
hindú citada en
el libro Las técnicas del
pensamiento positivo.
“Hubo un tiempo en que todos los hombres
eran dioses. Pero abusaron tanto de su divinidad,
que Brahma, el supremo creador,
decidió despojarlos de su poder
divino y ocultarlo en un lugar donde
sería imposible encontrarlo.
El problema era dar con el escondrijo
adecuado… Cuando
los dioses menores fueron
convocados a una
reunión para resolver
el problema, hicieron
la siguiente
proposición: Ocultar
el poder de
divinidad en algún
lugar en la
tierra.
Pero Brahma se
negó, diciendo:
«No, es demasiado
fácil. Alguien excavará la tierra y lo encontrará»…
Por consiguiente, los dioses replicaron:
«En ese caso, hay que ocultarlo en las profundidades
del océano»…
Pero Brahma volvió a negarse, diciendo: «No,
porque más tarde o más temprano la gente
explorará todas las regiones del océano. Seguramente
lo encontrarán y volverán a sacarlo
a la superficie»…
De modo que los dioses concluyeron que no
eran capaces de encontrar un lugar en la
tierra o en el mar donde el poder de divinidad
estuviese a salvo del hombre…
Entonces Brahma dijo: «Esto es lo que haremos
con el poder de divinidad: lo ocultaremos
en las mismas profundidades del
hombre, porque ése es el único lugar
en el que nunca pensarán
buscarlo»…
Desde esa época el hombre ha
explorado la superficie de la
tierra y las profundidades del
océano, buscando algo que
sólo puede ser encontrado
dentro de sí mismo…”
¿Significa que las respuestas
a todos mis problemas
las tengo yo? ¿El escondrijo
en mi mente subconsciente,
mis hábitos, mis
creencias, mi autoestima?
¿Realmente soy el arquitecto
de mi propio destino?
Bien se ha dicho que “cada
cabeza es un mundo” y
que cada persona es tan
compleja como el universo
mismo.
Todo lo que necesitas saber está dentro de
ti, tú eres el profesor y el alumno: el puente
entre ambos es lo que vas aprehendiendo a
lo largo de la vida. Más que nada porque no
hay maestros, sólo espejos donde verse reflejado.

Diario CENTINELA, 31 de Diciembre 2015
Miercoles 3 de diciembre del 2015… Repentinamente ante esta enfermedad,
siento la necesidad de concluir mis pendientes, esos pendientes
que a veces me carcomen el alma. Estas fiestas decembrinas me
invitan a recuperar y proponer las buenas intenciones.
24 de diciembre de 2015.- “la vida no es justa, aún así, hay que vivirla”
decía mi hermano. Hoy seguramente muchas personas en hospitales,
otros en grandes fiestas, y darme hoy la oportunidad de pensar
en estas diferencias y contribuir en algo, me da una pequeña alegría.
25 de diciembre de 015 Tiempo de compartir con mi familia, muchos
de ellos han venido a visitarme, me siento muy contenta por ello. En
medio del caos siempre existe algo que te da esa breve alegría.
26 de diciembre de 2015.- Los días transcurren y sigo trabajando en
meditar unos minutos cada día, poner mi atención en la salud,
enfocar mis energías en las cosas positivas, hacer que las cosas
sucedan en mi vida de una manera diferente, con fé, con
esperanza. hoy he perdido ya la mitad de mi cabellera, pero es
una de las cosas renovables.
mi esperanza va mucho más allá; está enfocada en la salud de
mi hígado y como a veces la lengua es una mentirosa, entonces
cuido mucho lo que como.
27 de diciembre: “La alimentación como medicina” este es el
libro que ahora tengo en mis manos leyendo. Durante mucho
tiempo, la recomendación de los doctores había sido siga comiendo
lo que ha comido. Hoy se que no es así, que la alimentación
de hoy determina el estado de mi cuerpo en el futuro.
Luchar con los hábitos alimenticios es una tarea muy grande
pero posible. Evitar las carnes rojas, los lácteos, las frituras y en general toda
la comida chatarra.
Hoy se, que como resultado de esto, tendré mientas viva, una mejor calidad de
vida.
¡bienvenido 2016!

LAS ÚLTIMAS PALABRAS DE STEVE JOBS FUNDADOR DE APPLE
He llegado a la cima del éxito en los negocios. A los ojos de los
demás, mi vida ha sido el símbolo del éxito. Sin embargo, aparte
del trabajo, tengo poca alegría. Finalmente, mi riqueza no es más
que un hecho al que estoy acostumbrado.
En este momento, acostado en la cama
del hospital y recordando toda
mi vida, me doy cuenta de que todos
los elogios y las riquezas de la que
yo estaba tan orgulloso, se han convertido
en algo insignificante ante la
muerte inminente.
En la oscuridad, cuando miro las luces
verdes del equipamiento para la
respiración artificial y siento el zumbido
de sus sonidos mecánicos, puedo
sentir el aliento de la proximidad
de la muerte que se me avecina.
Sólo ahora entiendo, una vez que
uno acumula suficiente dinero para
el resto de su vida, que tenemos que
perseguir otros objetivos que no están
relacionados con la riqueza.
Debe ser algo más importante: Por
ejemplo, las historias de amor, el arte,
los sueños de mi infancia… No
dejar de perseguir la riqueza, sólo
puede convertir a una persona en un
ser retorcido, igual que yo.
Dios nos ha formado de una manera
que podemos sentir el amor en el
corazón de cada uno de nosotros, y
no ilusiones construidas por la fama
ni el dinero que gané en mi vida,
que no puedo llevarlos conmigo.
Solo puedo llevar conmigo los recuerdos
que fueron fortalecidos por el
amor.
Esta es la verdadera riqueza que te
seguirá; te acompañará, le dará la
fuerza y la luz para seguir adelante.
El amor puede viajar miles de millas y
así la vida no tiene límites. Muévete
adonde quieras ir. Esfuérzate para llegar
hasta las metas que deseas alcanzar.
Todo está en tu corazón y en tus
manos.
¿Cuál es la cama más cara del mundo?
La cama de hospital. Usted, si tiene
dinero, puede contratar a alguien para
conducir su coche, pero no puede contratar
a alguien para que lleve su enfermedad
en lugar de cargarla usted
mismo.
Las cosas materiales perdidas se pueden
encontrar. Pero hay una cosa que
nunca se puede encontrar cuando se
pierde: la vida.
Sea cual fuere la etapa de la vida en la
que estamos en este momento, al final
vamos a tener que enfrentar el día
cuando la cortina caerá.
Haga tesoro en el amor para su familia,
en el amor por su esposo o esposa,
en el amor por sus amigos…
Trátense bien y ocúpense del prójimo.

INVITACION A LOS LEONES
DE AMERICA LATINA Y DEL CARIBE
ESTIMADOS COMPAÑEROS LEONES:-
Cada día que transcurre se acerca más el comienzo de un nuevo
FOLAC, éste, es para nosotros, uno muy ESPECIAL, ya que el Leonismo
Uruguayo, será el ANFITRION del mismo y para ello, se está
trabajando muy fuerte, con mucha dedicación y mucha responsabi-
lidad.-
Nuestro UNICO OBJETIVO es que el mismo sea de vuestro agrado
y puedan disfrutarlo todos los que a el concurran y participen.- Esa
invitación que les hicimos en nuestra presentación, hoy se las estamos
REITERANDO, ya que nuestro gusto y deseo es que TODOS
UDS. nos acompañen en nuestro País, Uruguay, y más precisamente
en nuestra Capital, Montevideo, entre los días 20 al 23 de Enero
próximo, para REVIVIR un nuevo FOLAC.-
Cuando Regresamos de Isla Margarita, nos parecía aún lejano el
comienzo de dicho evento, hoy, nos parece que ya está muy cerca y
el día miércoles 20 de enero del 2016, no será para todos nosotros,
los Leones Uruguayos, un día más, sino que será el “DIA” que estaremos recibiendo en
nuestro País, en nuestra casa y en uno de los lugares más representativo de nuestra Cultura
(Auditorio Nacional Dra. Adela Reta) a todos los ESTIMADOS COMPAÑEROS LEO-
NES de nuestra Área y también del MUNDO, que nos acompañen.-
Porque éste, será el 45 FOLAC, que se organiza en nuestra área, es por eso y
por MUCHAS COSAS MAS, es que les REITERAMOS la INVITACION a
participar en el mismo, porque estamos seguros que será una sucesión
de momentos de FELICIDAD, ALEGRIA y BUENA ONDA,
y que todos esos estamos anímicos, serán los que recordare-
mos
Siempre como “LA UNICA Y GRAN RECOMPENSA QUE RECIBI-
MOS LOS
LEONES”.-
Tenemos a un número importante de Leones inscriptos, pero siempre esperamos más;-
Por eso, me dirijo especialmente a ti, a quien busco en la lista de inscritos y no te encuentro,
por favor, no dejes para el último día, inscríbete ya, ahora, porque queremos
brindarte todo lo mejor de nosotros y para ello, necesitamos que tu. lo hagas a la breve-
dad.-
Enero 2016, está a la vuelta de la hoja del calendario, danos el gusto y el placer de ser
vuestros ANFITRIONES una vez más.-
LOS ESPERAMOS A TODOS.-
PCC José María MOLTENI TORRES.-
Director FOLAC 2016.-

C.l. AURORA TORRES HERNANDEZ-
CANDIDATA REGISTRADA A
2do VICEGOBERNADOR DIST.B7
2016-2017
¡¡FELICIDADES!!

El Club de Leones Chihuahua Ceredil
menta profundamente el fallecimie
del
C.L. PDG IKE FITZGERALD
Socio del Club de Leones Midland Do
town, quien fuera iniciador del progra
de lentes reciclados en Texas y gran
pulsor del mismo programa en otros
ses, como México. Un gran amigo, l
honorable y dedicado. Descance en Pa

lanto
wnma
impaíeal,
z.

EN ESTE
NUMERO
2.– C.L. G.D.B7 MARISELA AGUILA ROSAS.
4.– CLAVES PARA EDUCAR SIN GRITAR.
5.– EDITORIAL.– Editor.
7.– EMPIEZA SIN AZUCAR.
8.– Colaboración L.O.C. ROSARIO COUARY GALLO-
SA.-
9.- LXXXII CONVENCION NACIONAL VALLARTA 2016
11.– VOY A SEGUIR
12/13 AUTOEVALUACIÓN SOBRE EL LEONISMO
16/17 LA VISITA DE LOS REYES MAGOS.– InterJet.
18.– LAS CARENCIAS DE LA EDUCACIÓN.
19.– QUIEN CONSUME A QUIEN
21.– LEYENDA INDU
22.– CANCER….QUIERO VIVIR
23.– ULTIMAS PALABRAS DE STEVE JOBS.
24.– FOLAC 2016
27.– CANDIDATOS A PRIMERO Y SEGUNDO VICE-
PRESIDENTES DEL CONSEJO DE GOBERNADORES
DEL DISTRITO B MULTIPLE MEXICO 2016-2017
28.– NICOLASA HERNANDEZ DE VERGARA, DISTRI-
TO B7,CANDIDATO A SEGUNDO VICEPRESIDENTE
DEL CONSEJO
29.– C.L. AURORA TORRES HERNANDEZ.- CANDIDA-
TA A 2do VICEGOBERNADOR 2016-2017 DISTRITO
B7
30. CONDOLENCIAS POR EL FALLECIMIENTO DEL
C.L. PGD IKE FITZGERALD
32– CUOTAS A PAGAR EN EL DISTRITO B7, 2015-
2016, CONTENIDO Y DIRECTORIO DEL BOLETIN.