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MANIFESTE RSE
NOUS INVESTISSONS DANS L’ENVIRONNEMENT
Un environnement sain est nécessaire à toute vie et à toute activité. Chez Sioen Industries, nous souhaitons contribuer à la
résolution des défis auxquels notre environnement fait face aujourd’hui : changement climatique, recherche de sources d’énergies
alternatives, utilisation de moins de matières premières, réduction de la production de déchets et d’émissions entre autres.
INNOVER POUR PROTÉGER

NOTRE ENTREPRISE EN BREF
Résultats annuels de 2014
MILLION EUR (%)
Ventes nettes 326.6 +1.1
Bénéfice avant impôts 23.8 +19.8
Bénéfice avant intérêts et impôts 48.8 +19.4
Bénéfice du groupe 16.5 +15.5
Dividende proposé 0.37
FTE 3 477
Ventes 2000-2014 (en m€)
350
300
250
200
150
100
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Répartition des ventes de 2014 par division
Produits chimiques:
12.0%
Confection:
32.2%
Enduction:
55.8%
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
MANIFESTE annuel, qui RSE sera lancé à la fin de mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.
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QUI SOMMES- NOUS EN
3 DIVISIONS
DIVISION ENDUCTION
Leader mondial du marché des textiles techniques
55.8%
DU CHIFFRE
D'AFFAIRES
677
PERSONNES
9
ENTREPRISES
FILAGE, TISSAGE, ENDUCTION, FINITION
Cette division met l’accent sur la production de fils, tissus tissés,
feutre et tissus techniques enduits.
dans 4
PAYS
DIVISION CONFECTION
Leader européen du marché des vêtements techniques
DIVISION PRODUITS CHIMIQUES
Spécialiste en chimie fine
32.3%
DU CHIFFRE
D'AFFAIRES
2 648
PERSONNES
11
ENTREPRISES
DE L’INTÉRIEUR VERS
L’EXTÉRIEUR / SPÉCIALISTE MULTICOUCHES
Cette division est spécialisée dans les vêtements de protection
de haute qualité pour toutes conditions de travail
dans 8
PAYS
12.0%
DU CHIFFRE
D'AFFAIRES
152
PERSONNES
2
ENTREPRISES
dans 2
PAYS
PÂTES, ENCRES ET VERNIS,
ENCRES POUR IMPRESSION NUMERIQUE GRAND FORMAT
AINSI QUE DES SOLUTIONS DE COLORATION POUR LES
PEINTURES DECORATIVES
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
annuel, qui sera lancé à la fin de mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.
MANIFESTE RSE
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OÙ NOUS TROUVER
Si vous rencontrez l’un des objets suivants, il y a de grandes chances que le textile technique
utilisé ait été produit par la division enduction de Sioen. Si vous rencontrez les personnes
suivantes (certaines rencontres sont plus heureuses que d’autres!), il est probable que leur tenue
de protection ou de travail provienne de la division confection de Sioen. Dans les deux cas, et
pour les produits tiers également, les pâtes et pigments spéciaux leur donnant leur couleur ont
pu être produits par la division des produits chimiques de Sioen.
DIVISION ENDUCTION
LES FILS, TISSUS, FEUTRES ET TEXTILES ENDUITS SONT UTILISÉS POUR:
LES PUBLICITÉS
LES
CAMIONS
LES
ÉTABLES
LES
CONTENEURS
FLEXIBLES
LES AIRES
DE JEU
LES GÉOTEXTILES
LE BIOGAZ
LES BARRAGES
PETROLIERS
LE CHEMISAGE
DE CANALISATION
LES TOITURES
LES FILETS
COUPE-VENT
LES PATCHS
EN ÉDICAUX
LES TAPIS DE SPORT
L’ARCHITECTURE
TEXTILE
L’ISOLATION
FAÇADES
LE CAMPING
L’AUTOMOBILE
LES SACHETS DE THÉ
4
MANIFESTE RSE

DIVISION CONFECTION
NOS VÊTEMENTS SONT PORTÉS PAR:
LES SAPEURS-POMPIERS
LES FORCES DE POLICE
LES TRAVAILLEURS
MARITIMES
LES FORESTIERS
L’INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE
POUR PLUS
D’INFORMATIONS
SUR NOS PRODUITS
VISITEZ NOTRE SITE WEB
WWW.SIOENAPPAREL.COM
LES TRAVAILLEURS
DU BÂTIMENT
LES FERMIERS
DIVISION PRODUITS CHIMIQUES
LES PRODUITS VENDUS EN DEHORS DE SIOEN INCLUENT:
LES ENCRES POUR PAPIER
PEINT ET SOLS STRATIFIÉS
LES VERNIS
ANTI-GRAFFITI
LES ENCRES POUR
IMPRIMANTES DIGITALES
LES AGENTS DE NETTOYAGE ET
DÉCAPANTS DE PEINTURE POUR LE
MARCH2 DU BRICOLAGEPÂTES
LES PIGMENTS POUR
LA TEINTURE DE
TISSUS, REVÊTEMENTS
DE SOLS ET MURS
POUR PLUS D’INFORMATION SUR NOS
MARCHÉS, VISITEZ NOTRE SITE
WWW.SIOENCHEMICALS.COM
MANIFESTE RSE
5

MOTS DU PDG
“Innover pour protéger”
Cher lecteur,
Chez Sioen, nous reconnaissons toutes les cultures différentes et adoptons
une grande variété de valeurs au sein de notre organisation. Nous respectons
toutes les cultures et la nature variée de nos employés et de nos clients.
Nous estimons cependant que certains principes
sont universels : nous attendons de nos
fournisseurs et de nos unités de production en
Europe mais également outremer qu’ils adhèrent
aux principes établis dans ce manifeste RSE et
en demandons autant à nos fournisseurs et
sous-traitants.
Sioen est attaché au respect d’une éthique
professionnelle à tous les niveaux en agissant
justement et honnêtement au cours de toutes
nos transactions et en respectant de hauts
standards d’intégrité. Afin d’y parvenir, Sioen
utilise les investissements des actionnaires
de manière raisonnée tout en fournissant des
produits sains et de qualité à nos clients. Nous
nous conformons à l’esprit et à la lettre des
législations et soumettons toutes nos actions
à des audits et vérifications externes.
ASSURANCE
Nous avons pour objectif de fournir à nos clients
des produits disposants non seulement d’une
garantie de qualité mais qui assurent également
une éthique et une honnêteté commerciale. C’est
pourquoi Sioen demande les mêmes standards
et engagements éthiques de la part de tous ses
fournisseurs.
RESPONSABILITÉ DES TIERS
Sioen est assuré – d’après les modalités et conditions
générales de la police d’assurance – en
termes de responsabilité civile et responsabilité
fabricant, contre les dommages corporels et
dégâts matériels.
SÉLECTION DES FOURNISSEURS
Nous demandons à nos fournisseurs une déclaration
indiquant que leur entreprise connaît, soutient
et a pris toutes les mesures nécessaires au respect
de ses obligations et qu’ils se sont engagés à vérifier
que leurs propres fournisseurs aussi. Nous leur
demandons également de déclarer que tous les
produits et toutes les livraisons actuelles et futures
respectent les restrictions issues des directives/lois/
standards (européens) mentionnés ci-dessous :
• La régulation REACH 1907/2006 (REACH: Enregistrement,
évaluation, autorisation et restriction
des substances chimiques, issu de l’anglais
Registration, Evaluation, Authorisation and
Restriction of Chemicals)
• La directive PPE 89/686/EC et le standard PPE
général EN340, §4.2
• La directive EC 67/548/EEC et ses amendements
• La directive du Conseil 67/548/EEC du 27 juin
1967 concernant le rapprochement des lois,
régulations et provisions administratives liées
à la classification, l’emballage et l’étiquetage
des produits dangereux.
• La directive EC 76/769/EEC et ses amendements
• La directive du Conseil 76/769/EEC du 27 juillet
1976 concernant le rapprochement des lois,
régulations et provisions administratives des
Etats Membres liées aux restrictions du marketing
et de l’usage de certaines préparations et
substances dangereuses.
• Les colorants azoïques qui libèrent des amines
cancérogènes listés en 14362-1 ne doivent pas
être détectables par la méthode évoquée par ce
standard (référence à la directive EC 2002/62/EC
et ses amendements).
Sioen investit dans une société
durable. Dans ses échanges
commerciaux et ses relations,
Sioen Industries cherche
à préserver et à améliorer
l’environnement mondial via
une politique environnementale
proactive comme nous l’expliquons
dans ce manifeste RSE. Nous
sommes certifiés EN ISO 9001
et notre division confection est
certifiée EN ISO 14001.
• Le cuir et les produits textiles (coton, …) doivent
correspondre aux critères de la directive EC
91/173/ EC concernant le pentachlorophénol
(PCP)
• Les polymères doivent également répondre aux
critères de la directive EC 91/338/EC concernant
le Cadmium.
Tous nos fournisseurs sélectionnés sont soumis à
un Système de Notation Vendeur strict. La signature
d’une déclaration de respect et d’implémentation
de nos principes commerciaux fait partie de la
sélection vendeur et du processus d’évaluation.
Presque ¼ de nos fournisseurs sont certifiés ISO
14001, ECO-label européen, Ökotex 100 ou équivalent,
mais un nombre croissant peut également
témoigner qu’ils disposent d’un plan de gestion
environnementale.
6
MANIFESTE RSE

USAGE MAXIMUM DANS LES
VÊTEMENTS DE MATÉRIAUX CERTIFIÉS
ÖKOTEX 100 ET RECYCLÉS
90% des tissus et garnitures que nous utilisons pour
fabriquer nos vêtements sont déjà certifiés Ökotex
100, ce qui signifie qu’ils sont inoffensifs en situation
de fonctionnement prévu (innocuité des tissus et
garnitures pour l’utilisateur).
Lorsque le marché le permet, nous stimulons l’usage
de matières premières recyclées. Par exemple, nous
utilisons des tissus feutrés aramide-m recyclés
comme barrière thermale dans notre gamme pour
pompiers. Nous disposons d’une gamme de vêtements
et de polaires résistantes aux intempéries
faites à partir de PET recyclés. Néanmoins, pour les
applications où il existe de hauts risques (armures
corporelles, EPI, lutte incendie de pointe, …) nous
ressentons toujours une forte réserve de la part des
utilisateurs finaux envers les matériaux recyclés et
de nombreuses questions en termes de traçabilité
et de responsabilité. Pour le moment, de fortes
limitations technologiques persistent (par exemple
des problèmes de teintures des matériaux recyclés
par rapport à la fluorescence EN 20471, …).
RECYCLAGE (TEXTILES ENDUITS)
Sioen essaye activement de suivre les dernières
avancées technologiques et opportunités en termes
de matériaux recyclés. Sioen est un membre de Vinylplus
et soutient donc activement le programme
de recyclage Epcoat. Quelques exemples de produits
recyclés ayant réussi : le recyclage des tissus et feutres
en aramide p utilisés dans les armures corporelles en
tant que matière première pour des feutres en aramide
p, les manteaux et imperméables (en tissu PES, film
PES, habits PES…) 100% polyester qui peuvent être
recyclés sous formes de textiles PES et bouteilles PET
entre autres. Un projet en développement prévoit
d’utiliser un PU à base de matériaux partiellement
recyclés dans des textiles étanches.
Nous sommes très actifs en matière de recyclage lors
de la production elle-même. Voici quelques exemples :
• Le recyclage de solvants par distillation dans les
usines d’enduction Sioen. Le white spirit est utilisé
comme agent nettoyant des barils de colorants.
Après utilisation, le solvant est distillé et réutilisé.
Le sédiment produit après distillation (un résidu
de PVC) est vendu comme matière première pour
la production de revêtements de sol entre autres.
• Le DMF, utilisé comme solvant principal pour l’enduction
par transfert, est distillé et réutilisé en production.
• Dans l’usine de filature, nous recyclons tous nos
déchets et chutes de tissu en PET et les réutilisons
entièrement comme matière première dans
notre production.
• Lors du calandrage, toutes les pertes sont réutilisées
comme matériaux de base en production.
• Tous les matériaux d’emballage sont recyclés
ou réutilisés.
CHAÎNE LOGISTIQUE
Le numéro unique de l’ordre de travail lié à tout lots
de produits (que ce soit le numéro de lot imprimé
sur l’étiquette du vêtement, dans certains cas le
numéro de série individuel du produit, ou le tissu
enduit, le fil, la pâte ou l’encre) nous permet de
retracer le numéro de lots de toutes les matières
premières utilisées. Dans la plupart des cas, nous
contrôlons la chaîne logistique des fibres, au tissu,
à l’enduction jusqu’aux finitions.
INFORMATIONS PRODUIT
Pour nos vêtements, nous appliquons activement la
politique issue des publications techniques SUCAM
(Sélection, Utilisation, Entretien et Maintenance) du
CEN. Nous invitons nos clients à confier le lavage,
séchage et l’élimination à des nettoyeurs professionnels
qui sont également plus ‘professionnels’
en termes de durabilité dans leur processus de
nettoyage (utilisation raisonnée de l’eau, énergie,
produits chimiques, etc…)
Ce ne sont que quelques exemples. Je vous invite à
en lire plus sur nous, sur ce que nous faisons et ce en
quoi nous croyons dans ce manifeste RSE. « Innover
pour protéger » est le slogan de notre entreprise et
nous souhaitons l’honorer dans tous ses aspects.
Vous pouvez également trouver des informations
supplémentaires sur notre site web www.sioen.
com concernant la façon dont nous fabriquons des
produits sûrs et de qualité.
Cordialement,
Michele Sioen
CEO Sioen Industries
MANIFESTE RSE
7

SIOEN EN TANT QUE
FOURNISSEUR
DE SOLUTIONS
Sioen tel que nous le connaissons aujourd’hui est un groupe étroitement
interconnecté avec 30 entreprises dans 14 pays.
Nous vendons nos produits dans le monde entier, dans plus de 80 pays.*
Nous gérons les besoins de nos clients du
concept au produit avec un suivi et des services
additionnels. Nous gérons la totalité de la
chaîne logistique du tissu au produit final et
trouvons toujours la solution adéquate pour
tous nos clients.
.
8
MANIFESTE RSE
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
annuel, qui sera lancé à la fin de mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.

BELGIQUE
871
PERSONNES
6
USINES DE
PRODUCTION
6
UNITÉS DE VENTE
EUROPE
471
PERSONNES
6
USINES DE
PRODUCTION
9
UNITÉS DE VENTE
TUNISIE
545
PERSONNES
3
USINES DE
PRODUCTION
2
UNITÉS DE VENTE
ASIE
1 644
PERSONNES
2
USINES DE
PRODUCTION
3
UNITÉS DE VENTE
POUR PLUS D’INFORMATIONS SUR NOS
SOLUTIONS, VISITEZ NOTRE SITE WEB
SIOEN.COM
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
annuel, qui sera lancé à la fin de mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.
MANIFESTE RSE
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LES PARTIES PRENANTES
DE NOTRE SOCIÉTÉ
Presque 20.000 personnes ont visité notre quartier général durant les 5 dernières années :
clients, fournisseurs, actionnaires, journalistes et analystes, utilisateurs finaux, ONG, politiciens,
professeurs et étudiants. Du monde entier, hommes et femmes, de différents âges. Les parties
prenantes de notre société. Leur contribution est cruciale pour obtenir la matrice ci-dessous.
Nous avons dressé une liste des 20 sujets les plus importants.
1I CLIENTS
Nous fournissons à nos clients des produits et
services de haute qualité à des prix compétitifs.
Nous devons répondre aux demandes de nos
clients afin de gagner et maintenir leur confiance.
2I UTILISATEURS FINAUX
Nous protégeons et équipons nos utilisateurs finaux
avec des produits conformes de haute qualité
3I EMPLOYÉS
Nous proposons à nos employés un environnement
de travail attractif, sûr et sain où le développement
personnel, la créativité, la responsabilité
et des opportunités de carrière ont leur place.
5I FOURNISSEURS ET CONTRACTEURS
Nous construisons des partenariats et relations
mutuellement bénéfiques avec nos fournisseurs et
contracteurs par le biais d’échanges transparents.
6I PARTENAIRES R&D
Nous cherchons à créer des échanges d’idées
constructifs avec des universités, des associations
professionnelles et des groupes de réflexion
afin de concevoir les produits de demain. Les
9
échanges que nous avons avec nos partenaires
R&D est une partie cruciale de notre programme
d’innovation.
7I SOCIÉTÉ
Les entreprises Sioen subsistent dans une large
variété d’environnements sociaux, politiques et
économiques en mouvement. Nous souhaitons
faire des affaires tout en respectant les lois, en
soutenant les droits de l’homme, en respectant
l’environnement et en créant plus d’emplois.
4I ACTIONNAIRES
Nous protégeons leurs investissements
et tous les ans, nous leur fournissons un
bon retour sur investissement.
QUALITÉ
SERVICE
INNOVATION LIBRE
SUR MESURE
RENTABILITÉ/ RAPPORT QUALITÉ-PRIX
BESOINS BASIQUES
SECURITÉ ET PROTECTION DE L’UTILISATEUR FINAL
CONDITIONS DE TRAVAIL
CLIMAT ET ÉNERGIE RENOUVELABLE
EMPREINTE ÉCOLOGIQUE
RÉDUCTION DES DÉCHETS
ÉFFICACITÉ ENERGETIQUE
DROITS DE L’HOMME
TRACABILITÉ
EXPERTISE
PÉNURIE DE MATIÈRE PREMIÈRE
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES/ FORMATION ET COACHING
LES ATTENTES DES PARTIES PRENANTES DE NOTRE SOCIÉTÉ
8
7
6
5
4
3
2
1
DIALOGUE OUVERT
TRANSPORT DE MARCHANDISES
PAS DE CORRUPTION
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PRÉOCCUPATIONS DE SIOEN
10
MANIFESTE RSE

VISION, MISSION,
STRATÉGIE, VALEURS
CE QUE NOUS VOULONS ÊTRE
En concordance avec le slogan de notre entreprise ‘ Innover pour protéger’,
nous voulons être l’un des leaders du marché dans les secteurs
des textiles techniques et des vêtements techniques en mettant l’accent
sur la protection des personnes et de leurs biens.
COMMENT NOUS COMPTONS Y ARRIVER
• par un contact rapproché et des interactions permanentes
avec nos clients
• en coopérant avec des centres de recherche, des universités et
d’autres sources d’expertise
• en scannant les marchés potentiels et existants pour de nouvelles
applications innovantes
• en surveillant constamment les nouveaux standards de protection
et en s’y adaptant
• en maintenant un centre de test et de R&D entièrement
équipé à Ardooie
• en adoptant une philosophie selon laquelle ‘tout est possible’
NOS VALEURS
Il est bien vu de nos jours pour les entreprises de clamer leurs valeurs, leurs
étiques et leur bonne conduite citoyenne. La plupart du temps il ne s’agit
que des règles de base dans le monde des affaires : honorer ses promesses,
éviter les conflits d’intérêt, être respectueux de la législation financière
et sociale. Les domaines d’une importance particulière pour Sioen sont :
• CONFIDENTIALITÉ. Être digne de confiance en matière de protection
et d’usage raisonné des informations confidentielles et personnelles est
vitale à la réputation de Sioen.
• ANTI CORRUPTION. Dans certains endroits dans lesquels nous travaillons,
la corruption n’est pas rare. Sioen a clairement montré à ses clients et
employés que cela n’est pas une pratique acceptable.
• NON AU TRAVAIL DES ENFANTS. Nous nous appliquons à assurer cela
dans nos usines et celles de nos fournisseurs.
• DES ÉCHANGES HUMAINS HONNÊTES. Nous reconnaissons que dans
notre monde actuel fragmenté, le lieu de travail est pour la plupart des
employés, une source primaire de stabilité personnelle et de continuité.
D’autant plus de raisons de favoriser une communication ouverte, en
écoutant les souhaits, les aspirations et les besoins de nos employés.
Innover pour
protéger
MANIFESTE RSE
11

ÉLÉMENTS CLÉS DE
NOTRE STRATÉGIE
Notre stratégie consiste à faire les choses de notre propre manière afin de croître constamment.
Nous aspirons à la croissance, l’amélioration d’année en année. Je souhaite mettre en lumière 5
points principaux de notre stratégie. A la façon de Sioen.
LE PREMIER ÉLÉMENT DE NOTRE
STRATÉGIE EST: LA R&D
Sioen Industries investit constamment dans la
recherche et le développement. Nous nous assurons
que les idées innovantes puissent grandir
et rapidement trouver leur place au sein de notre
groupe. Nous recherchons constamment des
nouveaux marchés qui requièrent notre savoir
technique. C’est-à-dire, des secteurs dans lesquels
les textiles techniques peuvent proposer une
alternative de qualité aux matériaux existants.
LE SECOND ÉLÉMENT DE NOTRE
PROGRAMME STRATÉGIQUE EST :
L’EXPERTISE TECHNIQUE
Là où l’expertise technique est décisive, Sioen a
l’avantage. Nous y investissons constamment. Le
savoir technique est l’un des grands points forts de
Sioen. Fort de plus de 50 ans d’expérience, nous
avons accumulé plus de connaissances techniques
sur l’enduction des textiles et les applications
des textiles enduits que tout autre entreprise au
monde. Aucune autre entreprise ne maîtrise cinq
techniques d' enduction. Aucune autre entreprise
n’a autant d’expérience et de connaissance des
standards et règles. Aucune autre entreprise n’a
l’expérience d’autant de marchés.
Cette connaissance a été acquise par la recherche
systématique de solutions à des problèmes
pratiques, la plupart du temps en proche collaboration
avec nos clients. Celle-ci est étendue
en utilisant les connaissances existantes comme
base pour l’entrée sur de nouveaux marchés. Elle
est protégée par une forte loyauté et motivation
de la part de nos employés.
DE PLUS, LE TROISIÈME ÉLÉMENT
DE NOTRE STRATÉGIE, ÉTANT
L’INTÉGRATION VERTICALE, NOUS REND
PLUS FORTS
Nous gérons toute la chaîne de production, du fil
au produit fini. Cela nous donne l’avantage par
rapport à nos compétiteurs, nous permettant
de répondre rapidement aux besoins de nos
clients et nous rendant moins dépendants des
fournisseurs extérieurs.
FILS
LE QUATRIÈME ÉLÉMENT EST NOTRE
CULTURE D’ENTREPRISE PRATIQUE ET
NON BUREAUCRATIQUE
Le style Sioen est clair et direct et, en tant que
tel, il est apprécié par nos clients ainsi que par
nos employés. Cela permet aux nouvelles idées
d’être mises en place rapidement.
LE CINQUIÈME ÉLÉMENT EST NOTRE
VOLONTÉ DE TRAVAILLER POUR DES
LENDEMAINS MEILLEURS
Sioen investit dans une société durable. Dans
ses échanges commerciaux mais aussi dans
ses relations. Sioen est très attaché à la conduite
d’échanges éthiques à tous les niveaux.
Nous investissons dans l’environnement et nous
souhaitons contribuer à la résolution des défis
auxquels notre environnement fait face aujourd’hui
: changement climatique, recherche de
sources d’énergies alternatives, conservation des
matières premières, réduction de la production
de déchets et d’émissions, entre autres.
TISSUS
TISSÉS
MATIÈRES
PREMIÈRES
*
12
MANIFESTE RSE
Géotextiles, cordes et tuyaux, amarrage
en mer, tapis roulants, tissus étroits,
tissus enduits.
Nautique, automobile, militaire et protection,
filtration, tissus industriels.

PRODUITS
CHIMIQUES
Pâtes pigmentaires , encres
décoratives, vernis, encres
pour impression numérique
TISSUS
ENDUITS
VÊTEMENTS
Nous gérons toute la chaîne
de production, du fil au
produit fini. Cela nous donne
l’avantage par rapport à
nos compétiteurs, nous
permettant de répondre
rapidement aux besoins de
nos clients et rend inutile
toute dépendance à des
fournisseurs extérieurs.
Camions et trains, agriculture, énergie bio,
construction, industrie, loisirs et publicité.
Marchés spécifiques, marché professionnel,
marché des loisirs
POUR PLUS D’INFORMATIONS SUR
L’INTÉGRATION VERTICALE, VISITEZ
NOTRE SITE WEB
SIOEN.COM
MANIFESTE RSE
13

14
MANIFESTE RSE

NOS VALEURS
FONDAMENTALES
Toutes les entreprises Sioen fonctionnent sur 4 valeurs fondamentales : il’intégrité, l’équité,
l’honnêteté et le respect dans tous les aspects de leurs activités. En retour, Sioen Industries
attend de tous ses partenaires le même engagement et la même attitude.
1I ÉTHIQUE FINANCIÈRE
Toutes les transactions commerciales de Sioen
Industries doivent être intégrées dans les comptes
de l’entreprise en accord avec les lois et procédures
établies. Les comptes financiers de l’entreprise
sont soumis à des audits externes.
2I CONFLITS D’INTÉRÊT
Tous les employés doivent éviter les conflits
d’intérêts entre leurs activités financières privées
et la conduite de leurs activités professionnelles.
3I CORRUPTION
L’offre, l’acceptation ou le paiement de pot-de-vin
de quelque manière que ce soit est inacceptable.
4I CONFIDENTIALITÉ
Tous les employés de Sioen Industries doivent
protéger et utiliser de manière raisonnée les
informations confidentielles et exclusives, protéger
les droits de l’entreprise et respecter les
droits des autres.
5I COMMUNICATION
Sioen a toujours pratiqué la communication
ouverte. Cela nous permet de rester en accord
avec les souhaits, les aspirations et les besoins
du personnel.
6I ENTREPRISE LIBRE
Sioen Industries soutient l’entreprise libre. Nous
cherchons à être en compétition de manière juste
et équitable et non à empêcher les autres entreprises
d’être librement en compétition avec nous.
7I ETHICAL TRADING
Sioen Industries est attaché au respect d’une
éthique professionnelle à tous les niveaux en
agissant justement et honnêtement au cours de
toutes nos transactions et en respectant de hauts
standards d’intégrité. Afin d’y parvenir, Sioen
utilise les investissements des actionnaires de
manière raisonnée tout en fournissant des produits
sains et de qualité à nos clients. Nous nous
conformons à l’esprit et à la lettre des législations
et soumettons toutes nos actions à des audits
et vérifications externes. Nous fournissons à nos
clients des produits disposant non seulement
d’une garantie de qualité mais qui assurent
également éthique et honnêteté commerciale.
Sioen attend de ses fournisseurs qu’ils adoptent
les mêmes principes que ceux décrits ci-dessus.
Nous attendons non seulement qu’ils adhèrent
aux principes ci-dessus mais également qu’ils
demandent la même chose à leurs fournisseurs
et sous-traitants.
MANIFESTE RSE
15

Est. 1994
NOS (VOS)
ENGAGEMENTS
Sioen est attachée à l’éthique dans la conduite de ses
activités, à tous les niveaux ; nous agissons de manière
équitable et honnête dans toutes nos transactions
et respectons les normes les plus strictes en matière
d’intégrité. Pour cela, nous utilisons les investissements
des actionnaires de manière sensée tout en fournissant
des produits sûrs et de qualité à nos clients. Nous
respectons la législation sur le fond et sur la forme
et soumettons toutes nos actions à un audit externe.
Nous investissons dans l’environnement car il est au
cœur même de notre vie et de nos sociétés. Chez
Sioen Industries, nous souhaitons contribuer à relever
les défis auquel notre environnement est confronté
aujourd’hui : changement climatique, recherche de
nouvelles sources d’énergie, réduction de l’utilisation
des matières premières, réduction des déchets et
émissions notamment.
NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE - UN AVENIR MEILLEUR
CONFIDENCE
IN TEXTILES
CERTIFIED
Tested for harmful substances
according to Oeko-Tex ® Standard 100
conforme
ISO 9001
conforme
ISO 14001
respect des droits humains
production selon les lois
environnementales locales
fabrication de textile durable
développement de produits
durables proactifs
“
Sioen investit dans une société durable.
Dans ses relations et ses processus
commerciaux, Sioen Industries s’efforce de
préserver et d’améliorer l’environnement
par l’intermédiaire d’une politique
environnementale proactive, comme
„
expliqué dans notre Manifeste de RSE.
SIOEN est membre de plusieurs organisations sectorielles importantes
16
MANIFESTE RSE

CERTIFIED
ISO 9001:
Systèmes de management de la qualité - Les exigences
sont directement auditées par un tiers.
ISO 14001:
L’ISO 14001 définit les critères d’un système de management
environnemental. Elle établit un cadre q’une société ou
organisation peut suivre pour mettre en place un système
de management environnemental efficace. Elle peut être
utilisée par toute organisation souhaitant améliorer son
éco-efficacité, réduire les déchets et diminuer ses coûts.
REACH:
Nous vous assurons que nous sommes parfaitement en
conformité avec REACH. REACH est le règlement de la
Communauté européenne sur les produits chimiques
et leur utilisation sûre. Il traite de l’enregistrement, de
l’évaluation, de l’autorisation et des restrictions des
substances chimiques.Les principaux objectifs de REACH
sont d’assurer un niveau élevé de protection de la santé
humaine et de l’environnement par une meilleure identification
et plus rapide des propriétés intrinsèques des
substances chimiques.
DROITS DES HUMAIN:
L’UN Global Compact est une initiative de politique
stratégique pour les entreprises qui s’engagent à aligner leurs
opérations et leurs stratégies sur dix principes universellement
acceptés dans les domaines des droits de l’homme, du
travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption
(source : www.unglobalcompact.org).
CONFIDENCE
IN TEXTILES
Tested for harmful substances
according to Oeko-Tex ® Standard 100
OEKO-TEX®:
Pour un développement de produits durable proactif.
STeP:
Sustainable Textile Production (STeP) est le nouveau système de certification OEKO-TEX® pour les
marques, détaillants et fabricants de la chaîne textile qui souhaitent communiquer au public leurs
réalisations en matière de production durable, de manière transparente, crédible et claire. En tant
que numéro un du marché, nous voulons plus que des produits de qualité supérieure. Nous souhaitons
aussi que nos processus de production soient durables.
Nous sommes le premier fabricant d’EPI à avoir reçu une certification STeP. L’audit a révélé que
Sioen Apparel était conforme aux exigences les plus élevées de STeP selon le niveau de norme
OEKO-TEX® 3 concernant nos structures, nos processus et nos systèmes de management.
NOUS SOMMES LE PREMIER
FABRICANT D’EPI À AVOIR REÇU
UNE CERTIFICATION STEP.
POUR PLUS D’INFORMATIONS SUR
SIOEN INDUSTRIES CONSULTEZ NOTRE
SITE INTERNET:
WWW.SIOEN.COM
MANIFESTE RSE
17

NOS PRÉOCCUPATIONS
QUOTIDIENNES
Globalement, nous nous concentrons sur : des produits sur mesure – de haute qualité, des produits
spécialisés - des produits recyclables/recyclés – des fonctionnalités intégrées – des textiles
intelligents. Nous prenons en considération la manière dont le monde, la population mondiale et nos
entreprises sont amenées à évoluer sur le court, moyen et long terme. Des nombreuses réunions et
brainstormings réalisés à tous les niveaux de l’entreprise, nous avons sélectionné 5 défis majeurs.
Démographie - Plusieurs études ont montré
que la population mondiale devrait continuer
d’augmenter et la durée de vie également. Evidemment,
cela implique des infrastructures
appropriées, de nouvelles exigences médicales,
et plus de moyens de transports, de nourriture
et d’eau potable. Pour Sioen, tout cela exige une
plus grande concentration sur le développement
et la production de textiles techniques pour les
tentes, bâtiments, l’isolation, les camions, wagons
et rambardes. Pour le stockage et le transport de
l’eau (des réservoirs d’eau), les bassins, les couvertures
et renforcements en textiles techniques.
Des vêtements techniques protecteurs pour
l’agriculture et l’horticulture, le monde médical
et l’industrie alimentaire.
Sécurité - Les gens souhaitent se sentir en sécurité
et se protéger ainsi que leurs propriétés. La
protection, l’abri, la sécurité, la conservation,
la sauvegarde… sont des mots qui définissent
ce besoin. Ceci se traduit chez Sioen par des
solutions de protection et sécurité intelligentes.
Climat - Notre climat évolue. Le réchauffement
climatique est un fait. Des périodes de sécheresse,
un nombre croissant de cyclones tropicaux, de
tsunamis, d’inondations et de feux de forêts nous
menacent. Ceci se traduit chez Sioen par des
produits nous protégeant contre les conditions
météorologiques, le vent et les sinistres. Nous
sommes engagés dans la recherche et le développement
de produits protégeant contre le soleil,
les inondations, les tornades, le vent et la pluie,
ainsi que des vêtements qui protègent l’utilisateur
lors d’extrêmes conditions (météorologiques).
Énergie - Les sources principales sont le soleil,
l’eau, la biomasse et l’eau. Ceci se traduit chez
Sioen par des produits de génération d’énergie
verte. Sioen produit déjà des textiles techniques
pour les couvercles de conteneur de biogaz et les
éoliennes. Les tissus enduits peuvent avoir plusieurs
usages dans ce cadre-là, emballages réutilisables,
filtration de l’air et gros tuyaux de ventilation pour
le refroidissement d’air des transformateurs et
redresseurs à l’intérieur des éoliennes.
La division confection fabrique des vêtements de
protection pour les personnes travaillant dans et
à proximité de centrales nucléaires, ou dans des
environnements à risques. Ce marché à croissance
rapide est l’une de nos priorités. Notre but est
de développer rapidement et efficacement de
nouveaux produits qui renforceront notre position
sur ce marché.
Empreinte écologique - Il y a une prise de conscience
écologique dans notre société, la reconnaissance
de la nécessité de s’occuper des
problèmes de déchets, de recyclage, d’émissions…
Ceci se traduit chez Sioen par la production de
produits écologiques de manière écologique.
Sécurité
Besoins de sécurité accrue des personnes et
de leurs possessions
Vêtements:
risques NRBC (Nucléaires, Radiologiques,
Biologiques, Chimiques), émeutes, armures
corporelles, camouflage
Camion/ transport: Toits renforcés, systèmes
de sécurité
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MANIFESTE RSE
Climate
Circonstances extrêmes:
Sécheresses, incendies, orages, canicules,
vagues de froids etc.
Vêtement de protections :
Vêtements pour pompiers, combinaisons
flottantes
Réservoirs d’eau
Barrages pétroliers
Géotextiles
Tentes de la Croix Rouge
Unités d’urgence
Énergie
Recherche et besoins en énergies renouvelables
et durables
Soleil, vent, biogaz, eau
Des textiles techniques pour:
les conteneurs de biogaz, les éoliennes, les
panneaux solaires intégrés, la capture de
brouillard, la culture d’algues
Vêtements techniques:
Protection multinorme telle que : Retardateur
de flammes, antistatique, protection arc, protection
ATEX protection et protection contre
les produits chimiques;

L’ARCHITECTURE TEXTILEEST L’UN DES
PRINCIPAUX MARCHÉS DES ANNÉES À
VENIR.DES EFFORTS JOINTS DE LA PART
DE LA R&D, DES VENTES,DU MARKETING,
DE LA QUALITÉ, DE LA PRODUCTION
ET DE LA LOGISTIQUE ASSURENT LES
MEILLEURS PRODUITSPOUR CE MARCHÉ
DE POINTE.
Empreinte écologique
Prise de conscience croissante, problèmes
de déchets, recyclage, lois sur les éléments
toxiques et émissions. Prise de conscience
écologique croissante.
Production écologique
Produits écologiques
Sans phtalates, biodégradable, répondants aux
standards REACH, sans PVC plastifiant, recyclables,
vêtements fabriqués à partir de matériaux
recyclés, textiles recyclables, vêtements réutilisables
vs. vêtements à usage unique
Démographie
Population croissante et vieillissante
Besoins d’infrastructures, nourriture, eau potable entre autres.
Aliments:
Tissus enduits pour le secteur alimentaire, vêtements de protection pour le secteur alimentaire,
protection contre le froid extrême et les pesticides
Architecture textile:
Longue durée de vie, sûre, fonctionnalités intégrées
Construction:
Feutre et filtration pour l’isolation thermique et acoustique, renforcement, filets d’échafaudage…
Santé:
Blouse et draps réutilisables
Transport:
Plus légers, plus sûrs, plus écologiques avec des fonctionnalités intégrées
MANIFESTE RSE
19

SIOEN ET
L’ENVIRONNEMENT DE
FAÇON ÉTENDUE*
Ces dernières années, il est devenu à la mode pour les entreprises de booster leurs
accréditations environnementales à coups de statistiques gonflées. Nous préférons voir plus
large : quelle place occupe Sioen dans l’environnement – humain et naturel – en fait-il partie ?
Rendons-nous autant à la nature et à la société que nous prenons ?
SIOEN EN TANT QU’EMPLOYEUR:
Ardooie, le siège du groupe ainsi que les autres
usines françaises et belges sont situées au cœur
de l’ancienne zone textile franco-belge, durement
frappée par l’écroulement de l’industrie textile
occidentale dans les années 70 et 80. Sioen est
l’un des plus grands employeurs de la région. En
partie grâce à la présence de Sioen, Ardooie a un
taux de chômage de seulement 4.55% contre
8.4% en moyenne en Belgique.
En Indonésie entre autres, Sioen emploie plus de
1000 personnes. Le fait de proposer des conditions
de travail supérieures à la moyenne permet de
faire évoluer la moyenne globale, non seulement
en termes de salaire, mais également de santé
et de sécurité dans ce pays en développement.
SIOEN DANS LA COMMUNAUTÉ LOCALE
Sioen est conscient de sa responsabilité aux commerces
et aux communautés résidentielles. Le PDG
Michèle est devenu le président de la Fédération
des Employeurs Belges VBO en 2014. D’autres
employés font partie d’organisations sociables
et charitables. D’autres exemples peuvent être
trouvés en p. 26-30 de ce manifeste.
NOTRE EMPREINTE ÉCOLOGIQUE
Ces dernières années, nous avons pris des mesures
très concrètes pour réduire notre consommation
d’électricité, de gaz et d’eau, afin de recycler nos
déchets et de minimiser l’impact environnemental
de nos activités de transport.
SIOEN EN TANT QUE CONTRIBUABLE
Le total des impôts de Sioen en 2014 s’élevait
à 24.5 millions d’euros. Ceux-ci incluaient 13.3
millions de sécurité sociale et 2.3 millions de
taxes sur actifs corporels. Les taxes sur véhicules
s' élevaient à 28.9 milliers et celles d’énergie à
892.8 milliers. Sioen a également payé 679.7
milliers autres taxes en 2014.
CERTAINS DE NOS VÊTEMENTS SONT
PRODUITS AVEC DU POLYESTER RECYCLÉ. UN
EXEMPLE EST CE SWEATER RECYCLÉ.
POUR PLUS D’INFORMATIONS
SUR LA RSE, VISITEZ NOTRE SITE WEB
SIOEN.COM
NOUS RECYCLONS TOUS LES DÉCHETS POLYESTER TELS QUE LES
MORCEAUX DURS ET FILS DE LA FILATURE, CHUTES ET TISSUS DES
USINES DE TISSAGE ET RESTES DE TISSUS NON ENDUITS DE LA
DIVISION ENDUCTION .
20
MANIFESTE RSE
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
annuel, qui sera lancé à la fin de mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.

SOLUTIONS DE VÊTEMENTS DE PROTECTION POUR
UTILISATEURS DE TRONÇONNEUSES TECHNIQUES
ET CONFORTABLES AFIN DE PROTÉGER L’UTIISATEUR
DES TRONÇONNEUSES PORTABLES.
Sauf indication seulement contraire, les chiffres
ci-dessous se rapportent aux activités françaises
et belges. Dans nos usines de production de vêtements
outremer, l’essentiel de notre consommation
concerne l’électricité pour les appareils de couture
et la climatisation.
1) Électricité
La division enduction est le principal utilisateur
d’électricité du groupe, comptant pour 95% de la
consommation, utilisée pour alimenter les machines
de la filature et l’enduction en ligne. En 2014, le groupe
a consommé 78,000 MWh d’électricité.
Sioen a installé des panneaux solaires là où cela
était possible sur ses sites belges et français. 33.298
m² de panneaux solaire répondent à environ 2.25 %
des besoins totaux en électricité. Le Groupe a signé
une « Convention d’étude » d’économies d’énergie
avec le gouvernement flamand et des « accords
de branche » très similaires avec le gouvernement
wallon. Depuis 2007, les audits d’énergie extérieurs
ont été l’une des principales forces de proposition
du programme de sauvegarde d’énergie.
2) Gaz
91% de la consommation mondiale de gaz du groupe
est utilisée par la division enduction, comme source
principale de chauffage des usines d’enduction directe
et par transfert. En 2014, Sioen a consommé environ
71,000 MWh de gaz naturel.
La consommation de gaz et d’électricité a été grandement
réduite ces trois dernières années grâce à
l’optimisation des machines des usines d’enduction
directe à Ardooie (B) et à Flixecourt (F). Dans toutes
les usines d’enduction, les émissions sont traitées par
destruction thermique afin de récupérer de l’énergie
grâce à des incinérateurs de haute performance
présents sur site.
3) Eau
Dans toutes nos usines (B et F) nous utilisons l’eau
courante, l’eau souterraine et l’eau de pluie.
Eau de refroidissement: Elle est nécessaire pour
les sites d’enduction et la production de fils, pâtes
et encres. Pour cela nous utilisons l’eau souterraine
et l’eau de pluie, toujours en circuit fermé.
BOIS
313 tonnes
D’EMBALLAGES
RECYCLÉS EN 2014
CARTON
119 tonnes
D’EMBALLAGES
RECYCLÉS EN 2014
PLASTIQUE METAL
89 tonnes 153 tonnes
D’EMBALLAGES
RECYCLÉS EN 2014
D’EMBALLAGES
RECYCLÉS EN 2014
MANIFESTE RSE
21

Nébuliseur: Dans chacune de nos usines de
tissage, de l’eau est vaporisée sur les métiers à
tisser afin d’assurer une humidité constante. Pour
cela nous utilisons de l’eau souterraine.
Eau de nettoyage: Pour nettoyer les barils de
nos usines chimiques et de d'enduction en ligne.
Pour cela nous utilisons 2.668 tonnes d’eau.
Eau sanitaire: Pour ceci nous utilisons de l’eau
de pluie, avec de l’eau courante lorsque cela est
nécessaire.
Eau des extincteurs: L’eau de pluie sert de
réserve d’eau pour les extincteurs dans toutes
nos usines de production. À l’exception de l’eau
sanitaire, nous visons un rejet d’eau nul. Notre
usine d’enduction en ligne d’Ardooie et notre
usine de production de produits chimiques à
Bornem y sont arrivées.
4) Déchets et recyclages
Matériaux d’emballage
En sortie, Sioen n’utilise que des matériaux
d’emballage recyclables et/ou réutilisables.
En entrée, nous demandons à nos fournisseurs
de minimiser leur quantité d’emballages. Carton,
film PE et PMD sont rassemblés pour être
recyclés (voir p.25). Sioen est un membre de
Val-I-Pack qui promeut la gestion du recyclage
des déchets industriels.
Déchets dangereux
Essentiellement des résidus de solvants hautement
caloriques issus des procédés d’enduction. En
2014, nous avons transporté 500 tonnes de déchets
dangereux à des transformateurs autorisés. Des
investissements récents dans des installations
de distillation ont réduit cette quantité de quasiment
25%.
Recyclage
Nous utilisions approximativement 947 tonnes
de white spirit chaque année en production,
principalement en tant qu’agent nettoyant des
barils de pâtes. Après cela, ce solvant est distillé
et réutilisé avec le sédiment (un résidu de PVC)
et vendu en tant que matière première pour
carrelages.
Le DMF (diméthylformamide) est le principal
solvant utilisé dans le procédé d’enduction par
transfert (environ 887 tonnes par an). Il est distillé
et réutilisé en production. Une unité de recyclage
de polyester est opérationnelle chez Sioen Fibres.
Cette unité recycle tous les déchets polyester tels
que les morceaux durs ou les fils des filatures, les
chutes et restes de tissu des unités de tissage et
les tissus non enduits de la division enduction. Le
procédé de filature-tissage-enduction ne produit
donc plus de déchets à l’heure actuelle.
Lors du procédé de calandrage, tous les
déchets de production sont réutilisés comme
matière première en production suivante
(1.040 tonnes par an).
Matériaux d’emballages
recyclés en 2014:
Carton: 119 tonnes
Bois : 313 tonnes
Métal: 153 tonnes
Plastique: 89 tonnes
Recyclage du produit final: Malheureusement
les textiles enduits et laminés sont difficiles
à recycler du fait de leur nature complexe et
non homogène. Sioen surveille activement les
dernières technologies en matière de recyclage
pour ceux-ci.
EPCOAT
IMPACT DE NOS MESURES ÉCOLOGIQUES EN 2014
ÉLECTRICITÉ
GAZ
EAU
78.000 MWH 71.000 MWH 2.668 tonnes
COMPARÉ À 81,000 MWH
L’ANNÉE PRÉCÉDENTE SOIT
UNE BAISSE DE 3,000 MWH.
COMPARÉ À 72,000 MWH
PRÉCÉDENTE SOIT UNE
BAISSE DE 1,000 MWH.
POUR NETTOYER LES BARILS
DE NOS USINES NOUS
UTILISONS DE L’EAU DE
NETTOYAGE. NOUS VISONS
UNE QUANTITÉ DE DÉCHARGE
D’EAU NULLE.
22
MANIFESTE RSE

+
Grâce à notre statut de membre de l’association
des industries des feuilles de plastiques IVK et
VinylPlus, nous faisons partie du système VinylPlus
Epcoat qui rassemble et récupère chaque année
plus de textiles usés enduits de PVC.
5) Émissions
La plupart des émissions de composés organiques
volatiles non méthaniques sont traités par
destruction thermique avec récupération d’énergie
grâce à de puissants incinérateurs sur site.
6) Transport
En principe tous les transports au sein de la
société et jusqu’aux clients sont réalisés par
des transporteurs et agents extérieurs. Nous ne
possédons pas de camions ni de conteneurs.
Pour les transports intersociétaux outremer, nous
expédions nos produits aussi loin que possibles
dans des conteneurs pleins. Partout ailleurs, nous
utilisons des camions/conteneurs pleins ou des
transports groupés. Pour les transports vers les
clients, nous utilisons des transports groupés qui
optimisent le poids et le volume par camion. Nos
critères de sélection clé en termes de transporteurs
sont leur empreinte CO2, leur niveau de service,
leur fiabilité et leur coût.
7) Autres
Certification fournisseur
Lors du processus de sélection et d’évaluation de
nos fournisseurs, nous leur demandons de signer
une déclaration indiquant qu’ils respecteront et
mettront en application nos principes commerciaux,
en particulier en ce qui concerne le travail
des enfants et les droits de l’homme. En termes
de gestion environnementale, environ ¼ de nos
fournisseurs sont certifiés ISO 14001 (gestion
environnementale) ECO-label EU, Ökotex 100 ou
équivalent, tandis qu’un nombre croissant peut
témoigner qu’ils disposent d’un plan de gestion
environnementale.
Traçabilité
Sioen utilise un système de numéro de commande
qui permet de traquer chaque lot de produits
fabriqués jusqu’au numéro de lots des matières
premières utilisées. Dans la plupart des cas, nous
contrôlons la totalité de la chaîne de production
de la fibre au tissu jusqu’au produit fini, avec une
traçabilité totale.
LES DE SIOEN
DÉTAILS D’UN GILET DE SAUVETAGE
PROTÉGER LES PERSONNES ET LEURS BIENS EST L’UNE DE
NOS PRÉOCCUPATIONS MAJEURES. CELA SE RESSENT DANS
LES PRODUITS QUE NOUS FABRIQUONS ET LA MANIÈRE DONT
NOUS LE FAISONS, EN PRENANT SOIN DES PERSONNES ET DE
L’ENVIRONNEMENT.
POUR PLUS D’INFORMATIONS SUR LE
RECYCLAGE VISITEZ NOTRE SITE WEB
SIOEN.COM
MANIFESTE RSE
23

24
MANIFESTE RSE

UN MAXIMUM DE
DÉCHETS EST RÉUTILISÉ
OU RECYCLÉ
NOUS GARANTISSONS QUE NOUS SOMMES ENTIÈREMENT
CONFORMES AU REACH
REACH est le règlement du communauté européenne sur les substances
chimiques et leur usage en toute sécurité. Il régit l’Enregistrement,
évaluation, autorisation et restriction des substances chimiques. REACH
vise à améliorer la santé et l’environnement humain via une meilleure
identification des propriétés intrinsèques des substances chimiques.
EMPREINTE ÉCOLOGIQUE
Problème de déchets, recyclage Législations plus strictes. Prise de
conscience écologique croissante.
NOUS FABRIQUONS DES PRODUITS ÉCOLOGIQUES
Sans phtalates
Biodégradables: exemple : les sachets de thé
Conforme au Reach
Sans plastifiant PVC
Recyclage
• Vêtements faits à partir de matériaux recyclés
• Textiles recyclables créant une solution
quasiment “du berceau au berceau”
• Habits réutilisables vs. habits à usage unique
Produits chimiques écologiques (à base d’eau et d’UV)
Panneaux solaires flexibles
MANIFESTE RSE
25

QUELQUES EXEMPLES
Nous gardons à l’esprit l’impact de tout ce que nous faisons, que ce soit à court ou à long terme.
Cela représente pour nous la responsabilité sociale d’une entreprise, l’ensemble des actions
(grandes ou petites) que nous réalisons pour protéger notre planète et ainsi nous-même.
DON DU SANG
Chaque année nous organisons deux campagnes
de don du sang dans certaines de nos usines en
partenariat avec la Croix Rouge. En Indonésie par
exemple, nous recevons annuellement 160 sacs
de sang bien utilisés par les hôpitaux à proximité
aidés par la Croix Rouge.
DURABILITÉ
Sioen a été invité, avec l’un de nos principaux
clients, à prendre part à un comité de réflexion sur
la façon dont nous pouvons mesurer la durabilité
de nos produits. Une chose est sûre : grâce à des
méthodes de qualité améliorées, les vêtements
de protection Sioen sont 50 à 100% plus durables
que ceux de nos compétiteurs. Il s’agit clairement
d’une contribution à limiter l’impact écologique
et à réduire les déchets.
RECYCLAGE
L’unité de recyclage de Sioen Fibres nous permet
de recycler tous les déchets polyester tels que les
morceaux durs ou les fils des filatures, les chutes
et restes de tissu issus des unités de tissage et les
tissus non enduits de la division enduction. Le
procédé de filature-tissage-enduction ne produit
donc plus de déchets à l’heure actuelle, ce qui
résulte à son tour en un environnement plus
propre et apporte une réponse rationnelle aux
prix des matières premières toujours croissants
et aux problèmes de disponibilité.
PROJET UN JOUR UNE PIÈCE
Six boîtes ont été installées dans l’usine où tous
nos employés sont invités à déposer des pièces
de monnaie. Cet argent est utilisé pour fournir
des livres, des uniformes et des chaussures aux
enfants socialement/économiquement défavorisés
et étudiant dans les écoles à proximité
de l’usine en Indonésie.
46%
Le cancer du sein et du col
de l’utérus représentent 46%
de tous les cas de cancer en
Indonésie avec de hauts taux
de mortalité.
SÉMINAIRE/ DÉPISTAGE DU CANCER
DU SEIN ET DU COL DE L’UTÉRUS
POUR LES FEMMES
Les cancers du sein et du col de l’utérus représentent
plus de 46% de tous les cancers en Indonésie
avec un taux de mortalité élevé. Étant donné que
les femmes représentent 82% de nos employés,
nous avons ressentis le besoin de générer une prise
de conscience chez notre personnel concernant
les deux maladies mentionnées plus tôt en plus
de la grossesse et de l’anémie. Grâce à cela nous
cherchons à être plus responsables socialement.
Nous pensons fermement qu’un esprit et un corps
sain sont deux conditions vitales pour qu’une
entreprise soit efficace. Ceci est d’autant plus
vrai pour nous, car notre processus de fabrication
est dominé par des facteurs humains qui sont
principalement des femmes. Dans ce cadre-là,
un séminaire a été organisé en partenariat avec
l’hôpital Thamrin, un grand centre médical à
Bekasi et Pan Pacific Life Insurance.
La présentation soulignait les causes, les mesures
préventives et les méthodes/outils de détection
précoce et était très informative et révélatrice
pour beaucoup de participants. En plus, il y a
eu une session de questions/réponses à la fin
de chaque programme. Endah, participante du
département Indotech a commenté en indiquant
qu’elle n’était pas au courant que les risques de
cette maladie étaient si hauts, ni de ses causes ni
des mesures préventives et était reconnaissante
envers l’entreprise d’avoir organisé un tel programme.
La session d’interaction était animée
avec beaucoup de questions et de réponses.
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MANIFESTE RSE

CHAQUE ANNÉE, UNE MARQUE DE SNOWBOARD
ET SURF CÉLÈBRE FAIT UN AUDIT DE PLUS DE 400
FABRICANTS DE VÊTEMENTS DANS L’EXTRÊME ORIENT.
AUDITS
Les célèbres marques de sports (de snowboard,
surf & plage, etc.) auditent annuellement plus de
400 fabricants de vêtements en Extrême-Orient.
Les audits portent sur la qualité, les salaires, la
sécurité, l’ordre, le travail des enfants et la gestion
des ressources humaines.
Sioen Indonésie s’est classé à la troisième place,
faisant de nous l’un des meilleurs fabricants de
vêtements au monde !
ÉVÉNEMENTS SPORTIFS
Afin de favoriser l’esprit d’équipe au sein des
différents départements de l’usine, un événement
sportif est organisé à PT Sungintex après
les heures de travail officielles en novembre et
décembre. Nous pensons que le sport n’impacte
pas seulement positivement le corps et l’esprit,
mais qu’il a également un sens profond plus
large, qui permet de passer outre les différences
culturelles et stimule la solidarité. L’événement
était une série de matches de volleyball, de
football et de tennis de table et a bénéficié d’une
mobilisation incroyable de nos employés. De plus,
plusieurs équipes ont participé aux courses Run
to Rio et Ekiden en Belgique.
CHAQUE ANNÉE NOUS ORGANISONS DEUX CAMPAGNES DE DON
DU SANG DANS NOS USINES EN INDONÉSIE. CELA EST FAIT EN
PARTENARIAT AVEC LA CROIX ROUGE EN INDONÉSIE.
LES VÊTEMENTS DE PROTECTION SIOEN SONT 50 À 100% PLUS
DURABLES QUE CEUX DE NOS COMPÉTITEURS. IL S’AGIT CLAIRE-
MENT D’UNE CONTRIBUTION À LIMITER L’IMPACT ÉCOLOGIQUE ET À
RÉDUIRE LES DÉCHETS.
MANIFESTE RSE
27

GRÂCE AU PROJET DE PLANTATION D’ARBRES DE SIP PROTECTION
NOUS RÉDUISONS NOTRE EMPREINTE ÉCOLOGIQUE.
PLANTEZ UN ARBRE,
RÉDUISEZ VOTRE EMPREINTE
Préserver la nature et les arbres est l’une des
plus grandes préoccupations de SIP Protection,
notre marque professionnelle de vêtements de
protection pour les utilisateurs de tronçonneuses
(arboriculture). Récemment, SIP Protection a lancé
un projet de plantation d’arbres. Si un client achète
un produit SIP, nous lui donnons la possibilité de
payer une petite somme supplémentaire que nous
utilisons pour planter un arbre. Les coordonnées
de la localisation de l’arbre sont communiquées
à notre client. De cette manière, non seulement
nous réduisons notre empreinte écologique,
mais également celles de nos clients. Le projet
‘Plantez un arbre’ est organisé en partenariat
avec natuurpunt.be, l’association de protection
de la nature de Flandres.
RHINOCÉROS
Étant donné que le logo de notre marque de
vêtements de protection pour utilisateurs de
tronçonneuses, SIP Protection, est un rhinocéros,
nous avons décidé d’en adopter un. Le rhinocéros
s’appelle Siphoseptu et nous en sommes immédiatement
tombés amoureux.
COURSES ET MARCHES
POUR LA CHARITÉ
En juin 2015, une équipe de fans de sports de Sioen
ont participé à la course Run to Rio – un marathon
pour encourager les athlètes olympiques belges
au Brésil. En septembre, nous avons participé à la
marche ‘Kom op tegen Kanker’. L’argent reçu fut
utilisé pour aider la recherche contre le cancer.
28
MANIFESTE RSE

APRÈS LE TREMBLEMENT DE TERRE EN 2015, SIOEN A ENVOYÉ UN
CONTENEUR PLEIN DE TENTES ET DE BÂCHES À NÉPAL.
AVEC L’ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS DE CHARITÉ, NOUS
AIDONS LES COMMUNAUTÉS LOCALES. VOICI LES IMAGES DE
NOTRE SITE DE PRODUCTION ROUMAIN.
TENTES ET BÂCHES POUR LE NÉPAL
Après le tremblement de terre de 2015, Sioen
avait envoyé un conteneur de tentes et de bâches
au Népal. En 2015, le Népal était frappé par un
horrible tremblement de terre. Des millions de
personnes avaient perdu leur foyer et étaient alors
exposées aux difficiles conditions météorologiques
népalaises.
Nous avions demandé de l’aide à nos clients.
Les réactions spontanées face à cet appel firent
chaud au cœur. Nos clients ont fabriqué des
bâches de 6*4 et 5*4 mètres grâce aux tissus
techniques Sioen, assez grandes pour héberger
temporairement 10 personnes. Nous avions reçu
de l’aide de toute l’Europe. Le résultat avait été
l’envoi d’un grand conteneur rempli de tentes,
de toiles et d’abris.
EMBALLAGE 100% BIODÉGRADABLE
En 2015, nous avons présenté un nouvel emballage
100% biodégradable, fabriqué à partir
d’amylum de maïs. Ce nouvel emballage sera
utilisé en particulier pour notre marque Baleno
et contribuera énormément à la réduction de
notre empreinte écologique.
ECOVER
À partir de maintenant, dans notre siège à Ardooie,
nous n’utiliserons que des produits de lessives
écologiques ‘Ecover’ dans notre laverie. Les produits
‘Ecover’ sont fabriqués à partir de matières
premières durables bio et de minéraux, ils sont
rapidement et entièrement biodégradables et
ont un impact minimum sur la vie aquatique.
ÉVÉNEMENTS CARITATIFS EN
ROUMANIE
Grâce à l’organisation d’événements caritatifs,
nous soutenons les communautés locales. En
tant qu’entreprise très active mondialement,
nous voulons soutenir le développement des
communautés locales. À Siorom, une usine
en Roumanie, par exemple, nous organisons
régulièrement des événements caritatifs pour les
écoles et orphelinats locaux. L’hiver dernier nous
avions fait don de bottes d’hiver aux enfants de
l’école locale et de vestes polaires à un orphelinat.
MANIFESTE RSE
29

LE PERSONNEL
CHEZ SIOEN
*
Le personnel chez Sioen peut être divisé en deux groupes distincts :
presque 2000 ou 68% des employés travaillent en Indonésie, Tunisie, au Myanmar et
en Roumanie pour la Division Confection. 900 autres travaillent en Belgique et en France,
pour la Division Enduction et Produits Chimiques ainsi que pour le groupe.
Une autre partie, plus petite (environ 1.000) travaille dans divers endroits en Irlande,
au Portugal, en Chine, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.
Le contexte social et les environnements de travail sont évidemment très
différents, mais les préoccupations basiques et besoins restent les mêmes :
COMMUNICATION OUVERTE
Sioen a toujours pratiqué la communication ouverte. L’expérience nous a
appris qu’une discussion franche, honnête, avec respect de l’intégrité des
personnes et de leur dignité, est la meilleure façon d’avancer, dans n’importe
quelle culture. La structure plate de notre entreprise facilite l’écoute des
personnes et l’avancée des idées, initiatives et des doléances. Nos conseils
de travail en Europe et outremer sont de précieux forum de communication
entre la direction et les représentants du personnel. D’autres canaux
existent pour toute plainte de harcèlement ou de problèmes de conduite
devant être traités discrètement et adéquatement.
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Sioen propose un environnement de travail stimulant, avec la possibilité
pour tous ceux qui le souhaitent de développer leurs capacités au maximum.
Apprendre se fait principalement sur le terrain, bien que l’auto formation
soit également possible et que toute formation extérieure soit encouragée
et soutenue financièrement. Les places sont pourvues de manière interne
autant que possible.
Les personnes font
toute la différence.
CLAUDE CORNETTE
NOUS SOMMES UNE ENTREPRISE FAMILIALE
ET CELA SE RESSENT DANS LA LOYAUTE ET
LE DEVOUEMENT DU PERSONNEL. IL N’EST
PAS RARE DE PASSER LA TOTALITE DE SA
CARRIERE CHEZ SIOEN.
30
MANIFESTE RSE
* Les chiffres mentionnés datent du 31/12/2014. Les chiffres de 2015 seront présentes dans le prochain rapport
annuel, qui sera lancé à la fin de Mars 2016. Ce manifeste contiendra des chiffres actualisés.

DIVISION ENDUCTION ET
PRODUITS CHIMIQUES.
829
PERSONNES
DIVISION CONFECTION
2 648
PERSONNES
+
LES DE SIOEN
NOS EMPLOYES ASSURENT QUE NOS PROMESSES SOIENT TENUES ET QUE
NOS PRODUITS ET SERVICES REPONDENT AUX ATTENTES ET DEMANDES
DU CLIENT. VIA DES ANNEES DE DEVOUEMENT, NOS EMPLOYES ONT
DEVELOPPE UNE ENORME QUANTITE DE COMPETENCES.
LOYAUTÉ ET DÉVOUEMENT
Sioen essaye d’être loyal envers ses employés et ses employés le sont
sans aucun doute. Engager puis virer n’est pas la manière de procéder
de Sioen – même lors de crises économiques telles qu’en 2008. La durée
moyenne des contrats est bien plus élevée que la moyenne dans l’industrie.
Notre expérience en général est que les nouveaux employés s’adaptent
à notre manière de faire et restent ou partent très rapidement. Il n’est
pas rare, même de nos jours, que certaines personnes fassent toute leur
carrière chez Sioen.
SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
La sécurité est une valeur clé, en Europe et outremer. Les nouveaux employés
bénéficient d’une formation de sécurité et les plus grandes usines
ont des officiers de sécurité désignés. Nos résultats en termes de sécurité
sont bien au-dessus de la moyenne pour notre domaine.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Nos employés travaillent dans des usines dernier cri avec des espaces
récréatifs, des douches et des cantines, et avec des moyens de transports,
dans certains sites outremer.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET NON DISCRIMINATION
Sioen s’engage à fournir un environnement de travail de qualité avec des
opportunités égales pour chaque employé. Les femmes jouent un rôle
important dans la direction, avec la femme et les trois filles du fondateur
de l’entreprise Jean-Jacques Sioen étant à de hauts postes de direction,
et cela est vrai pour le reste du groupe. Près de 70% du total du personnel
sont des femmes. Sioen ne discrimine pas lors d’embauches ni sur
des critères de race, de religion, de classe sociale, de caste, de langue,
de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de statut marital ni
d’affiliation politique.
SALAIRES ET BÉNÉFICES
Tous nos employés reçoivent une rémunération juste au niveau du marché.
En Belgique et en France, les employés sont couverts par des accords
collectifs. Pour la plupart de ses employés belges et français permanents
Sioen contribue aux régimes de retraite bien supérieurs aux minimum
légaux fixés par l’Etat. Les employés de Sioen sont payés au-dessus du
salaire minimum dans ces pays.
MANIFESTE RSE
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PRODUITS
CHIMIQUES
TISSAGE
FILATURE
VÊTEMENT
INTÉGRATION COMPLÈTE ET CONTRÔLE INTERNE
DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE
Toutes les ressources utiles sont entièrement intégrées verticalement,
faisant de nous le seul fournisseur de service capable de proposer la
totalité du processus de production en interne. Notre propre portfolio
s’étend des produits chimiques au fils, aux tissus bruts et pâtes pigmentaires
jusqu’à l’enduction et au laquage des textiles et vêtements
techniques. Notre capacité est assurée par 5 techniques d’enduction
dans 7 usines, 3 unités de tissage et une filature en Europe. En plus de
cela, nous disposons de 6 unités de production de vêtements techniques
en Indonésie, au Myanmar, en Tunisie et Roumanie.
VERNIS
ENDUCTION
STEADINESS
COATING SYSTEM
EUROPEAN
STANDARD
100%
RECYCLABLE
FABRIEKSTRAAT 23 I 8850 ARDOOIE BELGIUM I T +32 51 74 09 00 I F +32 51 74 09 64 I INFO@SIOEN.COM I WWW.SIOEN.COM