Denmark Yearbook - 2008

Arbejdsmarked og løn
Deltidsbeskæftigelse i EU
I Danmark udgjorde deltidsbeskæftigelsen i 2006 23 pct. af den samlede beskæftigelse
for aldersgruppen 15-64 år. Dette er noget højere end gennemsnittet på 17,5
pct. for de 27 EU-lande. I arbejdskraftundersøgelsen er der ikke nogen fast definition
af fuldtids- og deltidsarbejde. Deltidsarbejde er således beskæftigelse på mindre
end normal tid i det enkelte medlemsland.
EU-gennemsnittet på 17,5 pct. dækker over meget store forskelle mellem medlemslandene.
I Holland, Tyskland, Storbritannien og Sverige er deltidsbeskæftigelsen
højere end i Danmark.
Holland har med 45 pct. den højeste andel deltidsbeskæftigede i EU, mens Bulgarien
med 1,8 pct. har den laveste andel deltidsbeskæftigede.
Danmark har en højere andel deltidsbeskæftigede mænd end de øvrige EU-lande,
undtagen Holland. For kvinderne ligger Danmark knap så højt i forhold til de øvrige
EU-lande. Således har både Holland, Tyskland, Storbritannien, Belgien, Østrig,
Sverige og Luxemburg en højere andel deltidsbeskæftigede kvinder end Danmark.
Figur 14
Deltidsbeskæftigelse i EU27. 2006
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
Pct.
Holland
Tyskland
Storbritannien
Sverige
Danmark
Belgien
Østrig
EU27
Luxembourg
Frankrig
Finland
Italien
Spanien
Malta
Litauen
Polen
Rumænien
Portugal
Slovenien
Estland
Cypern
Letland
Grækenland
Tjekkiet
Ungarn
Slovakiet
Bulgarien
Anm.: Oplysninger er ikke tilgængelige for Irland.
Kilde: Eurostat.
Tilbagetrækningsalder
Tilbagetrækningsalderen er den alder, hvor folk i arbejdsstyrken endegyldigt beslutter
sig for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet, dvs. det er den alder, hvor
de forlader arbejdsstyrken. Det vil sige, at en ændring i tilbagetrækningsalderen vil
have en meget stor indflydelse på, hvor stor en arbejdsstyrke, der er til rådighed.
Tilbagetrækningsalderen i Danmark er ganske tæt på gennemsnittet for de 27 EUlande.
I Danmark var den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder 61,9 år i 2006, nøjagtig
ligesom i Tyskland.
122 Arbejdsmarked og løn Statistisk Årbog 2008