Libro_E-JUSTICIA

Los resultados de los indicadores son traducidos en puntos de
productividad y a su vez en bonos económicos, que son asignados
mensualmente a los empleados que realizaron de forma correcta y
oportuna sus actividades.
Este proceso ha generado un aumento de productividad de forma
notoria, ya que verificando las estadísticas de trabajo, cada uno de los
procesos medidos por estos indicadores, han llegado a la culminación
de su trabajo en un 100%.
Los juzgados deben liberar y enviar la lista de acuerdos (generada
de manera automática en el Sistema de Gestión del Juzgado, esta
actividad debe ser realizada por el secretario de acuerdos del juzgado).
Dicha liberación alimenta la información publicada en Internet y en
los módulos de consulta ciudadana. El presente reporte evidencia los
juzgados que no liberaron en tiempo y forma la lista de acuerdos.
Figura 27. Envío de Listas de Acuerdos 6 .
6 Véase tabla 12 del capítulo 3.
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