Memoria 2008 - Medalla Milagrosa

la apertura de nuevas agencias, que se traduce
en la efectiva descentralización, para estar cada
vez más cerca de los asociados. En ese contexto
se habilitaron las dos primeras agencias, fuera
de los límites del Departamento Central. Ahora
también estamos en Carapeguá, Departamento
de Paraguarí y Concepción, capital del Departamento
del mismo nombre, logro que responde
a los objetivos trazados en el planeamiento
estratégico. Si bien en el caso de la Agencia de
Carapeguá se habilitó ya en los primeros días
del 2009, todas las gestiones corresponden al
ejercicio 2008.
La inversión para la puesta en marcha de estos
dos nuevos locales demandó la suma de 1.209
millones de guaraníes y la creación de puestos de
trabajo temporales, para el acondicionamiento de
la infraestructura, así como de empleos permanentes
y oportunidades para proveedores locales
en beneficio de un importante número de compatriotas.
El monto global de la inversión de la Cooperativa en
sus diferentes Agencias, en las que se incluye: infraestructura,
equipamiento, mobiliario, tecnología, etc.
fue de aproximadamente 11.463 millones de guaraníes.
A esto se suma la creación de 40 nuevos puestos
de trabajo, en los diferentes centros de atención
durante el 2008.
Por otro lado, también es importante mencionar
que siguiendo con la misma política de facilitar a
los socios el acceso a los servicios, se ha concretado
la firma de un convenio con la red Pronet, así
como con la red Infonet, para el cobro de obligaciones
societarias, lográndose rebajas especiales
en los costos de los servicios de cobranza,en comparación
con las tarifas normales del mercado.
Responsabilidad Social:
En el marco de uno de los valores genuinos que
nació con el cooperativismo mundial, Medalla
Milagrosa ha realizado una gestión relevante de
gran impacto para el desarrollo del país.
En ese contexto se destaca la generación de
puestos de trabajo, que durante el 2008 benefició
directamente a 271 funcionarios y
sus familias, con una inyección de capital de
11
10.256 millones de guaraníes cuya inversión
contribuyó con la economía nacional.Vinculado
a este aporte, mencionamos también que
nuestra entidad continuó con su programa
denominado “primer empleo”, en que los beneficiados,
tras una pasantía laboral, lograron
acceder a cargos permanentes en diversas
instituciones. Esta modalidad benefició durante
el 2008 a más de 53 jóvenes que dieron
sus primeros pasos en el mundo laboral.
Dentro de los logros resaltantes, podemos señalar
la capacitación de 238 funcionarios, que requirió
una inversión de 169 millones de guaraníes.
En la misma perspectiva, se destaca la gran incidencia
en la creación de fuentes de trabajo a través
de la contratación de más de 400 empresas
proveedoras de bienes útiles y servicios, necesarios
para el correcto funcionamiento de la entidad,
en cuyo contexto, la inversión realizada durante el
2008 superó los 9.400 millones de guaraníes.
Un punto destacable constituyó sin duda la renovación
del convenio de cooperación interinstitucional
firmado con la Municipalidad de Fernando
de la Mora,en cuyo marco se realizó una inversión
superior a los 89 millones de guaraníes, para la
compra de 16 unidades de casetas instaladas a lo
largo de la ruta Mcal. Estigarribia, hasta el límite
con San Lorenzo.
En cuanto a la acción social, solidaria y comunitaria,
se destinaron alrededor de 3.200 millones de guaraníes,
en beneficio de más de 50.000 personas, sean
socias o no,en actividades:culturales,educativas,de
formación y capacitación, esparcimiento, deportivas,
solidaridad, donaciones y salud.
Estas son sólo algunas de las acciones más resaltantes
que responden al espíritu de la Responsabilidad
Social Cooperativa y su compromiso con
la comunidad.
Administración de Recursos Humanos:
Ante la permanente expansión societaria, la
complejidad de la gestión operativa, así como
la incorporación de nuevas tecnologías, nuestra
cooperativa inició un proceso de adecuación ad-