Memoria 2008 - Medalla Milagrosa
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Plan Operativo Anual<br />
Área Objetivos Responsables Plazo de ejecución<br />
S<br />
E<br />
R<br />
V<br />
I<br />
C<br />
I<br />
O<br />
S<br />
Incrementar el saldo de la cartera<br />
de préstamo en un 22% Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Aumentar la cartera de ahorros en un 21% Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Captar 14.400 nuevos socios. Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Reducir la morosidad hasta lograr un índice<br />
del 8,6% al cierre del ejercicio. Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Lanzar nuevos productos crediticios y<br />
mejorar la Gestión Crediticia Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Mantener la satisfacción de los socios/as Gerencia General<br />
en un 90% como mínimo, en el 100% de los Gerencia Operativa<br />
servicios que brinda la Cooperativa. Dpto. de Calidad Ejercicio 2009<br />
Descentralizar el Servicio de Tarjetas de Crédito. Gerencia Operativa. Ejercicio 2009<br />
Fomentar el ahorro creando nuevos productos. Gerencia Operativa Ejercicio 2009<br />
Elaborar el Plan Estratégico para el Gerencia General<br />
periodo 2010/2012 Dpto. de Calidad Ejercicio 2009<br />
Mejorar el Sistema de Comunicación Gerencia General<br />
interna y externa. Recursos Humanos Ejercicio 2009<br />
Mantener políticas de prevención de lavado Gerencia General<br />
de dinero a los sujetos obligados de la Oficial de Cumplimiento<br />
Ley Nº 1015/97, UAF – SEPRELAD. Encargados de<br />
Cumplimiento Ejercicio 2009<br />
Actualizar el SGC a la versión ISO 9001:<strong>2008</strong> Gerencia General<br />
e implementarlo en todos los servicios Dpto. de Calidad<br />
de la Cooperativa. Gerencia Operativa. Ejercicio 2009<br />
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