EXPORTEMOS OCTUBRE - IBCE
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“Exportar con responsabilidad social, generando empleo”<br />
4<br />
3. Desarrollo Exportador con<br />
Inclusión Social<br />
COMPAÑÍA DE PRODUCTOS DE<br />
CAMÉLIDOS (COPROCA S.A.)<br />
Generó más de 400 empleos directos y 1.200<br />
indirectos<br />
Coproca S.A. apuesta a la inclusión de vecinos, jóvenes<br />
y mujeres para ser líder en la transformación de fibra de<br />
camélidos<br />
La Compañía de Productos de Camélidos (Coproca S.A.) dedicada<br />
a la transformación de fibra de camélidos en tops de hilo benefició a<br />
1.200 productores primarios y a más de 400 artesanos que se dedican<br />
a la confección de prendas de vestir en base al hilo de alpaca y logró<br />
la inclusión de los vecinos alteños, de jóvenes y mujeres productores<br />
para ser una de las empresas más destacadas en Bolivia y del mundo.<br />
La política de Coproca S.A. se caracteriza por haber consolidado<br />
afianzar los lazos con los vecinos y los trabajadores de la ciudad de<br />
El Alto, especialmente con los que están ubicados en la zona de<br />
Viacha donde opera esta unidad productiva.<br />
Un ejemplo de ello, según nos explicó su Gerente General, Santos<br />
Poma, es la construcción de un puente en beneficio de los vecinos.<br />
También lograron que éstos tengan una participación activa que les<br />
permitió evidenciar que Coproca S.A. cumple con todas la exigencias<br />
en materia industrial, por lo que su producción no contamina la<br />
circunvalación vecinal.<br />
El Empresario explicó que el acercamiento con los vecinos fue logrado<br />
gracias a la participación del Centro de Apoyo al Desarrollo Laboral<br />
(LABOR) institución sin fines de lucro dedicada a la investigación,<br />
asesoramiento y capacitación a las empresas y sindicatos en materia<br />
laboral, con quien trabajó para afianzar las relaciones de esta unidad<br />
exportadora con los vecinos.<br />
“Lo que nosotros buscamos es tener una óptima relación con los<br />
vecinos por lo que cuando recibimos una clase de cómo apagar<br />
incendios en la que participaron los bomberos, los vecinos que<br />
indirectamente forman parte de esta unidad productiva también<br />
formaron parte del grupo para aprender”, manifestó el Sr. Poma.<br />
También informó, que Coproca S.A. tiene buenas relaciones con sus<br />
trabajadores por lo que les garantiza las mejores condiciones salubres<br />
y de seguridad laboral. Sin embargo, el empresario admitió que este<br />
resultado fue logrado gracias a la participación de LABOR y de la<br />
Secretaría de Estado de Economía de Suiza (SECO) que les impartieron<br />
los conceptos de responsabilidad social y de la importancia de mantener<br />
un entorno social óptimo.<br />
Es importante conocer que desde el mes de noviembre de 2005 y<br />
con el auspicio de SECO, LABOR trabaja para afianzar la relación<br />
entre las empresas exportadoras y los actores sociales de la ciudad<br />
de El Alto.<br />
Reclutamiento de jóvenes y mujeres otra faceta de la inclusión<br />
Otro de los objetivos de Coproca S.A., es reclutar a los jóvenes que<br />
son hijos de los accionistas, de los productores y de los ganaderos,<br />
para que en un futuro próximo puedan consolidarse como grandes<br />
empresarios del sector textil y conquistadores de los mercados<br />
externos, en especial de la Unión Europea y Estados Unidos.<br />
Fábrica de hilos Coproca S.A.