Prospecció i detecció de necessitats de perfils professionals envers ...

PROSPECCIÓ I DETECCIO DE NECESSITATS DE PERFILS PROFESSIONALS
ENVERS LES NECESSITATS DE LES EMPRESES DE LA RIBERA D’EBRE
· Un àmbit d’ocupació lligat amb les energies que, encara que de forma incipient, té potencial
actualment dins del sector industrial, és el que té a veure amb la gestió eficient dels recursos
energètics, de cara a l’estalvi en el consum energètic. Aquest és un aspecte que està
esdevenint cabdal a moltes empreses industrials (i d’altres també, l’únic és que en el sector
industrial aquest sol ser una part rellevant dels costos). És el que en aquest estudi s’ha
denominat ‘Tècnic/a en eficiència energètica’, que també s’anomena sovint gestor o consultor
energètic. També té sortida en el sector de l’hosteleria.
· Cal tenir present també l’àmbit de l’ocupació autònoma. En aquest sentit a les entrevistes es
comenta que el perfil de l’electricista–fontaner segueix tenint futur a nivell del que són
reparacions a domicili, encara que hagi davallat en el sector de la construcció.
Agrícola i agroalimentari
· El treball de camp dut a terme apunta alguns resultats clars pel que fa a mancances de
qualificació i formació, que, a nivell general, es centren principalment en:
· Estratègia i organització empresarial, sobretot pel que fa a les petites empreses
elaboradores de productes artesanals.
· Vendes i activitat comercial.
· També en alguns casos s’han apuntat necessitats formatives pel que fa al control de qualitat i
a la logística, sobretot en aquelles empreses que exporten.
· Es detecta poca activitat transformadora de producte, atès l’important pes que té l’activitat
agrícola (com pot ser, per exemple, l’elaboració de sucs de fruita)
Turisme
Es detecten les següents necessitats:
· En primer lloc, sensibilització i conscienciació de la pròpia població sobre el seu potencial
turístic. Hi ha actius però no se’n treu rendiment. Manca articulació de producte en aquest
sentit.
· Alguns dels perfils professionals de futur que es plantegen són els de tècnic de turisme i,
sobretot, informador/a i guia turístic i els monitors d’activitats esportives. Igualment, s’han
detectat necessitats concretes també de personal de manteniment d’instal·lacions esportives.
© Actíva Prospect, desembre 2011 40