Memòria 2008 - Abacus
Memòria 2008 - Abacus
Memòria 2008 - Abacus
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Igualtat d’oportunitats<br />
Programa Concilia<br />
El pla d’igualtat <strong>Abacus</strong> cooperativa es va concretar<br />
l’any <strong>2008</strong> amb la publicació del Programa<br />
Concilia, que vol trobar fórmules per compaginar<br />
els interessos dels socis i sòcies de treball amb<br />
els de la cooperativa. El document es va presentar<br />
el 25 de maig, en el marc de l’Assemblea Preparatòria<br />
de Socis i Sòcies de Treball.<br />
Aquest document neix com a fruit de la feina feta<br />
a la comissió entre Recursos Humans i Consell<br />
Social. Amb aquesta guia es pretén difondre les<br />
pràctiques actuals d’<strong>Abacus</strong> cooperativa en matèria<br />
de conciliació entre la vida laboral i la vida<br />
personal, de les quals es poden beneficiar els<br />
nostres socis i sòcies de treball.<br />
Difusió del pla d’igualtat<br />
El pla d’igualtat de la cooperativa es va difondre<br />
en diversos mitjans de comunicació i fòrums, com<br />
ara la jornada Plans d’Igualtat d’Oportunitats a la<br />
Feina del Baix Llobregat, la jornada d’Aplicacions<br />
Pràctiques de la Llei d’Igualtat d’Oportunitats a<br />
AEDIPE, així com en Llei d’Igualtat Efectiva i Real,<br />
un Dret, a CC.OO. de Sabadell. A més, la cooperativa<br />
va col·laborar en el projecte en xarxa Nust<br />
(Nous Usos Socials del Temps), elaborant una<br />
guia de bones practiques, i amb el Departament<br />
de Treball de la Generalitat en programes d’igualtat<br />
d’oportunitats.<br />
Inserció laboral de col·lectius<br />
desfavorits<br />
El compromís social de la cooperativa es manifesta<br />
també en la voluntat d’integrar als nostres<br />
centres –tant al magatzem com als establiments<br />
i els serveis centrals– treballadors que sovint no<br />
poden accedir al mercat laboral o no ho poden<br />
fer en bones condicions. Per això aquest any hem<br />
continuat col·laborant amb centres que es dediquen<br />
a la inserció laboral de col·lectius desfavorits.<br />
Centres en conveni el <strong>2008</strong><br />
•<br />
IMPO Badalona: 2 persones<br />
Persones amb discapacitat<br />
• Reinserció de discapacitats: 1<br />
• Centre de Formació Flor de Maig: 2<br />
• Fundació Paco Puerto: 2<br />
• L’Heura: 1<br />
Marta Rodríguez, directora de RRHH, participant a la jornada<br />
Plans d’Igualtat d’Oportunitats a la Feina, del Baix Llobregat.<br />
Dimensió social 43
Change language