DIAGNSTICO Y MAPEO DE ORGANIZACIONES NO ... - PASCA
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2.4 RECO<strong>NO</strong>CIMIENTO <strong>DE</strong> PERSONALIDAD JURÍDICA:<br />
El 82% (32) de las organizaciones que atienden poblaciones PEMAR cuentan con personalidad<br />
jurídica. Las organizaciones Iniciativa de la Diversidad Sexual de Occidente (IDSO), Coalición<br />
Internacional de Activistas en Tratamiento (CIAT) y Hogar Madre Anna Vitiello, funcionan sin<br />
tener personalidad jurídica. En el caso de CIAT es una coalición de activistas en el tema de VIH y<br />
que funciona como red para asegurar el acceso a tratamiento de PVVS, en tanto IDSO atiende la<br />
Diversidad Sexual y Madre Anna Vitiello a niños PVVS.<br />
De las siete organizaciones que no tienen personalidad jurídica propia, cuatro ya iniciaron sus<br />
trámites para obtenerla: ASIES+, Ángeles de Vida, Red de Mujeres Positivas en Acción y la<br />
Fundación Sida y Societat.<br />
Tabla No. 7,<br />
Estatus de constitución de Personería Jurídica<br />
N=39<br />
Estatus con relación a la obtención de la<br />
personalidad jurídica<br />
No. de organizaciones Porcentaje<br />
Si cuentan 32 82<br />
No cuentan 7 18<br />
Total 39 100%<br />
Fuente: Base de datos propia. Guatemala, mayo 2,011.<br />
2.5 TIEMPO <strong>DE</strong> TRABAJO EN LAS <strong>ORGANIZACIONES</strong><br />
ENTREVISTADAS<br />
En el caso de la población de PVVS, el grupo de organizaciones que inició el trabajo con este<br />
grupo PEMAR, cuenta con mayor experiencia, habiéndose establecido un 91% con más de 4 años.<br />
De las 39 organizaciones mapeadas, 28 reportaron trabajo con población HSH/Diversidad sexual.<br />
De la información recabada, se estableció que la mayoría de las organizaciones (75%) prestan<br />
servicios con población de la diversidad y tienen más de 4 años de experiencia. Pocos grupos se<br />
han sumado a este proceso, pues sólo el 5% se inició en un periodo de tiempo menor a un año.<br />
Un total de 19 organizaciones trabajan con población Trabajadoras Sexuales, de las<br />
cuales un 63% cuentan con más de 4 años de experiencia. Existen pocas organizaciones que se<br />
hayan sumado al trabajo, pues sólo un 6% tiene menos de un año de experiencia.<br />
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