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Boletín Nº 225
Semana del Semana del 18 al 24 de febrero de 2013
de Castilla y León mantuvo su actividad en el ámbito
de la atención especializada en emergencias,
lo que supuso su intervención en 63 ocasiones
para la asistencia a personas heridas o desorientadas
en rescates de montaña, en medio acuático
o simas, así como auxilio a personas en zonas no
urbanas de difícil acceso.
La distribución por provincias en cuanto al número
de intervenciones sitúa a León a la cabeza con 23,
seguida por Ávila y Segovia con 12 intervenciones
respectivamente, y por la provincia de Palencia,
en la que intervino el Grupo de Rescate en siete
ocasiones. Tres actuaciones realizó el Grupo de
Rescate en las provincias de Salamanca y Zamora,
mientras que en otras dos lo hizo en la provincia
de Burgos. Finalmente, el Grupo de Rescate
intervino en Soria en una ocasión.
El servicio de Castilla y León fue galardonado en
2012 con el premio al centro de emergencias más
relevante de la Unión Europea concedido por la
Asociación del Número de Emergencia Europeo
(EENA).
La gestión de las emergencias que desarrolla el
Centro 112 de esta Comunidad se basa en los
procesos de calidad de la atención y de la protección
de la información con que está certificado.
Los trabajadores recogen 320 firmas
contra la gestión del Hospital General
La Junta de Personal se ha hecho eco de las críticas
de los trabajadores y ha pedido una reunión
urgente con el gerente de Atención Especializada.
El Adelantado de Segovia de 12 de febrero de 2013 página 9
Sacyl creará una red de promotores de vida saludable
e implantará un calendario de vacunación
para adultos
La planificación pretende mejorar el bienestar de
los ciudadanos y contribuir a la sostenibilidad del
sistema sanitario, según señala Álvarez Nogal, director
de Salud Pública.
La Junta de Personal del Área de Salud de Segovia
(Sacyl) ha recibido más de 320 firmas de trabajadores
que se manifiestan en contra de la gestión
Secciones Informativas
del gerente y la Dirección de Enfermería del Complejo
Hospitalario de Segovia.
“Ante el trato discriminatorio y desigual, los trabajadores
han dicho basta ya” ha indicado la presidenta
de la Junta de Personal, Sara Matesanz
García, que se ha hecho eco del escrito crítico
que ha partido por iniciativa directa de los trabajadores
de distintos servicios, horarios e incluso
grupos laborales. En el escrito, los trabajadores
ponen de manifiesto su disconformidad por las
medidas adoptadas por la Gerencia de Atención
Especializada y especialmente la Dirección de
Enfermería, en la elaboración de los calendarios
del año 2013 y la aplicación de la Jornada de 37
horas y media. “Se quejan —ha explicado Matesanz—
de que mientras la Gerencia ha permitido
que la aplicación de la jornada para unos suponga
el aumento de media hora de su jornada diaria,
a otros se les ha impuesto el aumento de entre 6 y
7 días hasta 16 jornadas anuales en su cartelera”.
Dicho aumento de la jornada, ha supuesto además
“los cambios injustificados de carteleras y la
disminución de efectivos de algunas unidades,
lo que pone en riesgo claramente la atención al
usuario y las condiciones laborales de los trabajadores”,
señala la presidenta de la Junta de Personal.
Según la valoración de Sara Matesanz es la primera
vez que una dirección de Enfermería, por
iniciativa propia, permite que el número de enfermeros
y técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
disminuya en las plantillas de las unidades.
“Esta decisión podría conllevar en un futuro próximo
el despido de otros trabajadores por la falta de
previsión y caos que han provocado en la aplicación
de la jornada”, advierte Sara Matesanz.
De acuerdo a su exposición, la Junta de Personal
del Sacyl ha manifestado en cuatro reuniones con
los directivos del hospital segoviano que no podía
darse “esta discriminación que ha llegado a que
trabajadores con el mismo turno (diurno) hagan
por un lado media hora más al día y otros 16 jornadas
anuales de más”.
La Junta de Personal ha solicitado a la Gerencia
que dé una respuesta inmediata a los trabajadores
pero “ha dado la callada por respuesta alegan-
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