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Unidad 3 - Facultad de Derecho - UNLZ

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<strong>Derecho</strong> <strong>de</strong> la Seguridad Social<br />

UNIDAD Nº 3<br />

La convención Constituyente <strong>de</strong> Santa Fe en 1957, incorpora dos reformas al texto<br />

<strong>de</strong> la Constitución Nacional <strong>de</strong> 1853, con las que le da a la vieja C.N.,un contenido social <strong>de</strong>l que<br />

había carecido hasta entonces.<br />

La reforma <strong>de</strong> 1957, dotó a la ley fundamental, <strong>de</strong>l necesario reconocimiento <strong>de</strong> los<br />

<strong>de</strong>rechos individuales <strong>de</strong>l trabajador, <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos colectivos <strong>de</strong> las representaciones sindicales y<br />

<strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> todos los ciudadanos a gozar <strong>de</strong> los beneficios <strong>de</strong> la seguridad social.<br />

Así se <strong>de</strong>clara en los tres párrafos <strong>de</strong>l artículo 14º bis, que comienza reconociendo el<br />

carácter protector <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho <strong>de</strong>l trabajador y <strong>de</strong>sestimando el concepto <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> los<br />

<strong>de</strong>siguales, que contenía la elaboración <strong>de</strong>l siglo anterior.<br />

ARTICULO 14 BIS: El trabajo en sus diversas formas gozará <strong>de</strong> la protección <strong>de</strong> las leyes, les<br />

asegurarán al trabajador:<br />

- Condiciones dignas y equitativas <strong>de</strong> labor.<br />

- Jornada limitada.<br />

- Descanso y vacaciones pagos.<br />

- Retribución justa.<br />

- Salario mínimo, vital y móvil.<br />

- Igual remuneración por igual tarea.<br />

- Participación en las ganancias <strong>de</strong> las empresas, con control <strong>de</strong> la producción y colaboración en la<br />

dirección.<br />

- Protección contra el <strong>de</strong>spido arbitrario.<br />

- Estabilidad <strong>de</strong>l empleo público.<br />

- Organización sindical libre y <strong>de</strong>mocrática, reconocida por la simple inscripción en un registro<br />

especial.<br />

Queda garantizado a los gremios:<br />

- Concertar convenios colectivos <strong>de</strong> trabajo.<br />

- Recurrir a la conciliación y al arbitraje.<br />

- El <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> huelga.<br />

- Los representantes gremiales gozarán <strong>de</strong> las garantías necesarias para el cumplimiento <strong>de</strong> su<br />

gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad <strong>de</strong> su empleo.<br />

Cláusulas sobre seguridad social:<br />

El estado otorgará los beneficios <strong>de</strong> la seguridad social, que tendrá carácter <strong>de</strong> integral e<br />

irrenunciable. En especial, la ley establecerá:<br />

- El seguro social obligatorio, que estará a cargo <strong>de</strong> entida<strong>de</strong>s nacionales o provinciales con<br />

autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación <strong>de</strong>l Estado,<br />

sin que pueda existir superposición <strong>de</strong> aportes.<br />

- Jubilaciones y Pensiones móviles.<br />

- La protección integral <strong>de</strong> la familia.<br />

- La <strong>de</strong>fensa <strong>de</strong>l bien <strong>de</strong> familia.<br />

- La compensación económica familiar.<br />

- El acceso a la vivienda digna.<br />

A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> este artículo, la convención <strong>de</strong> 1957, consagró como facultad <strong>de</strong>l Congreso, la <strong>de</strong><br />

sancionar el código <strong>de</strong> trabajo y <strong>de</strong> la seguridad social, con lo cual terminó <strong>de</strong> constitucionalizar el<br />

<strong>de</strong>recho <strong>de</strong>l trabajo en la Argentina.<br />

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