formación de instructores - MiAulaVirtual.com

Objetivos
Al finalizar la unidad el participante
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UNIDAD IV
IMPARTICIÓN DE LA CAPACITACIÓN
Plan de sesión
Lista de verificación
QUE QUIERA
QUE
PUEDA
“Formación de Instructores”
Realizará la impartición de un curso de capacitación de forma presencial y grupal, y
Utilizará los instrumentos y las herramientas para la impartición de un curso con base
en los requerimientos de la NTCL
Introducción
En esta unidad se abordarán los elementos principales para la impartición de cursos
de capacitación, desde su planeación con el plan de sesión para optimizar el desempeño del
instructor en el manejo del grupo dentro de un proceso de instrucción de acuerdo a los
requerimientos de la Norma Técnica de Competencia Laboral.
4.1. ROL Y COMPETENCIA DEL INSTRUCTOR
El instructor no enseña, propone, no impone, sugiere, no dicta cátedra, ayuda a
buscar respuesta, es un factor de cambio, es espejo reflejante cuya Misión es “orientar y
facilitar el aprendizaje para que este resulte permanente, significativo y útil”.
La meta del instructor es ayudar al adulto ha alcanzar los objetivos de aprendizaje
dentro del tiempo previsto y, para ello debe valerse de los recursos didácticos necesarios y
debe saber planear un programa de estudio realmente productivo que permita al participante
el traslado efectivo de lo aprendido a su trabajo cotidiano.
Para que las labores de instrucción alcancen los frutos deseados, el instructor debe
llenar una serie de características que le permiten realizar eficientemente su tarea.
QUE
SEPA
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