Manual General de Organización de la SCJN - Suprema Corte de ...

OBJETIVO
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
OBJETIVO Y FUNCIONES DE LA OFICIALÍA MAYOR
HOJA 106 DE 199
FECHA DE
ELABORACIÓN:
30/06/2010
Lograr una administración eficaz, eficiente y transparente de los recursos humanos, materiales,
financieros y de tecnología de la información, así como la prestación oportuna de los servicios
administrativos y su mejora continua, en aras de generar las condiciones de funcionalidad y calidad en
el trabajo requeridas por los órganos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación para el
cumplimiento de sus funciones”.
FUNCIONES
I. Acordar con el Ministro Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación el despacho de
los asuntos bajo su responsabilidad y coordinar con las Secretarías Ejecutivas de Administración y de
Servicios, su atención debida.
II. Planear, organizar, dirigir y evaluar el funcionamiento de las Secretarías Ejecutivas de
Administración y de Servicios y demás áreas que se le adscriban directamente.
III. Acordar con las Secretarías Ejecutivas de Administración y de Servicios, los mecanismos de
control, seguimiento y evaluación que permitan el manejo transparente, la administración eficiente y la
oportuna rendición de cuentas de los recursos humanos, financieros, materiales y de tecnología de la
información.
IV. Determinar, con base en las propuestas de las Secretarías Ejecutivas de Administración y de
Servicios, las normas, políticas y lineamientos que deban regir la función administrativa, someterlas a la
consideración del Presidente, los Comités y/o el Pleno y, una vez autorizadas, establecer los
mecanismos de coordinación, seguimiento y control para su adecuada observancia.
V. Validar los programas anuales de trabajo de la Secretaría Ejecutiva de Administración, la
Secretaría Ejecutiva de Servicios y de las direcciones generales que se les adscriben a éstas,
presentarlos a la consideración del Comité de Gobierno y Administración y, una vez autorizados,
coordinar y vigilar su cumplimiento.
VI. Integrar, con la conducción de las Secretarías Ejecutivas de Administración y de Servicios en el
ámbito de sus respectivas competencias, los puntos de acuerdo que en materia de administración de
recursos humanos, financieros, materiales y de tecnología de la información deban someterse a la
consideración de los Comités de Ministros y/o el Pleno de este Alto Tribunal, y vigilar el cumplimiento
cabal de las resoluciones que de ellos se deriven.
VII. Establecer, con base en las atribuciones que le confieren los distintos instrumentos normativos de
este Alto Tribunal, los procedimientos para la suscripción de convenios, contratos y todos aquellos
documentos inherentes a la gestión y administración de los recursos humanos, financieros, materiales
y de tecnología de la información.
VIII. Fungir como Secretario Técnico del Comité Coordinador para Homologar Criterios en Materia
Administrativa e Interinstitucional del Poder Judicial de la Federación y como presidente del Comité
Interinstitucional de Coordinación y Modernización Administrativa del Poder Judicial de la Federación,
se estima conveniente analizar su inclusión.