Manual General de Organización de la SCJN - Suprema Corte de ...

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
HOJA 165 DE 199
FECHA DE
ELABORACIÓN:
30/06/2010
OBJETIVO Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN DE LO
JURÍDICO
OBJETIVO
Realizar investigaciones jurisdiccionales que atiendan las solicitudes de acceso a la información, las
cuales permitan tomar decisiones para mejorar el sistema mexicano de impartición de justicia, así como
promover el uso y desarrollo de instrumentos administrativos que reflejen la estructura y funciones de
los órganos que integran la Suprema Corte de Justicia de la Nación; además de implementar medidas
de desarrollo organizacional que mejoren la eficiencia operativa del mismo
FUNCIONES
I. Diseñar y ejecutar los proyectos y estudios específicos que le sean encomendados por el Pleno,
los Comités, el Presidente de la SCJN y la SEJA.
II. Elaborar diagnósticos generales sobre el contexto y las implicaciones del proceso de reforma del
Estado, particularmente de la reforma judicial.
III. Dar seguimiento a los pronunciamientos públicos de líderes de opinión, de actores políticos y
sociales, así como de la opinión pública en general, respecto de las actividades y asuntos de la agenda
de reforma judicial y de los asuntos del Poder Judicial Federal que sean relevantes para el proceso de
la reforma judicial.
IV. Diseñar políticas públicas judiciales en las materias de reforma penal, justicia constitucional,
carrera judicial, tutela judicial, diseño organizacional y gestión del Poder Judicial Federal.
V. Definir acciones estratégicas de corto y mediano plazo que contribuyan a la oportuna puesta en
marcha de una agenda integral de la reforma judicial.
VI. Establecer las grandes líneas temáticas de la información estadística judicial, tales como
indicadores o parámetros de medición y modelos exitosos en el ámbito internacional.
VII. Generar información certera y de fácil comprensión sobre la actuación de la SCJN para usuarios
internos y externos de este Alto Tribunal.
VIII. Responder de manera oportuna a las peticiones de acceso a la información.
IX. Asesorar a los órganos que integran a la SCJN en el desarrollo de planes de trabajo y proyectos
de mejoramiento organizacional.
X. Apoyar en la elaboración de los manuales administrativos de los distintos órganos de la SCJN.