Manual General de Organización de la SCJN - Suprema Corte de ...

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
HOJA 81 DE 199
FECHA DE
ELABORACIÓN:
30/06/2010
XI. Someter a la consideración del Pleno los nombramientos de los Titulares de la Secretaría General,
la Subsecretaría General, la Secretaría General de la Presidencia y la Oficialía Mayor, conjunta o
separadamente, las Secretarías Ejecutivas, la Sección de Trámite de Controversias Constitucionales y
de Acciones de inconstitucionalidad y las Direcciones Generales de la Suprema Corte, a proposición de
los Comités a los que respectivamente estén vinculados:
XII. Firmar los documentos en los que consten los nombramientos de los servidores públicos de la
Suprema Corte, con excepción de aquellos que corresponda suscribir a la Secretaría General de la
Presidencia y/o Oficialía Mayor, así como del personal adscrito a las Salas;
XIII. Designar al Coordinador de Asesores de la Presidencia, a los Secretarios Auxiliares de Acuerdos y
a los Actuarios que fueren necesarios para el despacho de los asuntos de la Suprema Corte, así como
al personal subalterno que fije el presupuesto;
XIV. Someter a la consideración del Pleno el anteproyecto de Presupuesto de Egresos de la Suprema
Corte;
XV. Remitir al Ejecutivo Federal el proyecto de Presupuesto de Egresos del Poder Judicial, para su
inclusión en el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación;
XVI. Presentar la Cuenta de la Hacienda Pública de la Suprema Corte a la Cámara de Diputados del
Congreso de la Unión, en los plazos y términos señalados en las disposiciones legales aplicables;
XVII. Vigilar la ejecución de los lineamientos y políticas generales para el ejercicio del gasto anual de
la Suprema Corte establecidos por el Comité de Gobierno y Administración, así como las directrices de
los programas de austeridad y disciplina presupuestal que, en su caso, se requieran para la óptima
utilización de los recursos asignados a ella;
XVIII. Formalizar la documentación relativa a la compra y la enajenación de los inmuebles que se
requieran para el adecuado funcionamiento de la Suprema Corte, que hubieren sido aprobadas por el
Comité de Gobierno y Administración, en términos de las disposiciones aplicables;
XIX. Ordenar la práctica de investigaciones relacionadas con los procedimientos de responsabilidad
administrativa que sean de su competencia;
XX. Conocer y resolver, en el ámbito de su competencia y conforme a las disposiciones aplicables, los
procedimientos de responsabilidad administrativa;
XXI. Autorizar el calendario, políticas y normas de pago de nóminas extraordinarias correspondientes a
incrementos salariales, modificación de tabuladores, estímulos o pagos especiales, de conformidad con
los Acuerdos emitidos por el Pleno y, en su caso, por el Comité de Gobierno y Administración;
XXII. Turnar a los Ministros, a través de la Subsecretaría General, los asuntos de la competencia de la
Suprema Corte, en términos del presente Reglamento Interior;
XXIII. Remitir a la Cámara de Senadores o, en su caso, a la Comisión Permanente del Congreso de la
Unión, las propuestas, a manera de terna, para los cargos de Magistrados a elegir para las Salas
Superior y Regionales del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación;
XXIV. Informar al Presidente de la República de las vacantes de Ministros que se produzcan en la
Suprema Corte, a fin de que se proceda a cubrirlas en términos del artículo 96 de la Constitución;