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Objetivos corporativos: La Fábrica de <strong>Calzado</strong> <strong>Giancarlo</strong> reconoce que su<br />
actividad no es un fin en sí mismo; solamente un instrumento para que la<br />
organización logre sus metas fundamentales.<br />
Objetivos funcionales: Mantener la contribución de los recursos humanos en un<br />
nivel adecuado a las necesidades de la compañía es otro de los objetivos<br />
fundamentales de la Fábrica de <strong>Calzado</strong> <strong>Giancarlo</strong>. Cuando las necesidades de la<br />
organización se cubren insuficientemente o cuando se cubren en exceso, se<br />
incurre en dispendio de recursos.<br />
Objetivos personales la Fábrica de <strong>Calzado</strong> <strong>Giancarlo</strong> pretende permitir a cada<br />
integrante lograr sus objetivos personales en la medida en que son compatibles y<br />
coinciden con los de la organización. Para que la fuerza de trabajo se pueda<br />
mantener, retener y motivar es necesario satisfacer las necesidades individuales<br />
de sus integrantes. De otra manera es posible que la organización empiece a<br />
perderlos o que se reduzcan los niveles de desempeño y satisfacción.
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