Universidad de Carabobo - Biblioteca Virtual en Salud

que: a) permitan a los trabajadores su desarrollo físico y psíquico normal; b) les dejen
tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para la recreación y
expansión licita; c) presten suficiente protección a la salud y a la vida contra
enfermedades y accidentes; y d) mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias” .
Por su lado, el articulo 246 establece que las condiciones de higiene, seguridad en el
trabajo y la prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo se regirá además por
las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica que rige la materia.
Aunado a ello, se encuentra la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo; también conocida como LOPCYMAT, la cual fue promulgada el 18
de junio de 1986, y que tiene como propósito el “garantizar a los trabajadores,
permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y
mentales”.
Ahora bien, para efectos de sintetización de información en materia de Salud Laboral de
Mujeres, que establecen las Leyes antes mencionadas, a continuación se presenta los
siguientes cuadros:
Cuadro 1. Ley Orgánica del Trabajo 1928 – Artículos Salud Laboral de Mujeres
ARTICULO TEXTO OBSERVACIONES
Art. 2
El Trabajo deberá prestarse en
condiciones: 1) que permitan a los obreros
su desarrollo físico normal; 2)que le dejen
tiempo libre suficiente para el descanso,
instrucción y expansiones licitas; 3) que le
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Considera sólo a los
Obreros