Editorial - Rofex

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Capacitacion: evaluacion
2008 y planes para el 2009
Por Vanina D´Angelo - Jefa de Capacitación
Gerencia de Desarrollo - ROFEX
Si bien el 2008 fue un año marcado por una importante
crisis, las personas siguieron abocándose a la educación,
y más aún a la adquisición de aquellos conocimientos
que pudieran crear valor frente a la incertidumbre contex-
tual. Aumentó el interés por los temas de actualidad y sobre
todo por una temática que dio mucho que hablar durante
todo el año, como lo fue la agropecuaria.
Nuestra área de capacitación pudo responder a esa deman-
da a través del Programa de Operador ROFEX 2008, pro-
puesta educativa central del área, alcanzando los 35 ins-
criptos en el año. El Programa 2008 estuvo compuesto por
17 cursos, de distintos niveles de complejidad, relacionados
con los mercados de derivados, y 3 charlas dictadas por el
Dr. Rodolfo Rossi, brindando una actualización permanente
de la coyuntura económica. Independientemente de las ins-
cripciones permanentes al Programa, las actividades de ca-
pacitación en su conjunto lograron más de 670 asistencias,
distribuidas en 35 cursos dictados a lo largo del año.
Al mismo tiempo de señalar el incremento de la cantidad
de participantes en nuestras actividades de capacitación, no
debemos dejar de resaltar la importante valoración recibida
como feedback de los alumnos respecto al nivel de los do-
centes, calidad en la exposición, organización de los cursos,
entre otros aspectos analizados, obteniendo en promedio
calificaciones que rondaron los 9 puntos.
Además de los cursos regulares organizados para el año
académico, se prepararon y dictaron cursos in company,
como así también se participó nuevamente del Programa de
Especialización Financiera del Banco Central.
En el año que pasó se firmaron nuevos convenios de co-