Castilla y León - FECCOOCYL

Zamora
Sindicato de Enseñanza de CC.OO. Zamora
sezamora@fe.ccoo.es
LA SITUACIÓN vivida por el Sindicato
a lo largo de los últimos dos años ha influido
negativamente en la atención a los afiliados
y afiliadas, tanto en la sede como en los Centros.
Esta falta de atención se ha traducido
en un descenso considerable de la afiliación,
que llegó a su máximo histórico en el 2004.
Pese a la situación descrita anteriormente,
los resultados de nuestro Sindicato no se
pueden relacionar directa y únicamente a
esta causa.
El Sindicato ha sufrido un trasvase de
votos, claramente nuestros en ocasiones
anteriores, hacia la CGT, pero es claro que
este movimiento no está causado por una
falta de propuestas, atención a la afiliación o
de servicios, sino a los diferentes posicionamientos
sindicales de cada persona.
Es de destacar el trabajo realizado por
todos los compañeros y compañeras a lo
largo de todo este largo periodo electoral,
tanto en la sede como en los Centros. Este
también es el momento de agradecer a los
compañeros que confiaron en el Sindicato y
se presentaron en nuestra lista.
Ya se ha analizado la subida de CGT a
costa de los votos de CC.OO. En un análisis
más detallado de este trasvase de votos,
podemos señalar lo siguiente:
◆ El número de votos perdidos por CC.OO.
se corresponde exactamente con los
ganados por CGT (50 votos).
◆ CGT aumenta su presencia en la zona de
Villalpando, donde tenía ya presencia,
gracias a la inclusión de antiguos afiliados
y afiliadas a nuestro Sindicato.
◆ Es de destacar el fuerte aumento de votos
de CGT en las mesas de la capital.
El descenso de la UGT en estas elecciones
sindicales se puede explicar por el erráti-
elecciones PNU
co comportamiento que han mantenido en
la Junta de Personal y el cambio de equipo
en la provincia como consecuencia del último
congreso de FETE. CSIF baja junto con los
sindicatos de clase en 1 delegado y ANPE se
mantiene respecto a las últimas elecciones y
se queda con 3 delegados.
La subida de los sindicatos corporativos
(STEs Y ASPES) aparece como un hecho claro
y en crecimiento y ya suficientemente analizado
en el Sindicato, aunque se ha demostrado
que no hemos encontrado una estrategia
acertada para paliar este aumento de
peso específico. STEs, aunque mantiene el
número de delegados, aumenta sensiblemente
el número de votos de 290 en el 2002
a 324 en el 2006.
Censo: 2.2939 Participación: 66,68%9 Abstención: 33,32%
Sindicato Votos % Voto Delegados
CC.OO. 130 8,50 2
UGT 235 15,37 4
CSIF 275 17,98 4
ANPE 210 13,73 3
STEs 324 21,19 5
ASPES 158 10,33 3
CGT 101 6,60 2
ELECCIONES - UNIVERSIDAD
CC.OO. sindicato mayoritario entre el PDI
laboral de las universidades públicas
CC.OO. obtuvo 5 delegados en el Comité
del Personal Docente e Investigador del
Campus de Valladolid, consolidando su
amplia mayoría en el sector.
Con la celebración el 12 de diciembre de
las elecciones sindicales para elegir representantes
del Personal Docente e Investigador con
contrato laboral (PDI-L) en el Campus de Valladolid,
culminó un largo proceso electoral del
sector público, tanto universitario como no
universitario, que sitúa a CC.OO. como primer
sindicato en las universidades y en el sector de
la enseñanza en Castilla y León.
Los resultados de las elecciones del PDI
laboral del Campus de Valladolid se pueden
observar en la Tabla 1.
Tras estos procesos electorales, el resultado
en el conjunto de las universidades
públicas según los distintos sectores se reflejan
en la Tabla 2.
Unidos estos datos a los de los docentes
de la enseñanza pública no universitaria
(PNU) (cuyas elecciones se celebraron en 30
de noviembre) y a los del Personal de Servicios
Educativos Complementarios (PSEC), la
representatividad de CC.OO. en el ámbito de
la enseñanza pública es de 183 delegados de
un total de 605 (30,25%).
TABLA 1
Campus Total
Valladolid UVA
CC.OO. 5 12
CEMSATSE 6 6
CSIF 2 2
STEs 2 4
UGT 2 5
Total 17 29
TABLA 2
CC.OO. UGT CSIF STES OTROS TOTAL
PDI Funcionario 31 10 16 6 13 76
PDI Laboral 31 11 6 10 6 66
PAS Laboral 26 19 5 0 15 65
PAS Funcionario 19 9 9 0 3 40
TOTAL 107 49 38 16 37 247
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