RESERVA COMUNAL - Sernanp
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Subprograma 3.2. Desarrollo del personal<br />
PROGRAMA 3. APOYO A LA GESTIÓN<br />
Nº Resultados Indicadores Medios de verificación Supuestos<br />
3.2.1<br />
Capacidades técnicas y de gestión<br />
del personal de la Reserva, fortalecidas<br />
- Personal motivado y permanentemente<br />
capacitado<br />
- Profesionales capacitados para ejercer<br />
cargos de responsabilidad<br />
- Certificados de capacitación<br />
- Memoria de eventos de capacitación<br />
- Informes de pasantías e intercambios<br />
- Diplomas de especialización<br />
Nº Actividades Productos Costo US $<br />
3.2.1.1.<br />
Elaborar el plan de capacitación del<br />
personal<br />
3.2.1.2. Ejecutar eventos de capacitación<br />
3.2.1.3. Promover pasantías e intercambios<br />
3.2.1.4. Promover estudios de especialización<br />
3.2.1.5.<br />
Establecer alianzas estratégicas para<br />
la capacitación del personal<br />
- SERNANP promueve y facilita la capacitación<br />
del personal que labora en las Áreas Naturales<br />
Protegidas<br />
Costo US $ por años<br />
2009 2010 2011 2012 2013<br />
- 1 plan de capacitación aprobado 2 500 2 500 - - - -<br />
- Por lo menos 3 eventos de capacitación<br />
al año<br />
- Por lo menos 1 pasantía o intercambio<br />
al año<br />
- Por lo menos un curso de especialización<br />
al año<br />
- Por lo menos 4 acuerdos para promover<br />
la capacitación del personal<br />
50 000 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000<br />
10 000 - 2 500 2 500 2 500 2 500<br />
12 000 - 3 000 3 000 3 000 3 000<br />
5 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000<br />
Plan Maestro de la Reserva Comunal Machiguenga 2009-2013
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