Metodología de Casos. Una Experiencia - facultad de ciencias ...
Metodología de Casos. Una Experiencia - facultad de ciencias ...
Metodología de Casos. Una Experiencia - facultad de ciencias ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sabíamos <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el principio que el trabajo <strong>de</strong> obtención <strong>de</strong> datos sería una tarea no muy<br />
sencilla, <strong>de</strong>bido a la escasa disponibilidad horaria tanto <strong>de</strong> las personas a ser entrevistadas como<br />
<strong>de</strong> quienes los entrevistaríamos. A pesar <strong>de</strong> esto, encontramos muy buena predisposición <strong>de</strong> los<br />
entrevistados.<br />
El lugar:<br />
Las entrevistas, fueron realizadas en la empresa. En casa central se realizaron algunas,<br />
y otras en una <strong>de</strong> las sucursales, las que fueron recorridas por nosotras bajo la amable guía <strong>de</strong> su<br />
titular, que nos explicaba todo el tiempo la organización y funcionamiento <strong>de</strong> las distintas<br />
secciones. Esto también nos permitió apreciar el clima <strong>de</strong> trabajo, la relación entre empleados<br />
entre sí y con el empleador.<br />
Las entrevistas:<br />
Los personajes: las entrevistas fueron dirigidas básicamente a los dueños, el contador,<br />
el encargado <strong>de</strong> la producción y tres personas que conforman el personal <strong>de</strong> la empresa en<br />
distintos sectores <strong>de</strong> la misma, dos <strong>de</strong> ellos que se iniciaron con la empresa y el tercero alguien<br />
con menos antigüedad.<br />
Para las mismas se tomaron notas <strong>de</strong> los dichos y se hizo uso <strong>de</strong> un grabador, el mismo<br />
se uso previa autorización <strong>de</strong>l entrevistado.<br />
más.<br />
Algunos <strong>de</strong> los entrevistados fueron concisos con las respuestas y otros se explayaron<br />
Las entrevistas fueron muy fructíferas para la obtención <strong>de</strong> información.<br />
Observación:<br />
También se ha utilizado como técnica <strong>de</strong> obtención <strong>de</strong> datos, la observación.<br />
Generalmente concurríamos las tres ponentes una tomaba nota y otra era quién<br />
entrevistaba y la tercera tomaba impresiones. Creímos que esta era una manera interesante y<br />
abarcativa <strong>de</strong> la situación.<br />
LA ESCRITURA DEL CASO.<br />
Debido a que el caso <strong>de</strong>be ser escrito siguiendo una metodología <strong>de</strong> trabajo estricta. Y<br />
por sobretodo teniendo en cuenta que la organización (empresa) no solo tiene elementos<br />
estáticos, sino que posee elementos dinámicos como el factor humano, <strong>de</strong>bimos tener<br />
precaución en las expresiones vertidas. Escribir un caso insume mucho más tiempo, hay que<br />
revisar lo escrito en muchas oportunida<strong>de</strong>s, puliendo continuamente y evitando que el mismo<br />
pierda el atractivo propio. Evitando que el mismo sea nada más que un cumulo <strong>de</strong> datos.<br />
El proceso <strong>de</strong> escritura <strong>de</strong>l caso requiere, en primer lugar, <strong>de</strong>sgravar las entrevistas,<br />
tarea ardua. El paso siguiente, es en función a la estructura elegida, clasificar la información,<br />
para finalmente empezar a escribir la primera versión, que será objeto <strong>de</strong> sucesivas correcciones<br />
hasta tener la versión <strong>de</strong>finitiva.<br />
RESUMEN DEL CASO.<br />
Es importante aclarar que en el presente caso se han cumplido las siguientes etapas:<br />
• Comienzo <strong>de</strong>l caso (tiempo <strong>de</strong> clarificar las bases <strong>de</strong>l trabajo a realizar)<br />
• Elección <strong>de</strong> la empresa.<br />
3